El documento habla sobre los resultados de los equipos colombiano y japonés en las carreras. Atribuye los resultados del equipo colombiano a la falta de trabajo en equipo y cambios constantes de estratega cada año, mientras que el equipo japonés mantenía la misma estrategia y miembros cada año, lo que les permitió adaptarse mejor al trabajo en equipo.

1. FELIPE VELEZ GIRALDO
MATERIA: EMPRENDIMIENTO
PROFESOR: SERGIO JIMENEZ E.
FECHA: 25/04/12
SAN JOSE DE LA SALLE MI COLEGIO POR SIEMPRE
MEDELLIN

2. A que atribuyes los resultados de cada equipo?
Atribuye a que el equipo colombiano no trabajaba en equipo
como lo hacia el equipo japonés, cada año en las carreras
cambiaban de estratega y siempre solo quedaba en remador y
9 jefes en diferentes puestos, mientras tanto el equipo japonés
cada año eran los mismo eran 9 remadores y 1 jefe. Los
japoneses si se adaptaban al trabajo en equipo si lo sabían
hacer pero en el equipo colombiano todos querían ser los jefes
y solo quedaba un remador y para el éxito en equipo todos
tienen que trabajar con las ventajas que tiene la otra persona
siempre siguiendo a un líder.

3. Cuando escuchas la palabra estatus y rol, a que
crees que esta
haciendo referencia.
Estatus: El estatus es la posición la cual se ocupa
e la sociedad o en un grupo social de acuerdo
con el lugar de nacimiento la edad que
adquieres a lo largo de tu vida y que no van
ligados al lugar de nacimiento y lo que los demás
integrantes conocen la posición que ocupas
dentro del grupo como el prestigio la admiración
o la categoría.
Rol: Son las funciones, normas que una persona
realiza en su empresa

4. Cuales son las condiciones para que un equipo de trabajo
obtenga
altos niveles de desempeño?
Se necesita que todos los integrantes
del grupo trabajen con las cualidades
de y ventajas que tienen para trabajar
las personas de su equipo, mediante
las ordenes y experiencia de un líder
que los guie hacia el éxito de su grupo,
estas son las bases para el éxito del
grupo.