El documento habla sobre la importancia de la ergonomía para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. La ergonomía estudia cómo adaptar el puesto de trabajo a las personas para que puedan trabajar de manera eficiente y sin lesiones. El documento explica diferentes factores de riesgo como movimientos repetitivos, posturas incómodas y fuerza excesiva, y formas de prevenir problemas musculoesqueléticos como mantener posturas neutras, variar tareas y tomar descansos.
El documento habla sobre la ergonomía en la industria y cómo reducir los trastornos musculoesqueléticos (MSD). Explica que la ergonomía ajusta el trabajo al trabajador y identifica factores de riesgo comunes como movimientos repetitivos y posturas incómodas. También recomienda soluciones prácticas como mantener una postura neutral, variar las tareas, ajustar las superficies de trabajo, levantar objetos correctamente y tomar descansos.
El documento proporciona información general sobre la ergonomía y cómo aplicar principios ergonómicos para prevenir trastornos musculoesqueléticos (MSD) en el lugar de trabajo. Explica que la ergonomía se enfoca en ajustar el trabajo al trabajador mediante el diseño de equipos y ambientes de trabajo. Identifica factores de riesgo comunes como movimientos repetitivos y posiciones incómodas que pueden causar MSD. Recomienda mantener una postura neutral, variar las tareas, ajustar las superficies de
Este documento presenta conceptos generales sobre ergonomía laboral. Define la ergonomía como un campo multidisciplinar que estudia la adaptación del trabajo a las personas para mejorar la eficiencia, seguridad y bienestar. La ergonomía laboral busca diseñar puestos de trabajo que se adapten a las capacidades humanas. Si no se cumplen condiciones ergonómicas, los trabajadores se exponen a factores de riesgo que pueden causar trastornos musculoesqueléticos. La normativa laboral española, como la
La ergonomía es una ciencia que estudia cómo adaptar el trabajo al trabajador para evitar lesiones y fatiga. Sus objetivos incluyen reducir lesiones, aumentar productividad y mejorar la calidad de vida laboral. Aplica principios biológicos para eliminar situaciones de incomodidad en el trabajo. Lesiones comunes incluyen tendinitis y síndrome del túnel carpiano, causadas por movimientos repetitivos. Un buen diseño ergonómico del puesto de trabajo y las herramientas puede prevenir lesiones y sus altos costos
La ergonomía en la ingeniería industrialDannia Moreno
El documento habla sobre la ergonomía en la ingeniería industrial. Explica que la ergonomía busca ajustar el trabajo al trabajador para mejorar la calidad, cantidad y producción. También describe los orígenes de la ergonomía y cómo se aplica para adaptar herramientas, equipos y lugares de trabajo con el fin de reducir fatiga, tensión y riesgos de salud. Finalmente, concluye que la ergonomía mejora la relación entre personas y máquinas para progresar de manera eficiente y satisfactoria para todos en una empresa
Este documento describe la ergonomía y sus principios. La ergonomía busca mejorar las condiciones de trabajo para prevenir lesiones y fatiga mediante el diseño adecuado de las herramientas, máquinas y puestos de trabajo tomando en cuenta la anatomía humana. También busca aumentar la productividad y bienestar de los trabajadores. Se mencionan ejemplos como evitar posturas forzadas y rotar tareas repetitivas. Además, se señalan algunas lesiones comunes relacionadas al trabajo y sus causas.
Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Define la ergonomía como una disciplina que estudia la interacción entre las personas y su entorno de trabajo para mejorar la salud, seguridad y productividad. Explica que la ergonomía evalúa factores como las posturas, movimientos, fuerza física, calor y ruido requeridos en el trabajo. También presenta los principales tipos de riesgos ergonómicos y 12 principios de la ergonomía para prevenir lesiones y fatiga en el lugar de trabajo.
El documento trata sobre capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo. Incluye temas como primeros auxilios, lavado de manos, ergonomía, lesiones por esfuerzo repetitivo y clasificación de la ergonomía. El objetivo principal es enseñar sobre medidas de prevención de accidentes e infecciones y diseño ergonómico del puesto de trabajo.
