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MASTER UNIVERSITARIO
EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
masterPRL.sanroman.com
MÁSTER UNIVERSITARIO
EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
PRESENTACIÓN
La Universidad Francisco de Vitoria ha desarrollado este
Máster Oficial con el fin de cubrir las necesidades de forma-
ción superior en el ámbito de la Prevención de Riesgos
Laborales de acuerdo a las exigencias establecidas por el
Real Decreto 39/1997, por el que se desarrolla el Reglamen-
to de los Servicios de Prevención.
En respuesta a esta normativa, todas las empresas e institu-
ciones deben contar con recursos preventivos constituidos
con personal técnico acreditado.
El objetivo de este Máster es formar Técnicos de Preven-
ción de Riesgos Laborales, proporcionándoles una visión
general en materia preventiva y dotándoles de la
capacidad para definir, desarrollar, implantar y auditar un
sistema de gestión de prevención dentro de cualquier
empresa o institución.
El Máster en Prevención de Riesgos Laborales ofrece una
sólida formación pluridisciplinar en las tres especialidades
establecidas por la Ley:
- Seguridad en el trabajo
- Higiene Industrial
- Ergonomía y psicología aplicada
Este Máster ha obtenido informe de evaluación favorable
por la Agencia Nacional de Evaluación de Calidad y Acredi-
tación, conforme al Real Decreto 1393/2007.
PRESENTACIÓN
MÁSTER UNIVERSITARIO
EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
PROGRAMA
MODULO 1 INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN (150 H)
MATERIA 1 Aspectos fundamentales de la prevención
ASIGNATURA 1 Aspectos fundamentales de la prevención (75 H)
La prevención de Riesgos Laborales
Condiciones de Trabajo y salud
Los riesgos laborales
Daños derivados del Trabajo
Prevención y protección:
Evaluación de riesgos
Controles activos y reactivos
Planificación de la acción preventiva
Técnicas de protección colectiva e individual
Señalización
Organización y gestión de la prevención
Estadística aplicada a la Prevención
MATERIA 2 Ámbito jurídico de la prevención
ASIGNATURA 2 Ámbito jurídico de la prevención (75 H )
Nociones de derecho del trabajo: derechos y deberes del trabajador
Sistema español de la seguridad social
Legislación básica de relaciones laborales
Marco legislativo de la prevención
Responsabilidades en materia preventiva
MODULO 2 TECNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (810 H)
MATERIA 3 Seguridad en el Trabajo
ASIGNATURA 3 La Seguridad en el Trabajo (108 H)
Concepto-definición de Seguridad. Accidentes de
trabajo Norma y señalización de seguridad
Protección colectiva e individual
Análisis y evaluación general del riesgo de accidentes
Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes
ASIGNATURA 4 Planes de emergencia y autoprotección (81H)
Planes de emergencia y autoprotección
PROGRAMA
MÁSTER UNIVERSITARIO
EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
PROGRAMA
ASIGNATURA 5 Riesgos específicos (81 H)
Lugares y espacios de trabajo
Riesgo eléctrico
Máquinas, equipos, instalaciones y herramientas
Soldadura
Trabajos en altura
Trabajos en espacios conÿnados
Incendios
Accidentes mayores. Autoprotección
Seguridad industrial: almacenamiento de productos químicos
MATERIA 4 Higiene Industrial, Medicina del trabajo y Vigilancia de
la Salud
ASIGNATURA 6 Higiene Industrial y la Exposición Laboral a
Agentes Químicos (108 H)
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Exposición laboral a agentes químicos.
