El documento presenta cuatro teorías clásicas de administración: la teoría clásica enfocada en la estructura, la teoría enfocada en el talento humano, la teoría enfocada en el ambiente, y la teoría enfocada en la tecnología. También discute que en el país actualmente prima un enfoque más burocrático dentro de las organizaciones públicas y privadas, donde prevalece la jerarquía sobre las nuevas ideas debido a la competencia laboral.

1. TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN
CON ENFASIS EN LA ESTRUCTURA

2. TEORIA CON ÉNFASIS EN EL TALENTO HUMANO
TEORIA CON ÉNFASIS EN EL AMBIENTE

3. TEORIA EN ÉNFASIS EN LA TECNOLOGIA
Actualmente en nuetro país prima un poco más el conceptos burcráticos dentro de las organizaciones privadas y públicas sobre todo, En la
segunda, donde prevalece principalmente el nivel jerárquico ante cualquier idea ya que puede ser objeto de agresividad por competencia laboral.
Diseñó: Ana Belén Ruíz Duarte
1er semestre Contaduría Pública