El documento habla sobre la ergonomía en la industria y cómo reducir los trastornos musculoesqueléticos (MSD). Explica que la ergonomía ajusta el trabajo al trabajador y identifica factores de riesgo comunes como movimientos repetitivos y posturas incómodas. También recomienda soluciones prácticas como mantener una postura neutral, variar las tareas, ajustar las superficies de trabajo, levantar objetos correctamente y tomar descansos.
El documento proporciona información general sobre la ergonomía y cómo aplicar principios ergonómicos para prevenir trastornos musculoesqueléticos (MSD) en el lugar de trabajo. Explica que la ergonomía se enfoca en ajustar el trabajo al trabajador mediante el diseño de equipos y ambientes de trabajo. Identifica factores de riesgo comunes como movimientos repetitivos y posiciones incómodas que pueden causar MSD. Recomienda mantener una postura neutral, variar las tareas, ajustar las superficies de
Este documento presenta conceptos generales sobre ergonomía laboral. Define la ergonomía como un campo multidisciplinar que estudia la adaptación del trabajo a las personas para mejorar la eficiencia, seguridad y bienestar. La ergonomía laboral busca diseñar puestos de trabajo que se adapten a las capacidades humanas. Si no se cumplen condiciones ergonómicas, los trabajadores se exponen a factores de riesgo que pueden causar trastornos musculoesqueléticos. La normativa laboral española, como la
La ergonomía es una ciencia que estudia cómo adaptar el trabajo al trabajador para evitar lesiones y fatiga. Sus objetivos incluyen reducir lesiones, aumentar productividad y mejorar la calidad de vida laboral. Aplica principios biológicos para eliminar situaciones de incomodidad en el trabajo. Lesiones comunes incluyen tendinitis y síndrome del túnel carpiano, causadas por movimientos repetitivos. Un buen diseño ergonómico del puesto de trabajo y las herramientas puede prevenir lesiones y sus altos costos
La ergonomía en la ingeniería industrialDannia Moreno
El documento habla sobre la ergonomía en la ingeniería industrial. Explica que la ergonomía busca ajustar el trabajo al trabajador para mejorar la calidad, cantidad y producción. También describe los orígenes de la ergonomía y cómo se aplica para adaptar herramientas, equipos y lugares de trabajo con el fin de reducir fatiga, tensión y riesgos de salud. Finalmente, concluye que la ergonomía mejora la relación entre personas y máquinas para progresar de manera eficiente y satisfactoria para todos en una empresa
Este documento describe la ergonomía y sus principios. La ergonomía busca mejorar las condiciones de trabajo para prevenir lesiones y fatiga mediante el diseño adecuado de las herramientas, máquinas y puestos de trabajo tomando en cuenta la anatomía humana. También busca aumentar la productividad y bienestar de los trabajadores. Se mencionan ejemplos como evitar posturas forzadas y rotar tareas repetitivas. Además, se señalan algunas lesiones comunes relacionadas al trabajo y sus causas.
Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Define la ergonomía como una disciplina que estudia la interacción entre las personas y su entorno de trabajo para mejorar la salud, seguridad y productividad. Explica que la ergonomía evalúa factores como las posturas, movimientos, fuerza física, calor y ruido requeridos en el trabajo. También presenta los principales tipos de riesgos ergonómicos y 12 principios de la ergonomía para prevenir lesiones y fatiga en el lugar de trabajo.
El documento trata sobre capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo. Incluye temas como primeros auxilios, lavado de manos, ergonomía, lesiones por esfuerzo repetitivo y clasificación de la ergonomía. El objetivo principal es enseñar sobre medidas de prevención de accidentes e infecciones y diseño ergonómico del puesto de trabajo.
Este documento presenta recomendaciones generales sobre seguridad y prevención de riesgos, así como conceptos básicos relacionados con riesgos laborales, salud ocupacional, accidentes e incidentes de trabajo, y ergonomía. Se definen términos como peligro, riesgo, accidente, enfermedad ocupacional, y se describen factores de riesgo, posturas de trabajo, manipulación manual de cargas, y principios de la acción preventiva. También se abordan temas como pausas activas, buenas prácticas er
La ergonomía se estableció originalmente en la antigua Grecia, donde se aplicaron sus principios en el diseño de herramientas. La Segunda Guerra Mundial impulsó el desarrollo de nuevas armas y máquinas complejas, haciendo que factores como la toma de decisiones del operador fueran cruciales para el éxito de las tareas.