Toxicología laboral
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Control de la exposición
ASIGNATURA 7 Higiene Industrial y la Exposición Laboral a
Agentes Físicos y Biológicos (81 H)
Exposición laboral a agentes físicos
Efectos de la exposición
Evaluación de la exposición
Control de la exposición
Exposición laboral a agentes biológicos
Efectos de la exposición
Evaluación de la exposición
Control de la exposición
ASIGNATURA 8 Medicina del trabajo y Vigilancia de la Salud (81 H)
Conceptos básicos de Medicina del Trabajo
Patologías de origen laboral
Vigilancia de la salud, planificación e información Promoción de la
salud en la empresa
Socorrismo y primeros auxilios
Epidemiología laboral e investigación epidemiológica
Investigación de enfermedades profesionales
PROGRAMA
MÁSTER UNIVERSITARIO
EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
PROGRAMA
MATERIA 5 Ergonomía y Psicosociología Aplicada
ASIGNATURA 9 Ergonomía (135 H)
Conceptos básicos de ergonomía
Condiciones ambientales en ergonomía
Concepción y diseño del puesto de trabajo
Carga de trabajo
Carga física de trabajo
Carga mental de trabajo
ASIGNATURA 10 Psicosociología Aplicada (135 H)
Factores psicosociales
Estructura de la organización
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Estrés y otros problemas psicosociales
Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación
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MODULO 3 GESTION DE LA PREVENCIÓN Y TÉCNICAS AFINES (150 H)
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Planificación de la prevención
Organización de la prevención
Gestión de la prevención de riesgos laborales. Plan de prevención
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OHSAS 18.001
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MATERIA 7 Técnicas afines
ASIGNATURA 12 Técnicas afines (75 H)
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Sistemas de Gestión de Calidad
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La formación y la prevención de riesgos laborales.
Técnicas educativas: programación, impartición y evaluación
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PROGRAMA
MÁSTER UNIVERSITARIO
EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
PROGRAMA
MODULO 4 SISTEMAS INTEGRADOS Y LA PREVENCIÓN POR SECTORES (120 H)
MATERIA 8 Sistemas Integrados de Gestión y Auditorias
ASIGNATURA 13 Sistemas Integrados de Gestión (60 H)
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Integración de sistemas de gestión
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ASIGNATURA 14 Auditorías de los Sistemas de Gestión (30 H)
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ASIGNATURA 15 Aplicaciones de la prevención a sectores (30 H)
Construcción
Minería, pesca, agricultura y ganadería
Industria de Manufactura
Industria química
Siderurgia y metalurgia
Industria alimentaria
Servicios
Artes gráficas
Industria textil
PROGRAMA
MÁSTER UNIVERSITARIO
EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
METODOLOGÍA
La metodología didáctica establecida es online y se
fundamenta en la idea de adquisición de conocimientos
en base al modelo de aprendizaje constructivo.
Con este modelo se ofrece al alumno la posibilidad de
construir su propio aprendizaje a partir de sus conoci-
mientos previos y, por tanto, le convierte en el protago-
nista de este proceso de aprendizaje.
Esta modalidad de formación está basada en el estudio
personal del alumno, con el apoyo de los profesores -
coordinadores de cada módulo.
El objetivo de esta formación en la modalidad online es
que cada alumno tenga su propio ritmo de estudio, por
lo que el dinamizador, cuando se comunique con el
alumno, tratará de adaptarse al grado de aprendizaje
que presente.
Esta metodología de estudio del Máster se sustentará a
través de:
- Guía Pedagógica, que incluye:
o Estructura académica del máster.
o Programa académico.
o Reglamento interno del máster.
o Manual de Aula Virtual.
- Manuales de estudio. Plenamente actualizados y
con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles
y con una clara vocación practica. Desarrollados
por especialistas técnicos y pedagogos.
Además del contenido propio del Programa Formativo,
el material didáctico ofrece una bibliografía que una vez
consultada, permitirá al alumno la ampliación de conoci-
mientos.
- Casos prácticos: Permiten aplicar los conocimien-
tos teóricos a situaciones profesionales reales.
Al final de cada tema, el alumno encontrará una serie de
Casos Prácticos que con su realización le ayudarán a
alcanzar una mejor comprensión de la materia. Estos
ejercicios o casos prácticos pueden ser de diferentes
tipos:
o Planteamiento de casos aplicables a situa-
ciones reales en los que se solicita el desa-
rrollo de soluciones aplicando los conoci-
mientos obtenidos en el estudio de la mate-
ria
o Preguntas formuladas tipo test.
o Preguntas con respuesta de verdadero/
falso.
