Espaço SINDIMETAL 31
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Espaço SINDIMETAL 82
O documento discute a necessidade de se abandonar o confronto e a polarização em prol do diálogo e da busca de objetivos comuns. O autor defende que é preciso substituir o debate baseado em extremismos por uma discussão construtiva que leve em conta diferentes pontos de vista e interesses, visando soluções consensuais para enfrentar os desafios econômicos e sociais decorrentes da pandemia.
Espaço SINDIMETAL 81
O documento discute como a teoria precisa ser colocada em prática, especialmente durante a pandemia de Covid-19. Também enfatiza a importância de aprender fazendo e adaptar os conhecimentos às novas realidades. Por fim, destaca iniciativas do SINDIMETAL RS para continuar apoiando as empresas.
Espaço SINDIMETAL 80
O documento resume a confraternização de encerramento de ano do SINDIMETAL RS, com reconhecimento às indústrias associadas. Também discute as perspectivas econômicas para 2020, com expectativa de crescimento do PIB brasileiro acima de 2%, apesar dos desafios globais. O SINDIMETAL RS inicia o ano com esperança de apoiar o desenvolvimento do setor metalúrgico.
Espaço SINDIMETAL 79
O documento discute a importância da participação dos empresários e da atração de jovens para a indústria. O SINDIMETAL RS finalizou a revisão de seu Planejamento Estratégico, que enfatiza a sustentabilidade e representatividade. A participação empresarial e a mão de obra jovem foram incluídos como pontos estratégicos.
Espaço SINDIMETAL 78
O documento discute a importância das feiras de ciência e mostras científicas para preparar jovens para o futuro. Ele destaca alguns benefícios dessas atividades, como o desenvolvimento de habilidades como comunicação, trabalho em equipe e pensamento crítico. Além disso, argumenta que essas iniciativas ajudarão a formar profissionais mais preparados para enfrentar os desafios das mudanças tecnológicas.
Espaço SINDIMETAL 77
O documento discute os desafios da transformação cultural nas empresas diante das rápidas mudanças tecnológicas. A sociedade e as empresas estão sendo impactadas por grandes ondas de mudança política, social, econômica e estratégica. A transformação digital é inevitável e as empresas precisam investir em novas tecnologias e na transformação cultural das equipes, desenvolvendo competências humanas como criatividade, liderança e pensamento crítico.
Espaço SINDIMETAL 76
O documento discute os desafios da indústria brasileira em investir na digitalização e automação para aumentar a produtividade e competitividade. Também destaca a importância da troca de experiências entre empresas, startups, pesquisadores e governos para impulsionar a inovação industrial.
Espaco SINDIMETAL 75
O artigo discute as mudanças constantes no mundo atual e as oportunidades que isso traz para as empresas. O vice-presidente do SINDIMETAL RS incentiva as empresas a buscarem conhecimento e trocarem experiências para acompanhar as mudanças tecnológicas e encontrar novas oportunidades de negócios. O SINDIMETAL RS firmou parcerias para qualificar empresários e está investindo em marketing digital para melhorar a comunicação com associados.
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Espaço SINDIMETAL 74
O documento discute a posse da nova diretoria do SINDIMETAL RS para o período de 2019-2021, com o presidente Sergio de Bortoli Galera assumindo o cargo. Ele destaca os desafios da nova gestão em manter a entidade na dimensão em que foi entregue e dar continuidade aos projetos desenvolvidos, além de novas metas como fortalecer a representatividade e modernizar os canais de relacionamento.
Espaço SINDIMETAL 73
Posse da nova diretoria sob a presidência de Sérgio de Bortoli Galera e Confraternização das Associadas
Espaço SINDIMETAL 72
O documento discute sustentabilidade, consumo e as mudanças necessárias para um desenvolvimento sustentável. Em três frases:
Reunião do SINDIMETAL RS aborda a importância da sustentabilidade para as empresas e a sociedade, e a necessidade de governos incentivarem práticas sustentáveis em todos os setores.
Espaço SINDIMETAL 71
Este boletim informativo discute (1) o planejamento estratégico do SINDIMETAL RS para os próximos três anos, focando na Indústria 4.0, marketing digital e presença territorial; (2) doações feitas à Escola Técnica Frederico Guilherme Schmidt para auxiliar no ensino; e (3) um artigo sobre a Indústria 4.0 e como o SENAI está apoiando as empresas nessa transição.
Espaço SINDIMETAL 70
O documento discute as eleições brasileiras de 2018 e a importância dos eleitores escolherem candidatos com coerência e que tenham posições claras sobre questões importantes como reforma da previdência, redução do estado e educação. O texto enfatiza que os políticos só darão atenção às prioridades se forem cobrados pelos eleitores durante seus mandatos.
Espaço SINDIMETAL 69
O documento resume as principais discussões sobre o futuro das organizações no Sindimetal RS, incluindo os desafios da Indústria 4.0 e da educação no Brasil, além de iniciativas do sindicato para capacitação de trabalhadores.