La ergonomía se encarga de adaptar el trabajo al trabajador mediante el diseño de máquinas, herramientas y tareas para minimizar la presión en el cuerpo. Analiza los movimientos corporales y posturas de los trabajadores, así como las herramientas que usan y su efecto en la salud. Algunos factores de riesgo son la repetición, fuerza excesiva, posturas incómodas, tensión mecánica, herramientas vibratorias y temperaturas extremas. La ergonomía también estudia condiciones ambientales como la
Este documento describe la ergonomía y sus principios. La ergonomía busca mejorar las condiciones de trabajo para prevenir lesiones mediante el diseño de puestos de trabajo, herramientas y tareas de acuerdo a principios biológicos. Algunos objetivos son reducir lesiones, aumentar productividad y calidad del trabajo. Cambios pequeños como ajustar la altura de una mesa o rotar tareas pueden mejorar la comodidad. La participación de trabajadores es importante para determinar cambios necesarios. Aplicar ergonomía trae benef
Este módulo trata sobre la ergonomía en el lugar de trabajo. Su objetivo es enseñar a los estudiantes sobre problemas de salud relacionados con condiciones de trabajo deficientes y principios básicos de ergonomía como el diseño de asientos, herramientas y puestos de trabajo. Explica conceptos como lesiones musculoesqueléticas, factores de riesgo ergonómico y el papel del delegado de seguridad.
El documento habla sobre los principios de la ergonomía ocupacional. La ergonomía busca mejorar la calidad de vida del trabajador mediante la mejora de la interacción entre el hombre y la máquina. Esto se logra mediante el diseño de herramientas más eficientes y seguras para aumentar el bienestar del usuario. La ergonomía también tiene como objetivo reducir lesiones, costos, y ausentismo laboral e incrementar la producción y calidad del trabajo.
La ergonomía estudia el trabajo, las herramientas y el ambiente laboral para garantizar la seguridad, comodidad y productividad de los trabajadores y prevenir lesiones. Incluye áreas como antropometría, biomecánica, ergonomía ambiental y cognitiva. El diseño ergonómico de puestos de trabajo y herramientas considera factores como las medidas del cuerpo, posturas, fuerza requerida, temperatura y vibraciones.
El documento trata sobre la ergonomía, que estudia la interacción entre humanos y sistemas para optimizar el bienestar y rendimiento. Explica que la ergonomía busca adaptar lugares de trabajo, herramientas y tareas a las capacidades humanas para prevenir lesiones y aumentar la productividad. También discute factores ergonómicos importantes como la iluminación, diseño de puestos de trabajo y trabajo físico pesado.
Ergonomia EN EL TRABAJO Y LA OFICINADE UNA EMPRESARalphvermed123
Este documento trata sobre la ergonomía aplicada al trabajo. Explica que la ergonomía estudia la relación entre el hombre y su trabajo para adaptar el trabajo a las capacidades humanas. Identifica factores de riesgo ergonómico como la postura, fuerza, repetición y duración de las tareas. También describe trastornos musculoesqueléticos y métodos para evaluar puestos de trabajo y prevenir riesgos ergonómicos.
Este documento trata sobre la ergonomía en el lugar de trabajo. Explica que la ergonomía estudia la relación entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseño del puesto para evitar problemas de salud y aumentar la eficiencia. También describe algunos principios básicos de ergonomía como cómo estar sentado o de pie, el diseño de herramientas y puestos de trabajo. El objetivo es que el trabajo se adapte al trabajador y no al revés.
