El documento discute los derechos laborales de las personas con discapacidad en Colombia. La constitución colombiana reconoce los derechos humanos de las personas con discapacidad y la ley 361 de 1997 busca garantizar su integración e igualdad de oportunidades. Sin embargo, a pesar de las protecciones legales, las personas con discapacidad a menudo enfrentan discriminación en el lugar de trabajo y dificultades para hacer valer sus derechos.