Este documento describe los equipos de trabajo y los factores que contribuyen a su cohesión y eficacia. Explica que un equipo está compuesto por un grupo de personas que trabajan juntas hacia una meta común y comparten normas. También destaca que aunque los equipos están formados por individuos, se perciben como una unidad dinámica. Finalmente, resalta que la distribución de roles, el liderazgo y el compromiso son factores clave para que un equipo sea eficaz.
5. proceso continuo de combinación de
fuerzas
DINAMICA
COHESION
equilibrioequilibrio
DESINTEGRACION
6. FACTORES DE COHESIONFACTORES DE COHESION
1_ distribución y articulación1_ distribución y articulación
de rolesde roles
2_ conducta de equipo y2_ conducta de equipo y
modos de liderazgomodos de liderazgo
14. SINERGIA:
EL RESULTADOEL RESULTADO
ALCANZADO PORALCANZADO POR
EL TRABAJO DEEL TRABAJO DE
VARIAS PERSONASVARIAS PERSONAS
ES SUPERIOR A LAES SUPERIOR A LA
SIMPLE SUMA DESIMPLE SUMA DE
LOS APORTES DELOS APORTES DE
CADA UNACADA UNA