Este documento trata sobre la ergonomía en el lugar de trabajo. Explica que la ergonomía estudia la relación entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseño del puesto para evitar problemas de salud. Describe algunas lesiones y enfermedades comunes causadas por condiciones de trabajo deficientes, como dolores musculares y de espalda. También cubre principios básicos de ergonomía como el diseño de asientos, herramientas y puestos de trabajo pesados. El objetivo final es que el trabajo se adapte al trabajador en
Este documento trata sobre la ergonomía en el lugar de trabajo. Explica que la ergonomía estudia la relación entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseño del puesto para evitar problemas de salud. Describe algunas lesiones y enfermedades comunes causadas por condiciones de trabajo deficientes, como dolores musculares y de espalda. También cubre principios básicos de ergonomía como el diseño de asientos, herramientas y puestos de trabajo pesados. El objetivo final es que el trabajo se adapte al trabajador en
El documento trata sobre la ergonomía, sus principios, usos y estrategias para aplicar mejoras ergonómicas en el lugar de trabajo. La ergonomía se encarga del diseño de lugares de trabajo y tareas de acuerdo a las características fisiológicas y psicológicas de los trabajadores. Explica los principios básicos de la ergonomía y sus usos como la ergonomía computacional. También describe estrategias y soluciones para mejorar la ergonomía en el uso de computadoras, teclados, mon
Este documento presenta una introducción a la ergonomía, definiéndola como el estudio de cómo las personas interactúan con elementos en su entorno de trabajo. Explica que la ergonomía busca diseñar los puestos de trabajo y herramientas de acuerdo con las capacidades humanas para mejorar la seguridad, salud y productividad. Identifica factores de riesgo comunes como la repetición, fuerza excesiva y posturas incómodas, y propone principios ergonómicos como minimizar la fatiga y mantener un alcance fá
Este documento habla sobre los riesgos ergonómicos en el trabajo y cómo prevenir lesiones asociadas. Explica las causas comunes de lesiones como posturas inadecuadas, movimientos repetitivos y sobreesfuerzos. También proporciona recomendaciones para prevenir tales lesiones a través de mejoras en el diseño del puesto de trabajo, rotación de tareas, capacitación a trabajadores y uso de equipos mecánicos para manipular cargas.
La ergonomía es la ciencia del diseño del lugar de trabajo para maximizar la productividad al reducir los factores de riesgo que causan lesiones. Los programas ergonómicos identifican y controlan dichos factores como malas posturas, uso excesivo de fuerza, acciones repetidas y presión localizada. Al implementar principios ergonómicos como herramientas eléctricas, cintas transportadoras y variación del trabajo, se puede mejorar la seguridad y salud de los empleados.
Este documento trata sobre la ergonomía laboral. Define la ergonomía como un campo multidisciplinar que estudia la adaptación del trabajo a las personas para mejorar su eficiencia, seguridad y bienestar. La ergonomía laboral busca diseñar puestos de trabajo y tareas que se adapten a las capacidades humanas. La falta de ergonomía puede causar fatiga muscular, trastornos musculoesqueléticos y riesgos a la salud de los trabajadores. La normativa laboral incluye leyes y decretos relacionados a la
Este documento trata sobre diseños de puestos de trabajo y medición del trabajo. Explica conceptos clave de la ergonomía como adaptar el trabajo al ser humano y diseñar sistemas de trabajo teniendo en cuenta factores humanos. También describe métodos ergonómicos como el manejo de cargas y RULA para evaluar puestos de trabajo.
El documento describe los riesgos laborales que enfrentan los trabajadores de limpieza, incluyendo riesgos ergonómicos (por movimientos repetitivos y posturas), psicológicos (por falta de reconocimiento y horarios de trabajo), químicos, eléctricos, biológicos y mecánicos. Se proponen soluciones como capacitación en ergonomía, pausas activas, mejorar el prestigio laboral y proveer equipo de protección personal.
Este documento presenta recomendaciones generales sobre seguridad y prevención de riesgos, así como conceptos básicos relacionados con riesgos laborales, salud ocupacional, accidentes e incidentes de trabajo, y ergonomía. Se definen términos como peligro, riesgo, accidente, enfermedad ocupacional, y se describen factores de riesgo, posturas de trabajo, manipulación manual de cargas, y principios de la acción preventiva. También se abordan temas como pausas activas, buenas prácticas er
La ergonomía se estableció originalmente en la antigua Grecia, donde se aplicaron sus principios en el diseño de herramientas. La Segunda Guerra Mundial impulsó el desarrollo de nuevas armas y máquinas complejas, haciendo que factores como la toma de decisiones del operador fueran cruciales para el éxito de las tareas.
