La formación en la Prevención de Riesgos Laborales es de carácter multidisciplinar, dirigiéndose a titulados, diplomados y personal de todas las ramas del conocimiento, con la finalidad de obtener una especialización profesional suficiente para el correcto desempeño de las funciones preventivas que la Ley de Prevención y su desarrollo reglamentario regulan.

1. ERGONOMÍA AMBIENTAL
PRESENTACIÓN.
La formación en la Prevención de Riesgos Laborales es de carácter multidisciplinar, dirigiéndose a
titulados, diplomados y personal de todas las ramas del conocimiento, con la finalidad de obtener una
especialización profesional suficiente para el correcto desempeño de las funciones preventivas que la Ley
de Prevención y su desarrollo reglamentario regulan.
Es importante matizar que estos programas formativos no exigen una experiencia previa en el ámbito de
la seguridad,higiene yergonomía en el trabajo,sino que pretenden dar una formación integral al técnico,
de forma progresiva y eficaz, comenzando por asentar los fundamentos de la prevención en su
concepción social y legal, como actividad integrada en el conjunto de actividades de la empresa o
institución y en todos los niveles jerárquicos de las mismas, a partir de una planificación que incluya la
técnica, la organización y las condiciones de trabajo, en base a los principios de eficacia, coordinación y
participación.
Estos programas formativos han sido diseñados para que el estudiante domine todos los conocimientos
necesarios que le capaciten para realizar adecuadamente y con garantía de éxito su labor, facilitándole a
su vez su integración en un mercado laboral único europeo. A través del estudio de las unidades
didácticas y la realización de las actividades de evaluación y aprendizaje, el estudiante adquiere las
herramientas necesarias para desempeñar su trabajo aplicando sus conocimientos.
OBJETIVOS.
General
Formar al alumno siguiendo las directrices señaladas en el Anexo VI del Reglamento de los Servicios de
Prevención (Real Decreto 39/1997, de 17 de enero de 1997, modificado por el Real Decreto 780/98).
OBJETIVOS
 Facilitar a los alumnos una actualización de los conocimientos sanitarios acordes a las
exigencias derivadas tanto del nuevo marco normativo en salud laboral y prevención de riesgos
laborales,como de la evolución tecnológica y de la aparición de las nuevas formas de enfermar
en relación con la actividad laboral.
 Mejorar las condiciones de trabajo con el objetivo de eliminar o reducir la presencia de fatiga o
alteraciones producidas por sobrecarga física, disminuir las bajas laborales o el absentismo y
contribuir a aumentar la satisfacción y el rendimiento del personal sanitario.
ACREDITACIONES.
Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:
 Diploma y Certificado de Profesionalidad,expedidos por nuestro Centro,con el número de horas

2. 2
ERGONOMÍA AMBIENTAL
lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.
 Diploma /Certificado expedido por el Centro Colaborador que acreditan la especialidad cursada.
CONTENIDO
1. Trastornos musculo-esqueléticos.
2. Carga física de trabajo.
3. Ergonomía ambiental.