Espaço SINDIMETAL 68
O documento discute a participação do SINDIMETAL RS em evento na FIRJAN no Rio de Janeiro sobre inovação e Lean Thinking. O vice-presidente do SINDIMETAL RS, Arno Tomasini, foi convidado a palestrar sobre o tema devido à experiência da entidade e da Stihl. Tomasini analisa os desafios da indústria brasileira em relação à indústria 4.0 e a necessidade de investimentos em educação, inovação e transformação tecnológica.
Espaço SINDIMETAL 67
O documento discute as alterações na legislação trabalhista brasileira e seus possíveis impactos. O ministro do Trabalho apresentou a reforma trabalhista em evento, destacando a consolidação de direitos, segurança jurídica para acordos e geração de empregos. Advogados detalharam as principais mudanças na legislação para empresários.
Espaço SINDIMETAL 66
O documento discute os desafios da Indústria 4.0 no Brasil, como a necessidade de melhorar a infraestrutura, legislação e treinamento de pessoal. Também aborda a importância da educação para formação de profissionais qualificados capazes de atender as demandas de um mercado em transformação. Relata exemplos positivos de escolas do SESI e SENAI que utilizam tecnologia e projetos práticos para preparar estudantes.
Espaço SINDIMETAL 65
O documento discute iniciativas do SINDIMETAL RS para aproximar a indústria e instituições de pesquisa, como os Institutos SENAI e universidades, a fim de promover o desenvolvimento tecnológico. Também relata visitas de empresários de outros estados para conhecer as ações do sindicato e apresenta novidades dos serviços oferecidos pela assessoria técnica.
Espaço SINDIMETAL 64
Este documento discute os desafios econômicos enfrentados pelo Brasil e pela indústria, e as ações que o Sindicato das Indústrias Metalúrgicas está tomando para apoiar as empresas.
Espaço SINDIMETAL 63
A União Europeia está considerando novas regras para veículos autônomos. As regras propostas exigiriam que os fabricantes de veículos autônomos assumam mais responsabilidade por acidentes e garantam que os sistemas de direção sejam projetados para proteger os pedestres e ciclistas. A Comissão Europeia espera que as novas regras ajudem a promover o desenvolvimento seguro de veículos autônomos na UE.
Espaço SINDIMETAL 62
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Espaço SINDIMETAL 61
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, processador mais rápido e bateria de maior duração. O novo dispositivo também possui tela maior e armazenamento expansível. O lançamento está programado para o próximo mês com preço inicial sugerido de US$799.
Espaço SINDIMETAL 60
O documento discute três tópicos principais: 1) A crise econômica atual e a necessidade de buscar alternativas para superá-la, como redução de custos e melhoria contínua; 2) O Lean Manufacturing como uma ferramenta que pode ajudar as empresas a se tornarem mais competitivas nesta crise; 3) A importância de combater o desperdício e agregar valor aos produtos e serviços para tornar a empresa mais eficiente.
Espaço SINDIMETAL 59
A empresa anunciou um novo produto que combina hardware e software para fornecer uma solução completa para clientes. O produto oferece recursos avançados de inteligência artificial e aprendizado de máquina para ajudar os usuários a automatizar tarefas complexas. Analistas esperam que o produto ajude a empresa a crescer em novos mercados e aumentar sua receita nos próximos anos.
Espaço SINDIMETAL 58
O documento discute a responsabilidade dos empresários e líderes em melhorar a situação política e econômica do país. Sugere que devemos avaliar candidatos nas eleições municipais e cobrar propostas concretas. Também destaca a importância de acompanhar a formação profissional oferecida pelo SENAI e garantir que atenda às necessidades da indústria.
Espaço SINDIMETAL 57
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, processador mais rápido e bateria de maior duração. O dispositivo também possui tela maior e mais nítida em comparação com os modelos anteriores. O lançamento do novo smartphone está programado para o próximo mês.
Espaço SINDIMETAL 56
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, tela maior e bateria de longa duração por um preço acessível. O dispositivo tem como objetivo atrair mais consumidores em mercados emergentes com suas especificações equilibradas e preço baixo. Analistas esperam que as melhorias e o preço baixo impulsionem as vendas do novo aparelho.
Espaço SINDIMETAL 55
O documento resume o discurso do vice-presidente da FIERGS na posse da nova diretoria do SINDIMETAL para o período 2016-2018. Ele destaca que a reeleição de Raul Heller reconhece seu trabalho em defesa do setor industrial e parabeniza a nova gestão. Também reflete sobre os desafios atuais do Brasil e do Rio Grande do Sul, ressaltando a necessidade de mudanças culturais para superar a crise política, econômica e moral.
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Curso de Capacitación Cruz Roja Mexicana
Presentación de curso de capacitación de primeros auxilios de la Cruz Roja
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