La ergonomía se encarga de adaptar el trabajo al trabajador mediante el diseño de máquinas, herramientas y tareas para minimizar la presión en el cuerpo. Analiza los movimientos corporales y posturas de los trabajadores, así como las herramientas que usan y su efecto en la salud. Algunos factores de riesgo son la repetición, fuerza excesiva, posturas incómodas, tensión mecánica, herramientas vibratorias y temperaturas extremas. La ergonomía también estudia condiciones ambientales como la
Este documento describe la ergonomía y sus principios. La ergonomía busca mejorar las condiciones de trabajo para prevenir lesiones mediante el diseño de puestos de trabajo, herramientas y tareas de acuerdo a principios biológicos. Algunos objetivos son reducir lesiones, aumentar productividad y calidad del trabajo. Cambios pequeños como ajustar la altura de una mesa o rotar tareas pueden mejorar la comodidad. La participación de trabajadores es importante para determinar cambios necesarios. Aplicar ergonomía trae benef
Este módulo trata sobre la ergonomía en el lugar de trabajo. Su objetivo es enseñar a los estudiantes sobre problemas de salud relacionados con condiciones de trabajo deficientes y principios básicos de ergonomía como el diseño de asientos, herramientas y puestos de trabajo. Explica conceptos como lesiones musculoesqueléticas, factores de riesgo ergonómico y el papel del delegado de seguridad.
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Este documento trata sobre la ergonomía aplicada al trabajo. Explica que la ergonomía estudia la relación entre el hombre y su trabajo para adaptar el trabajo a las capacidades humanas. Identifica factores de riesgo ergonómico como la postura, fuerza, repetición y duración de las tareas. También describe trastornos musculoesqueléticos y métodos para evaluar puestos de trabajo y prevenir riesgos ergonómicos.
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El documento trata sobre la ergonomía, sus principios, usos y estrategias para aplicar mejoras ergonómicas en el lugar de trabajo. La ergonomía se encarga del diseño de lugares de trabajo y tareas de acuerdo a las características fisiológicas y psicológicas de los trabajadores. Explica los principios básicos de la ergonomía y sus usos como la ergonomía computacional. También describe estrategias y soluciones para mejorar la ergonomía en el uso de computadoras, teclados, mon
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Este documento habla sobre los riesgos ergonómicos en el trabajo y cómo prevenir lesiones asociadas. Explica las causas comunes de lesiones como posturas inadecuadas, movimientos repetitivos y sobreesfuerzos. También proporciona recomendaciones para prevenir tales lesiones a través de mejoras en el diseño del puesto de trabajo, rotación de tareas, capacitación a trabajadores y uso de equipos mecánicos para manipular cargas.
La ergonomía es la ciencia del diseño del lugar de trabajo para maximizar la productividad al reducir los factores de riesgo que causan lesiones. Los programas ergonómicos identifican y controlan dichos factores como malas posturas, uso excesivo de fuerza, acciones repetidas y presión localizada. Al implementar principios ergonómicos como herramientas eléctricas, cintas transportadoras y variación del trabajo, se puede mejorar la seguridad y salud de los empleados.
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Este documento trata sobre diseños de puestos de trabajo y medición del trabajo. Explica conceptos clave de la ergonomía como adaptar el trabajo al ser humano y diseñar sistemas de trabajo teniendo en cuenta factores humanos. También describe métodos ergonómicos como el manejo de cargas y RULA para evaluar puestos de trabajo.
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Reacciones Químicas en el cuerpo humano.pptxPamelaKim10
Este documento analiza las diversas reacciones químicas que ocurren dentro del cuerpo humano, las cuales son esenciales para mantener la vida y la salud.
Los enigmáticos priones en la naturales, características y ejemplosalexandrajunchaya3
Durante este trabajo de la doctora Mar junto con la coordinadora Hidalgo, se presenta un didáctico documento en donde repasaremos la definición de este misterio de la biología y medicina. Proteinas que al tener una estructura incorrecta, pueden esparcir esta estructura no adecuada, generando huecos en el cerebro, de esta manera creando el tejido espongiforme.
