El documento discute los factores que contribuyen al éxito o fracaso de los equipos de trabajo. Explica que el primer equipo colombiano fracasó porque el líder solo daba órdenes en lugar de participar, mientras que el equipo japonés tuvo éxito porque mantuvo un líder fuerte y todos trabajaron juntos. El segundo equipo colombiano también fracasó porque el líder se excedió y dejó atrás a otros miembros, mientras que los japoneses mantuvieron su enfoque de trabajo en equipo. En conclus

1. Equipos De Trabajo
María Clara Parra
Álzate
11B
Emprendimiento

2. A que atribuyes los resultados de
cada equipo?
Los resultados de cada equipo se debe que el equipo colombiano en la
primera parte se dedico solamente a dar ordenes en vez de actuar,
mientras el japonés solo sostuvo un líder y el resto remaba. En el
segundo caso podemos observar que el equipo colombiano intenta
tener un líder pero se pasa de la cuente y dejan atrás la gente que
puede actuar, mientras tanto los japoneses mantiene la idea anterior y
ganan.
En el tercer ejemplo podemos observar como los colombianos sacan
personas que no se necesitan que son importantes.
En conclusión podemos decir que el Trabajo En Equipo es importante
mientras halla un buen líder y halla buena relación entre el equipo y se
sepan entender.

3. Cuando escuchas la palabra
estatus y rol, a que crees que
esta
haciendo referencia.
En mi opinión cuando escucho estas dos tipos de
palabras lo primero que se me viene a la cabeza
es estatus social describe la posición social que
un individuo ocupa dentro de una sociedad o en
un grupo social de personas. Y rol lo podemos
definir como el comportamiento que se espera
de cada uno según su estatus social. Me parce
que estas dos palabras tiene que ver mucho con
el trabajo en equipo, es decir cada persona
como se desempeña en un grupo de trabajó.

4. Cuales son las condiciones para
que un equipo de trabajo
obtenga
altos niveles de desempeño?
Un equipo de trabajo lo que necesita
principalmente es orden, que tenga un
líder que escuche los aportes de cada
persona que los sepa tratar, que
atienda a sus sugerencias. Que
exista el trabajo en equipo para que
haya buen trabajo y los resultados
sean exitosos.