El Banco Gallego planea un plan de reestructuración en Galicia que incluye la externalización de algunos departamentos, el cierre de sucursales, un ERE para prejubilar alrededor de 100 personas entre 59-63 años con una pensión del 75% y obligación de aceptar, y el traslado de 140 empleados incluyendo 40 fuera de un radio de 25 km. Los sindicatos rechazan la obligatoriedad de las prejubilaciones y traslados y piden que sean voluntarios, y que se reduzca el porcent

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ERE EN BANCO GALLEGO
Ayer, lunes día 30 de Agosto, nos hemos reunido la Representación Sindical (CC.OO,
CIG, UGT) con la Dirección de Recursos Humanos y un abogado externo, asesor de la empresa.
El Banco nos ha trasladado su intención de efectuar un Plan de Reestructuración en
Galicia, bajo las siguientes premisas:
∙ Externalización de algunos Departamentos de SS.CC (Valores,…).
∙ Cierre de Sucursales.
∙ Plan de Prejubilaciones mediante un ERE con las siguientes características:
‐ Alrededor de 100 personas.
‐ Edades comprendidas entre 59 y 63 años al 31.12.2011.
‐ Obligación de aceptarla por parte de los empleados y derecho de veto por parte del
Banco.
‐ 75% del salario pensionable.
‐ Edad de jubilación a los 63 años.
∙ 140 traslados. Aproximadamente, 40 de ellos fuera del radio de los 25 Km.
Por nuestra parte, hemos manifestado el rechazo a la obligatoriedad tanto de las
prejubilaciones como de los traslados, defendiendo la voluntariedad de los mismos. El
porcentaje del 75 % es inaceptable.
Asimismo, hemos planteado rebajar la edad de los compañeros prejubilables. Respecto
a la edad real de jubilación a los 63 años, hemos solicitado ampliación de datos para la próxima
reunión fijada para el próximo lunes 5 de septiembre en sesión de mañana y tarde.
Seguiremos informando.
31 de Agosto 2011