Esta exposición tiene como objetivo educar y concienciar al público sobre la dualidad del oxígeno en la biología humana. A través de una mezcla de ciencia, historia y tecnología, se busca inspirar a los visitantes a apreciar la complejidad del oxígeno y a adoptar estilos de vida que promuevan un equilibrio saludable entre sus beneficios y sus potenciales riesgos.
¡Únete a nosotros para descubrir cómo el oxígeno puede ser tanto un salvador como un destructor, y qué podemos hacer para maximizar sus beneficios y minimizar sus daños!
Presentación con todo tipo de contenido sobre el hábitat del desierto cálido. Perfecto para exposiciones escolares. La presentación contiene las características del desierto cálido así como geográficamente donde se encuentra al rededor del mundo. Además contiene información sobre la fauna y flora y sus adaptaciones al medio ambiente en este caso, el desierto cálido. Por último contiene curiosidades y datos importantes sobre el desierto cálido.
4. ¿Qué es la ergonomía?
• Es el estudio de las formas en las que se puede ayudar a las
personas a trabajar de manera más eficiente y sin lesiones en
su entorno. En un área de trabajo, la ergonomía ayuda a
adaptar el trabajo al trabajador. La forma griega de la palabra
se divide en ergo (trabajo) y nomos (leyes de). Entonces, el
significado literal de la palabra ergonomía es “las leyes del
trabajo”.
5. Diferentes disciplinas
• Fisiología
• Antropometría
• Biomecánica
• Psicológico
• Social
• Un equipo o trabajo realizado correctamente, previene lesiones
musculoesqueléticas de nuestros colaboradores
6. • Está claramente demostrado que, particularmente en países tecnológicamente dependientes,
modificar sistemas de sofisticadas características y alto costo es casi una utopía. Por ello, la
preocupación por el futuro es un problema que debe empezar a anticiparse desde ahora.
7. ¿Qué actividades realizan los trabajadores
en la América Latina de hoy?
• Es fácil comprobar cómo en los sectores agrícola, forestal,
pesquero, minero, manufacturero, de servicios, etc., sistemas
altamente automatizados coexisten con formas muy simples de
trabajo en que el esfuerzo humano sigue siendo la fuente de energía
más importante.
• La Ergonomía en nuestro medio debe abarcar todo el espectro del
trabajo humano, si el objetivo es mejorar las condiciones de
seguridad, salud y bienestar laboral e incrementar la eficiencia en
nuestras empresas, sean estas pequeñas, medianas o de gran
tamaño
8. Hablemos de Ergonomía…
• Aplicación interdisciplinaria en el diseño del trabajo.
• Estudio multidisciplinario e integrado de todos los factores que
afectan el bienestar de los trabajadores y su productividad.
• Ingeniería Industrial v/s Ergonomía
• Falta de conocimiento de empresas y temor de trabajadores por
posibles exigencias mayores.
TRABAJADOR
SEGURIDAD
SALUD
BIENESTAR
EFICIENCIA
TRABAJO
9. 4 aspectos fundamentales para orientar
trabajo ergonómico
Factor Físico
Factor
Ambiental
Factor Mental
Factor
Organizacional
11. • Por ello, uno de los grandes esfuerzos de la Ergonomía está
orientado a proveer conocimientos de las características,
capacidades, necesidades y limitaciones humanas, para que
sean utilizados por ingenieros, arquitectos y profesionales
preocupados del diseño del trabajo.
13. • Fundamental Adaptar el trabajo al hombre, agotando todos
los medios para lograrlo
• Existen trabajos que es imposible modificarlos, por lo que se
buscan los trabajadores más aptos.
14. Visión ergonómica del trabajo
• 2 grandes vertientes:
• Problemas de adaptación a trabajos manuales pesados
herramientas simples, donde el hombre es el principal actor de la labor
energética
• Trabajo mecanizado Sedentarismo, limitación de información del
ambiente, interpretación y ejecución.
