1. Estilos de Mandos Intermedios

2. Actualidad
Directivos
Grandes dosis de
INTELIGENCIA EMOCIONAL

3. Características
• Coherencia
• Competencia
• Confianza en si mismo
Habilidad para transmitir valores
• Constancia Flexibilidad en las relaciones
Firmeza y fuerza organizativa
• Entusiasmo Actitud de cooperación
Habilidad para negociar
• Iniciativa Disposición a la apertura
• Integridad
Habilidad para comunicar
Habilidad p/percibir la realidad
• Responsabilidad
Dirección eficiente, mantendrá filosofía, desarrollo, expansión y objetivos
de los individuos y Organización

4. Estilos de Dirección
Liderazgo
Dirigir y orientar
Actividades Grupo humano

5. Diversas formas de influencias
• El poder de recompensa
• El poder coercitivo
• El poder legitimo
• El poderg