- Seguimiento periódico de los alumnos y atención
de dudas permanentemente y de una manera
personalizada.
El equipo de tutorías trabajará apoyándole en el proceso
de aprendizaje, manteniendo contactos periódicos, resol-
viendo dudas que puedan surgirle, proponiendo nuevos
casos prácticos, aportando artículos de interés, ampliando
bibliografía, etc.
Para facilitar la comunicación con el servicio de tutoría y la
atención de consultas ofrecemos diferentes vías de
contacto: teléfono, correo electrónico, etc.
Existirá una línea de consulta de libre acceso, permanente
y personalizada tanto telefónica como por correo electró-
nico.
Estos métodos de contacto con el dinamizador ofrecen
diversas ventajas:
o Mayor rapidez en cuanto al envío, recepción
y respuesta a las dudas planteadas.
o Mayor flexibilidad del sistema, ya que de
esta forma se puede acoger a este sistema
todo alumno que no disponga de las meto-
dologías de comunicación actuales, utilizan-
do únicamente los medios que de forma
personal pueda tener a su alcance.
- Aula virtual: El alumno podrá acceder desde
cualquier lugar al temario del curso, realizar casos
prácticos y contactar con el tutor a través de la
plataforma de teleformación.
El Título de Máster en Prevención de Riesgos Laborales va
dirigido a titulados universitarios (Graduados, Licenciados,
Diplomados e Ingenieros) que deseen obtener una especia-
lización profesional como Técnico de nivel superior en
materia preventiva.
El acceso al Máster no se encuentra restringido por la
titulación de origen, aunque se dará preferencia a las
titulaciones de áreas afines (Enseñanzas Técnicas,
Ciencias de la Salud, Derecho, Ciencias del Trabajo, etc.)
REQUISITOS DE ACCESO
De acuerdo al RD 1393/2007 para acceder a las enseñanzas
oficiales de Máster, será necesario estar en posesión de un
título universitario oficial español u otro expedido por una
institución del Espacio Europeo de Educación Superior.
Asimismo, podrán acceder los titulados conforme a siste-
mas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación
Superior sin necesidad de homologación de sus títulos,
previa comprobación por la Universidad Francisco de
Vitoria de que acreditan un nivel de formación
equivalente a los correspondientes títulos universitarios
oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del
título para el acceso a las enseñanzas de postgrado.
El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la
homologación del título previo del que esté en posesión el
interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de
cursar las enseñanzas de Máster.
MÁSTER UNIVERSITARIO
EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
DIRIGIDO A...
DIRIGIDOA...
MÁSTER UNIVERSITARIO
EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
PRECIO
Las materias que forman el Máster derivan de lo que se indica en el RD 39/1997 y se
estructuran como un itinerario formado por una parte común y tres especialidades:
- Seguridad en el trabajo
- Higiene Industrial
- Ergonomía y psicología aplicada
SERVICIO DE BECAS Y AYUDAS AL ESTUDIO
Uno de los pilares fundamentales del Proyecto Educativo de la Universidad Francisco de
Vitoria es fomentar la excelencia académica, para lo cual se potencian al máximo las
ayudas para los alumnos que demuestren un rendimiento académico brillante en su
trayectoria formativa, así como las dirigidas a aquellos alumnos que puedan quedar fuera
del acceso a nuestra institución por motivos estrictamente económicos. Además, realiza
la gestión de las becas oficiales del Ministerio de Educación y Ciencia y de la
Comunidades Autónomas correspondientes.
(*) Transferencia y reconocimiento de créditos:
La Universidad se ajustará a los siguientes criterios generales de reconocimiento de créditos:
- Se estudiará el reconocimiento de créditos obtenidos en otras actividades formativas de similares caracte-
rísticas teniendo en cuenta la adecuación entre las competencias y conocimientos.
- Las asignaturas reconocidas tendrán la equivalencia en puntos correspondientes a la calificación
obtenida en el centro de procedencia.