16. Principales Factores de Riesgos
• Movimientos Repetitivos
• Fuerza excesiva
• Posturas Incómodas
• Vibración
• Fuerza
• Temperaturas frías o calientes
• Posturas estáticas
• Estrés de contacto
17. Actividad Número 1
• Pensar en el trabajo que realizan diariamente en su puesto de
trabajo y responder lo siguiente.
• ¿Mi trabajo favorece malas posturas?
• ¿Soy consciente cuando estoy teniendo una mala postura?
• ¿Corrijo a mi compañero cuando tiene una postura incómoda?
• 10 minutos y comentamos.
27. Actividad Número 2
• Según lo aprendido:
¿Identifica problemas del trabajador en el lugar de trabajo?
• ¿Identifica problemas del lugar de trabajo con el trabajador?
• ¿Qué mejoras podría aplicar en dicha actividad?
• 10 minutos.
40. Evite repeticiones excesivas
• Existen varias formas de evitar los movimientosrepetitivos mientras
trabaja.
• De ser posible, intente no realizar la misma tarea todo el día.
• Varíe las rutinas de trabajo y cuando sea posible, tome descansos
cortos cada 20 a 30minutos.
• Si se realizan las mismas tareas todoslos días, intente completarlas
en una secuenciadiferente.
• La clave para evitar la repeticiónexcesiva es no sentarse o hacer las
mismascosas durante horas y horas.
41. Evite estirarse para alcanzar objetos
• La bursitis en el hombro puede resultar de un trabajo repetitivo
con los brazos estirados o extendidos. Estirarse también ejerce
presión sobre la espalda incluso cuando los artículos más
livianos son levantados repetidamente. Siempre coloque cerca
las herramientas y los artículos que más se utilizan.
• Coloque los artículos más pesados cerca y junto del rango
medio del cuerpo.
42. Reduzca fatiga visual
• Tener muy poca o demasiada luz puede causar fatiga visual.
Suministre iluminación de trabajo a las áreas y oficinas con
poca iluminación.
• La iluminación adicional también puede reducir resbalones,
tropiezos y caídas.
43. Levante Objetos adecuadamente
• Existen dos tipos básicos de lesiones en la espalda. El primer
tipo, que normalmente no se clasifica como MSD, es el
resultado de los resbalones, tropiezos y caídas. El segundo tipo
incluye distensiones de la espalda causadas por un
levantamiento inadecuado.
• Estos MSD se producen cuando los empleados no utilizan las
técnicas adecuadas para levantar objetos o no utilizan
correctamente el equipo para levantar las cargas pesadas.
44. • A menudo, los proveedores y los distribuidores prefieren los
paquetes en contenedores más pequeños para mantener más
segura la espalda de sus empleados.
• Además, siempre proporcione suficientes carretillas, carritos y
plataformas rodantes, junto con la capacitación sobre cómo
levantar de manera segura y el manejo adecuado de la carga al
usar carretillas industriales.
45. Tomarse un tiempo para recuperarse
• La recuperación es una parte esencial para prevenir los MSD.
Un método para la prevención consiste en dar tiempo para que
el cuerpo se recupere aprovechando los descansos
programados
• Realizar incluso pequeños estiramientos hace que la sangre
fluya de regreso a las partes del cuerpo que han estado
inmóviles.
• El estiramiento también aumenta la movilidad y la flexibilidad de
las articulaciones.
46. Conozca las señales
• Comprender las señales y los síntomas de los MSD comunes:
entumecimiento y hormigueo en las extremidades, especialmente en los
dedos, que dura más de 24 horas, o malestar que le impida dormir bien
durante la noche.
• Asegúrese que los empleados comprendan la importancia de recibir
atención médica inmediata y no ignorar el dolor y atribuirlo a las molestias
habituales del trabajo.
• Al detectar los trastornos musculoesqueléticos en las etapas iniciales, los
empleadores pueden evitar costosas reclamaciones de compensación
para trabajadores; y los empleados pueden evitar periodos largos y
dolorosos de recuperación.
47. Como protegernos mutuamente
• Proporcionar Apoyo
• Involucrar a los colaboradores
• Proporcionar Capacitaciones
• Identificar problemas
• Animar a identificar Lesiones musculoesqueléticas
• Implementar Soluciones para controlar riesgos
• Evaluar Progreso