1. Enterprise Resource Planning
ERP
Planeación de Recursos
Empresariales
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2. ERP, ENTERPRISE
RESOURCE PLANNING
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3. son sistemas de gestión de información
que integran y automatizan muchas de
las prácticas de negocio asociadas con
los aspectos operativos o productivos
de una empresa.
Es un conjunto de aplicaciones que
cubren las diversas áreas de una
empresa, comparten una base de
datos única y están fuertemente
integradas. Estas aplicaciones
tienen una misma interfase de
usuario y se pueden adaptar a la
situación particular, a las
necesidades o requerimientos
específicos de cada organización.
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4. CARACTERISTICAS DE
ERP
Sistemas Integrales
Sistemas Modulares
Sistemas Adaptables
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5. SON SISTEMAS
INTEGRALES
Porque
permiten controlar los
diferentes procesos de la compañía
entendiendo
que
todos
los
departamentos de una empresa se
relacionan entre sí, es decir, que el
resultado de un proceso es punto de
inicio del siguiente.
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6. SON SISTEMAS
MODULARES.
Los ERP entienden que una empresa es un
conjunto de departamentos que se encuentran
interrelacionados por la información que
comparten y que se genera a partir de sus
procesos. Una ventaja de los ERP, tanto
económica como técnica es que la
funcionalidad se encuentra dividida en
módulos, los cuales pueden instalarse de
acuerdo con los requerimientos del cliente.
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7. SON
ADAPTABLES
creados para adaptarse a las necesidades
concretas de cada empresa.
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8. OBJETIVO
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9. Optimización de
los procesos
empresariales.
Acceso a
información
confiable, precisa
y oportuna.
La posibilidad de
compartir
información entre
todos los
componentes de
la organización.
Eliminación de
datos y
operaciones
innecesarias.
Reducción de
tiempos y de los
costes de los
procesos.
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10. BENEFICIOS DE UN
ERP
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11. de este modo
cualquier suceso
queda a la vista de
forma inmediata,
es que unifica y
ordena toda la
información de la
empresa en un solo
lugar,
posibilitando la toma
de decisiones de
forma más rápida y
segura, acortando
los ciclos
productivos.
Lo más
destacable
de un ERP
Con un ERP
tendremos la
empresa bajo control
e incrementaremos
la calidad de
nuestros servicios y
productos.
La implantación de
un ERP conlleva la
eliminación de
barreras ínter
departamentales.
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12. EXISTEN 2 TIPOS ERP, LOS DE PROPIETARIO Y LOS DE
CÓDIGO ABIERTO
los de propietario son hechos
por empresas con fines de
lucro que venden sus
software y los implementan a
las empresas que lo soliciten
a un elevado costo, para
poder utilizarlos se necesita
obtener una licencia mas el
costo de la implementación
del software en la empresa
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13. CÓDIGO
ABIERTO
Al contrario de los ERP de código
abierto,
estos
son
hechos
por
comunidades de programadores que sin
fin de lucro, distribuyen sus ERP sin
costo alguno, aunque esto no signifique
que sea del todo gratuito, ya que la
implementación genera un costo en la
empresa y es necesario de una persona
capacitada que lo realice (conocidos
como “partners”).
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14. LIC. ESBEIDY GÓMEZ MANUEL

15. Ventajas:
Su compra es muy costosa y su
personalización aun mas.
Su implementación puede requerir
cambios importantes en la
compañía y sus procesos.
Es tan complejo que muchas
compañías no logran adaptarse a
el.
Su implementación implica un
proceso continuo, que tal vez
nunca termine.
La experiencia en ERP es limitada
y asignarle personal representa un
problema constante.
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Desventajas:
Proporciona la integración entre la
cadena de suministro, el proceso
de producción y administrativo.
Crea bases de datos compartidas.
Puede incorporar procesos
mejorados, rediseñados: “mejores
procesos”.
Aumenta la comunicación y
colaboración mundial entre sitios y
unidades de negocios.
Tiene una base de datos de
software con código comercial.
Puede proporcionar una ventaja
estratégica sobre los competidores.

16. DEMANDA DE ERP EN
AMÉRICA LATINA
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