Este documento presenta una breve historia de la teoría administrativa, comenzando con Frederick Taylor y su énfasis en la adaptabilidad, Henry Ford y su flexibilidad jerárquica, y Max Weber y su innovación de procesos. También discute el futuro de la administración según Gary Hamel y Bill Breen, incluyendo ser audaz, ágil e innovador. Finalmente, propone aplicaciones como invertir en innovación, asignar capital a proyectos innovadores y aprovechar la sabiduría de los empleados.

1. TEORIA
ADMINISTRATIVA
Frederick
Adaptabilidad Taylor
Flexibilidad en la
jerarquización de Henry Ford
iniciativas
FUTURO DE LA
ADMINISTRACIÓN
(Gary Hamel-Bill Breen)
Innovación
administrativa Henry Fayol
Innovación
de procesos
y métodos Max Weber
Ser audaz
Agilidad en la
implementación
de cambios
APLICACIÓN
Gestionar la
Elaborar Invertir en Asignar capital creación de Aprovechar la Construir
programas de innovación a proyectos de activos sabiduría de los consorcios
invención tecnológica innovación intangibles empleados globales