PRECIOS
Máster completo 60 créditos
Dos especialidades 30 créditos
Una especialidad 20 créditos
2.700 Euros
1.860 Euros *
1.410 Euros *
Reconocimiento del título anterior 10 créditos 990 Euros *
PRECIO
SANROMAN Consultoría y Formación
E-mail: masterprl@sanroman.com
Web: http://masterPRL.sanroman.com
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Master PRL - Master Universitario en Prevencion de Riesgos Laborales SANROMAN Y UFV

  • 1. Titulación oficial por la Universidad Francisco de Vitoria MASTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES masterPRL.sanroman.com
  • 2. MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PRESENTACIÓN La Universidad Francisco de Vitoria ha desarrollado este Máster Oficial con el fin de cubrir las necesidades de forma- ción superior en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales de acuerdo a las exigencias establecidas por el Real Decreto 39/1997, por el que se desarrolla el Reglamen- to de los Servicios de Prevención. En respuesta a esta normativa, todas las empresas e institu- ciones deben contar con recursos preventivos constituidos con personal técnico acreditado. El objetivo de este Máster es formar Técnicos de Preven- ción de Riesgos Laborales, proporcionándoles una visión general en materia preventiva y dotándoles de la capacidad para definir, desarrollar, implantar y auditar un sistema de gestión de prevención dentro de cualquier empresa o institución. El Máster en Prevención de Riesgos Laborales ofrece una sólida formación pluridisciplinar en las tres especialidades establecidas por la Ley: - Seguridad en el trabajo - Higiene Industrial - Ergonomía y psicología aplicada Este Máster ha obtenido informe de evaluación favorable por la Agencia Nacional de Evaluación de Calidad y Acredi- tación, conforme al Real Decreto 1393/2007. PRESENTACIÓN
  • 3. MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PROGRAMA MODULO 1 INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN (150 H) MATERIA 1 Aspectos fundamentales de la prevención ASIGNATURA 1 Aspectos fundamentales de la prevención (75 H) La prevención de Riesgos Laborales Condiciones de Trabajo y salud Los riesgos laborales Daños derivados del Trabajo Prevención y protección: Evaluación de riesgos Controles activos y reactivos Planificación de la acción preventiva Técnicas de protección colectiva e individual Señalización Organización y gestión de la prevención Estadística aplicada a la Prevención MATERIA 2 Ámbito jurídico de la prevención ASIGNATURA 2 Ámbito jurídico de la prevención (75 H ) Nociones de derecho del trabajo: derechos y deberes del trabajador Sistema español de la seguridad social Legislación básica de relaciones laborales Marco legislativo de la prevención Responsabilidades en materia preventiva MODULO 2 TECNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (810 H) MATERIA 3 Seguridad en el Trabajo ASIGNATURA 3 La Seguridad en el Trabajo (108 H) Concepto-definición de Seguridad. Accidentes de trabajo Norma y señalización de seguridad Protección colectiva e individual Análisis y evaluación general del riesgo de accidentes Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes ASIGNATURA 4 Planes de emergencia y autoprotección (81H) Planes de emergencia y autoprotección PROGRAMA
  • 4. MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PROGRAMA ASIGNATURA 5 Riesgos específicos (81 H) Lugares y espacios de trabajo Riesgo eléctrico Máquinas, equipos, instalaciones y herramientas Soldadura Trabajos en altura Trabajos en espacios conÿnados Incendios Accidentes mayores. Autoprotección Seguridad industrial: almacenamiento de productos químicos MATERIA 4 Higiene Industrial, Medicina del trabajo y Vigilancia de la Salud ASIGNATURA 6 Higiene Industrial y la Exposición Laboral a Agentes Químicos (108 H) Conceptos básicos de higiene industrial. Exposición laboral a agentes químicos. Toxicología laboral Evaluación de la exposición Control de la exposición ASIGNATURA 7 Higiene Industrial y la Exposición Laboral a Agentes Físicos y Biológicos (81 H) Exposición laboral a agentes físicos Efectos de la exposición Evaluación de la exposición Control de la exposición Exposición laboral a agentes biológicos Efectos de la exposición Evaluación de la exposición Control de la exposición ASIGNATURA 8 Medicina del trabajo y Vigilancia de la Salud (81 H) Conceptos básicos de Medicina del Trabajo Patologías de origen laboral Vigilancia de la salud, planificación e información Promoción de la salud en la empresa Socorrismo y primeros auxilios Epidemiología laboral e investigación epidemiológica Investigación de enfermedades profesionales PROGRAMA
