Este documento presenta un programa de formación en prevención de riesgos laborales dirigido a profesionales de distintas áreas. El objetivo general es formar al alumno siguiendo las directrices legales sobre prevención de riesgos. El programa ofrece una formación integral en aspectos técnicos, organizativos, legales y de condiciones de trabajo para prevenir riesgos de forma eficaz. Al completar el curso con éxito, el alumno recibe un diploma y certificado acreditando su especialización en prevención de riesgos laborales

1. ORGANIZACIÓN, GESTIÓN Y
PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES EN EDUCACIÓN
PRESENTACIÓN.
La formación en la Prevención de Riesgos Laborales es de carácter multidisciplinar, dirigiéndose a
titulados, diplomados y personal de todas las ramas del conocimiento, con la finalidad de obtener una
especialización profesional suficiente para el correcto desempeño de las funciones preventivas que la Ley
de Prevención y su desarrollo reglamentario regulan.
Es importante matizar que estos programas formativos no exigen una experiencia previa en el ámbito de
la seguridad,higiene yergonomía en el trabajo,sino que pretenden dar una formación integral al técnico,
de forma progresiva y eficaz, comenzando por asentar los fundamentos de la prevención en su
concepción social y legal, como actividad integrada en el conjunto de actividades de la empresa o
institución y en todos los niveles jerárquicos de las mismas, a partir de una planificación que incluya la
técnica, la organización y las condiciones de trabajo, en base a los principios de eficacia, coordinación y
participación.
Estos programas formativos han sido diseñados para que el estudiante domine todos los conocimientos
necesarios que le capaciten para realizar adecuadamente y con garantía de éxito su labor, facilitándole a
su vez su integración en un mercado laboral único europeo. A través del estudio de las unidades
didácticas y la realización de las actividades de evaluación y aprendizaje, el estudiante adquiere las
herramientas necesarias para desempeñar su trabajo aplicando sus conocimientos.
OBJETIVOS.
General
Formar al alumno siguiendo las directrices señaladas en el Anexo VI del Reglamento de los Servicios de
Prevención (Real Decreto 39/1997, de 17 de enero de 1997, modificado por el Real Decreto 780/98).
OBJETIVOS
 Prevenir y evitar riesgos laborales estableciendo una adecuada organización dentro de los
distintos ámbitos de trabajo.
 Facilitar el trabajo para que dentro del día a día, los profesionales puedan ofrecer sus mejores
servicios.
ACREDITACIONES.
Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:

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ORGANIZACIÓN, GESTIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EDUCACIÓN
 Diploma y Certificado de Profesionalidad,expedidos por nuestro Centro,con el número de horas
lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.
 Diploma /Certificado expedido por el Centro Colaborador que acreditan la especialidad cursada.
CONTENIDO
1. Formación básica en prevención de riesgos laborales.
2. Salud y trabajo.Terminología básica.Evolución histórica.
3. Legislación en materia de prevención de riesgos laborales.
4. Derechos y obligaciones de los empresarios y trabajadores.
5. Responsabilidades ysanciones por incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.
6. Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales.
7. Riesgos laborales.Evaluación de riesgos laborales.
8. Seguridad en el trabajo.
9. Higiene industrial.
10. Ergonomía.
11. Psicología aplicada.
12. Vigilancia de la salud.
13. Organismos e instituciones en materia de prevención de riesgos laborales.
14. Prevención de riesgos laborales.
15. Aspectos generales de los factores de riesgo de origen físico.
16. Riesgos químicos.
17. Riesgos biológicos.
18. Carga física.
19. La carga mental.
20. Estrés laboral.
21. Acoso moral en el trabajo o Mobbing.
22. Síndrome de burn out.
23. Síndrome del edificio enfermo.
24. Planes de emergencias.