2. Liderazgo
Una influencia que se ejerce sobre las
personas y que al mismo tiempo permite
motivarlas para que se desenvuelvan de
forma entusiasta teniendo así un objetivo
en común .
3. El talento suele estar asociado a la habilidad
innata, aunque también puede desarrollarse con
la práctica y el entrenamiento.
Talento
4. es sinónimo de
aptitud, capacidad,
habilidad e idoneidad.
Talento
Los adjetivos que se atribuyen a las personas con
talento son: “Estar bien dotado/ a para…”, “ser muy capad
de”…, ”tener dotes brillantes para”…, “ser útil para”.., “ser apto
para”… Cuando queramos identificar, evaluar,
seleccionar, integrar, desarrollar o remunerar
5. supone Habilidad
una aptitud por parte
del individuo para
ejecutar una tarea,
actividad o acción
especifica.
6. acciones,
conductas, conjunto
de recursos
cognitivos,
actitudes, patrones
de comportamiento
implicados en
cualquier actividad,
que son producto de
la educación. Una
habilidad nos
capacita a realizar
adecuadamente
otras actividades
jerárquica y/o
lógicamente
asociadas.
Habilidad
7. Lideres Reales y Circunstanciales
Es la persona que guía
en todo momento a un
grupo de personas .
Es alguien que
dirige a un grupo de
personas en un
tiempo o situación
determinada.
8. Son todas las habilidades y aptitudes
que realiza una persona para poder
dirigir a las demás personas.
Desarrollo de un Líder
9. M
O
T
I
V
A
C
I
O
N
De
Un
L
I
D
E
R
- Por una necesidad , por un
bien común ,por un objetivo
en especifico, por una
necesidad , por una
autorrealización.
10. Decálogo de
un líder.
1.-Confianza en sí mismo.
2.-Confianza en su equipo.
3.- Conocimiento profundo de las
habilidades de su equipo.
4.-Desarrollo, junto con el equipo de
una estrategia para lograr un objetivo
en común.
5.-Desarrollar y corregir a lo largo
del camino las estrategias para
llegar a esa meta.
6.-Entender muy bien el piso donde
se está jugando.
7.-Tener empatía con los jugadores
(empleados).
8.-Trabajo en equipo conectado.
9.-Dominio de las capacidades de
la competencia.
10.-Comunicación ascendente y
descendente.
11. Lideres de Opinión.
Son las personas que nos sirven como
referencia para algo, capaces de emitir
mensajes influenciadores en un grupo
de personas con un interés mutuo u
objetivos en común .
12. Es aquel líder capaz de
promocionar su imagen para
influir en las opiniones de las
personas sobre un tema de
importancia a través de medios
ATL o BTL.
Lideres
de Medios
13. ¿Cómo se ocupan en
marketing estas figuras?
En marketing los lideres
de opinión han funcionado
como personas que
estructuran mensajes de
atracción para el mercado
y que un líder de medios
da a conocer por medio de
su imagen, ya sea por
medios de comunicación
BTL o ATL, seduciendo al
cliente para adquirir un
producto o servicio .