  • 5. MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PROGRAMA MATERIA 5 Ergonomía y Psicosociología Aplicada ASIGNATURA 9 Ergonomía (135 H) Conceptos básicos de ergonomía Condiciones ambientales en ergonomía Concepción y diseño del puesto de trabajo Carga de trabajo Carga física de trabajo Carga mental de trabajo ASIGNATURA 10 Psicosociología Aplicada (135 H) Factores psicosociales Estructura de la organización Características de la empresa, del puesto e individuales Estrés y otros problemas psicosociales Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación Intervención psicosocial MODULO 3 GESTION DE LA PREVENCIÓN Y TÉCNICAS AFINES (150 H) MATERIA 6 Gestión de la Prevención ASIGNATURA 11 Gestión de la Prevención (75 H) La empresa y las funciones administrativas de la empresa Diseño de puestos. Estudio de métodos y tiempos Planificación de la prevención Organización de la prevención Gestión de la prevención de riesgos laborales. Plan de prevención Economía de la prevención OHSAS 18.001 Aplicación de la OHSAS 18001 MATERIA 7 Técnicas afines ASIGNATURA 12 Técnicas afines (75 H) Sistemas de Gestión Ambiental Sistemas de Gestión de Calidad Transporte de mercancías peligrosas La formación y la prevención de riesgos laborales. Técnicas educativas: programación, impartición y evaluación Información y comunicación Técnicas de negociación PROGRAMA
  • 6. MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PROGRAMA MODULO 4 SISTEMAS INTEGRADOS Y LA PREVENCIÓN POR SECTORES (120 H) MATERIA 8 Sistemas Integrados de Gestión y Auditorias ASIGNATURA 13 Sistemas Integrados de Gestión (60 H) Certificación, normativa y acreditación Integración de sistemas de gestión Responsabilidad social empresarial ASIGNATURA 14 Auditorías de los Sistemas de Gestión (30 H) Preparación y realización de auditorías Simulación de auditorías MATERIA 9 Aplicaciones de la prevención a sectores ASIGNATURA 15 Aplicaciones de la prevención a sectores (30 H) Construcción Minería, pesca, agricultura y ganadería Industria de Manufactura Industria química Siderurgia y metalurgia Industria alimentaria Servicios Artes gráficas Industria textil PROGRAMA
  • 7. MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES METODOLOGÍA La metodología didáctica establecida es online y se fundamenta en la idea de adquisición de conocimientos en base al modelo de aprendizaje constructivo. Con este modelo se ofrece al alumno la posibilidad de construir su propio aprendizaje a partir de sus conoci- mientos previos y, por tanto, le convierte en el protago- nista de este proceso de aprendizaje. Esta modalidad de formación está basada en el estudio personal del alumno, con el apoyo de los profesores - coordinadores de cada módulo. El objetivo de esta formación en la modalidad online es que cada alumno tenga su propio ritmo de estudio, por lo que el dinamizador, cuando se comunique con el alumno, tratará de adaptarse al grado de aprendizaje que presente. Esta metodología de estudio del Máster se sustentará a través de: - Guía Pedagógica, que incluye: o Estructura académica del máster. o Programa académico. o Reglamento interno del máster. o Manual de Aula Virtual. - Manuales de estudio. Plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación practica. Desarrollados por especialistas técnicos y pedagogos. Además del contenido propio del Programa Formativo, el material didáctico ofrece una bibliografía que una vez consultada, permitirá al alumno la ampliación de conoci- mientos. - Casos prácticos: Permiten aplicar los conocimien- tos teóricos a situaciones profesionales reales. Al final de cada tema, el alumno encontrará una serie de Casos Prácticos que con su realización le ayudarán a alcanzar una mejor comprensión de la materia. Estos ejercicios o casos prácticos pueden ser de diferentes tipos: o Planteamiento de casos