El SENA fue creado en 1957 durante el gobierno de la Junta Militar posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla con el objetivo de brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos. Actualmente, el SENA es un establecimiento público dedicado a la formación educativa superior para todos con el fin de contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país a través de la formación de sus estudiantes.

1. SENA
POR ANDREA OSORIO, PRODUCCIÓN DE MULTIMEDIA

2. Historia:
 ¿Qué es el SENA?
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público, dedicado a
la formación educativa superior para todos.
 Historia:
El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del
General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de
1957. Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar
formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el
campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono.

3. Historia
Así mismo, siempre buscó proporcionar instrucción técnica al empleado, formación
complementaria para adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a
establecer un sistema nacional de aprendizaje. La Entidad tiene una estructura
tripartita, en la cual participarían trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad y que
muchos años después, busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las
empresas de mano calificada utilizando para ello métodos modernos y lograr un
cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.

4. General Gustavo Rojas Pinilla
http://es.wikipedia.org/wiki/Gustavo_Rojas_Pinilla

5. Junta Militar
http://es.wikipedia.org/wiki/Junta_Militar_de_Colombia

6. Misión
 El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y
el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país.

7. Visión
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y
apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a
incrementar la competitividad de Colombia a través de:
 Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
 Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
 Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

8. Escudo y bandera
 El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra
institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo,
asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.

9. Himno del SENA
CORO:
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

10. Logotipo
 El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación
que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de
aprendizaje.

11. Rol del Tutor virtual
 El tutor virtual SENA tiene un rol de gestor de progreso en el país, es la primera
cara de esta estrategia de formación que el SENA ofrece gratuitamente a los
Colombianos y al mundo entero a mejorar sus competencias. Gracias a esto el
tutor debe ser un orientador comprometido con la calidad ya que parte de la
responsabilidad del crecimiento del país está en sus manos.

12. Los Roles del Aprendiz

13. Los Roles del Aprendiz
 http://portal.senasofiaplus.edu.co/index.php/ayudas/procesos-sena/
aprendiz?task=view&id=222
Seguir los pasos, para ingresar a su formación virtual.
1. Certificación
2. Ejecución de formación
3. Gestión de ambientes
4. Gestión de Tiempos
5. Inscripción
6. LMS
7. Registro

14. Los servicios que presta el Bienestar al
Aprendiz SENA
Aprendiz SENA se bienvenido(a) al espacio de Bienestar de los Aprendices.
La Resolución 655 de 2005emanada por la Dirección General de la entidad estableció
las polìticas del Plan Nacional Integral de Bienestar de Alumnos del Servicio Nacional
de Aprendizaje SENA.

15. Los servicios que presta el Bienestar al
Aprendiz SENA
 Según esta normativa:
"El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les
permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en
el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa
del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. Así mismo, es el marco referencial y la
construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones psíquica, física y social además,
de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la formación integral de los
alumnos y al mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como grupo
institucional.
El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formación profesional integral
ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete a la institución
como un todo y a los Subdirectores de Centro como responsables de la implementación y
ejecución del Plan Nacional Integral de Bienestar de los Alumnos en los Centros de
Formación Profesional.
Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso
de inducción, en el cual se apropia de las condiciones de permanencia en la institución
durante su proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección en el mundo
del trabajo y en el mundo de la vida".

16. Los servicios que presta el Bienestar al
Aprendiz SENA
Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:
 Salud
 Desarrollo intelectual
 Consejería y orientación
 Promoción socioeconómica
 Recreación y deporte
 Información y comunicación
 Protección y servicios institucionales
Para conocer más sobre las actividades que desarrolla, ingresa a su blog o escriba al
correo electrónico bienestaralumnado@sena.edu.co

17. Sena, Mejor trabajo
 Andrea Osorio, aprendiz del SENA, tecnología en Produccion de Multimedia.