Para todo lo que realicemos debe haber un control de nuestras acciones y aceptacion por los que nos rodean

1. Estudiante:
 Joselyn Beyloune

2. Es el conjunto de reglas y normas para el
buen desenvolvimiento del ser humano en
la empresa. Es el estudio de cómo los
individuos pueden trabajar eficazmente en
grupos, con el propósito de satisfacer los
objetivos de organización y las
necesidades personales.

3. Aumentar el nivel de entendimiento, a través de una
comunicación eficaz y considerando las diferencias
individuales.
Crean un ambiente armonioso con la comunicación, generando relaciones
satisfactorias que permiten a cada individuo lograr la satisfacción de sus
necesidades y alcanzar la realización y la felicidad.
Disminuyen los conflictos usando el entendimiento y respeto de las
diferencias y puntos de vistas de los otros reduciendo las divergencias
y conflictos

4. Buenas
Relaciones
Humanas
en la
Empresa
Apertura:
Ser conscientes de las
diferencias entre los
puntos de vista de los
demás y los nuestros
debido a su edad, sexo,
educación, cultura,
valores etc. mantener
nuestra opinión frente a
las divergentes sin herir
la sensibilidad de la otra
persona.
Sensibilidad:
Es la capacidad
de entender el
contenido lógico
y emotivo de las
ideas y
opiniones de
otros.
Sociabilidad:
Comprender y
aceptar la
naturaleza y
estructura de la
sociedad a la que
pertenecemos
Respeto a Autoridad:
Reconocer y respetar la
jerarquía de mandos,
responsabilidad,
autoridad, status de las
personas en la
organización de la que
formamos parte y
comprender el impacto
que dicha jerarquía tiene
sobre el comportamiento
humano, incluido el
nuestro.

5. Aceptar que todos los seres
humanos tenemos una
personalidad única y
diferente, por ello no todos
reaccionamos exactamente
igual ante situaciones
similares. Nuestro
comportamiento no solo
está condicionado por
nuestra personalidad,
sino también en gran
parte, por el ambiente en
que vivimos.
Veracidad. Es muy
importante ser una persona
veraz, es decir, tiene que
haber una adecuación entre
lo que digo y lo que pienso.
Respeto.
Es una forma de
reconocimiento,aprecio y
valoración de las cualidades de
los demás, ya sea por su
conocimiento,experiencia o
calidad como personas. Así, por
ejemplo, no podré decir que soy
respetuosa si no he cuidado el
trato con otros profesoresy
alumnos
Laboriosidad.
Ser laborioso significa hacer
con cuidado y esmerolas tareas,
labores y deberes que a cada
uno le corresponden en su
particular circunstancia, y no
emplumárseloa los demás.