aplicables a situa- ciones reales en los que se solicita el desa- rrollo de soluciones aplicando los conoci- mientos obtenidos en el estudio de la mate- ria o Preguntas formuladas tipo test. o Preguntas con respuesta de verdadero/ falso. - Seguimiento periódico de los alumnos y atención de dudas permanentemente y de una manera personalizada. El equipo de tutorías trabajará apoyándole en el proceso de aprendizaje, manteniendo contactos periódicos, resol- viendo dudas que puedan surgirle, proponiendo nuevos casos prácticos, aportando artículos de interés, ampliando bibliografía, etc. Para facilitar la comunicación con el servicio de tutoría y la atención de consultas ofrecemos diferentes vías de contacto: teléfono, correo electrónico, etc. Existirá una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada tanto telefónica como por correo electró- nico. Estos métodos de contacto con el dinamizador ofrecen diversas ventajas: o Mayor rapidez en cuanto al envío, recepción y respuesta a las dudas planteadas. o Mayor flexibilidad del sistema, ya que de esta forma se puede acoger a este sistema todo alumno que no disponga de las meto- dologías de comunicación actuales, utilizan- do únicamente los medios que de forma personal pueda tener a su alcance. - Aula virtual: El alumno podrá acceder desde cualquier lugar al temario del curso, realizar casos prácticos y contactar con el tutor a través de la plataforma de teleformación.
  • 8. El Título de Máster en Prevención de Riesgos Laborales va dirigido a titulados universitarios (Graduados, Licenciados, Diplomados e Ingenieros) que deseen obtener una especia- lización profesional como Técnico de nivel superior en materia preventiva. El acceso al Máster no se encuentra restringido por la titulación de origen, aunque se dará preferencia a las titulaciones de áreas afines (Enseñanzas Técnicas, Ciencias de la Salud, Derecho, Ciencias del Trabajo, etc.) REQUISITOS DE ACCESO De acuerdo al RD 1393/2007 para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster, será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución del Espacio Europeo de Educación Superior. Asimismo, podrán acceder los titulados conforme a siste- mas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad Francisco de Vitoria de que acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a las enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo del que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster. MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DIRIGIDO A... DIRIGIDOA...
  • 9. MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PRECIO Las materias que forman el Máster derivan de lo que se indica en el RD 39/1997 y se estructuran como un itinerario formado por una parte común y tres especialidades: - Seguridad en el trabajo - Higiene Industrial - Ergonomía y psicología aplicada SERVICIO DE BECAS Y AYUDAS AL ESTUDIO Uno de los pilares fundamentales del Proyecto Educativo de la Universidad Francisco de Vitoria es fomentar la excelencia académica, para lo cual se potencian al máximo las ayudas para los alumnos que demuestren un rendimiento académico brillante en su trayectoria formativa, así como las dirigidas a aquellos alumnos que puedan quedar fuera del acceso a nuestra institución por motivos estrictamente económicos. Además, realiza la gestión de las becas oficiales del Ministerio de Educación y Ciencia y de la Comunidades Autónomas correspondientes. (*) Transferencia y reconocimiento de créditos: La Universidad se ajustará a los siguientes criterios generales de reconocimiento de créditos: - Se estudiará el reconocimiento de créditos obtenidos en otras actividades formativas de similares caracte- rísticas teniendo en cuenta la adecuación entre las competencias y conocimientos. - Las asignaturas reconocidas tendrán la equivalencia en puntos correspondientes a la calificación obtenida en el centro de procedencia. PRECIOS Máster completo 60 créditos Dos especialidades 30 créditos Una especialidad 20 créditos 2.700 Euros 1.860 Euros * 1.410 Euros * Reconocimiento del título anterior 10 créditos 990 Euros * PRECIO
  • 10. SANROMAN Consultoría y Formación E-mail: masterprl@sanroman.com Web: http://masterPRL.sanroman.com INFORMACIÓN Y RESERVAS: