Este documento presenta un resumen de 3 preguntas sobre equipos de trabajo y desempeño realizado por Susana Montoya Ruiz para la clase de Emprendimiento del grado 10C. Se atribuyen los resultados exitosos del equipo japonés a su organización con roles definidos, mientras que los problemas del equipo colombiano se debieron a falta de organización. También se explica que el estatus y rol se refieren a la posición y cargo de una persona. Por último, se indica que las condiciones para el alto desempeño de un equipo incluyen trabajar
La Universidad Popular Carmen de Michelena de Tres Cantos y el Espacio de Psicología de Tres Cantos colaboran en este proyecto para familias resilientes, aquellas que están abiertas a aprender y a mejorar. Este curso vamos a trabajar sobre las interacciones humanas. Porque comunicarnos bien nos ayuda a comprendernos, a querernos y a relacionarnos mejor, pero la comunicación no es siempre una tarea fácil.
La naturaleza nos ha dotado del más complejo sistema de comunicación, es verbal y no verbal, implícita y explícita, analógica y digital, escrita y oral... Nos podemos comunicar a través de diferentes canales, en diferentes idiomas, incluso nos comunicamos con otras especies, pero paradójicamente, en múltiples ocasiones tenemos verdaderas dificultades para comunicarnos con quienes tenemos más cerca, con nuestros hijos, con nuestra pareja, en definitiva, con nuestra familia.
Durante este curso, Sara Mallo, de Espacio Psicología Tres Cantos, en el seminario de familia profundizará en la familia reconstituida y también dedicará una sesión a los abuelos.
2. 1. A que atribuyes los resultados de cada equipo?
R: los resultados del equipo japonés fueron
eficaces porque trabajaron como debía ser, 10
remeros haciendo el trabajo forzoso y 1 jefe que
es la persona que da las ordenes y controla el
equipo, además debe ser un jefe positivo y sepa
hacer su trabajo. En cambio en el equipo
colombiano se vio perversos resultados
precisamente por la falta de una organización
adecuada la cual se encargue de que el equipo
triunfe como profesionales.
3. 2. Cuando escuchas la palabra estatus y rol, a
que crees que esta haciendo referencia?
R: yo pienso que esta haciendo referencia al cargo
y la posición en la que una persona esta, mientras
mayor sea un cargo o una posición en cualquier
tipo de trabajo, lugar etc. va tener mas respeto e
importancia por el hecho de estar mas arriba.
4. 3. Cuales son las condiciones para que un equipo
de trabajo obtenga altos niveles de desempeño?
R: muy fácil, simplemente es trabajar en equipo,
que todos cooperen con el objetivo sin
discriminación alguna y también muy importante
que haya primero una buena organización de las
personas según sus cargos y trabajos que vayan a
desempeñar en dicho objetivo que se quiera
lograr.
