Este documento trata sobre la importancia de la ética profesional para los docentes. Explica que la ética ayuda a delimitar las competencias de cada profesión y promueve valores como el respeto, la solidaridad y la justicia. También describe las actitudes deseables como la apertura al diálogo y la responsabilidad, así como la necesidad de una formación integral permanente. Finalmente, resalta la importancia de seguir códigos de ética y principios como la integridad, objetividad y responsabilidad.

1. CONSULTA DE ETICA
PROFESIONAL
Nombre: Doris Chimbo
Curso: Segundo Nivel Educación
Inicial

2. IMPORTANCIA DE LA ÉTICA
Delimitar las competencias y
La ética es la teoría o ciencia actuaciones de cada uno de
del comportamiento moral de los miembros que conforman
los hombres en sociedad, un grupo social determinado.
también es el conjunto de Estos "grupos sociales
principios y de normas determinados" debemos
morales que regulan las visualizarlos como las partes
actividades humanas. que constituyen un todo. Por
La ética tiene entre otros ejemplo, un grupo social esta
objetos, contribuir al conformado a su vez por una
fortalecimiento de las serie de subgrupos, que se
estructuras de la conducta atomizan de acuerdo a sus
moral del individuo. comunes intereses

3. MORAL Y VALORES EN LO SOCIAL, PERSONAL Y PROFESIONAL
Valor es una cualidad que percibimos en un objeto
o en una persona y que nos puede complementar
y perfeccionar
Moral procede de la palabra latina mores, que significa
modales, costumbres y modos populares de hacer las cosas.
La conducta moral se ve controlada por los conceptos de
moralidad, las reglas de conducta a las que se han
acostumbrado los miembros de una cultura y que determinan
los patrones esperados de comportamiento de todos los
miembros del grupo "

4. RESPETO AL OTRO: Reconoce el valor de cada persona
COMPARTIR EN COMUNIDAD: Responde al ideal de la vocación
humana
LA SOLIDARIDAD RESPONSABLE: Colaboración de la sociedad
LA JUSTICIA: Convivencia de los hombres
SOCIAL
LA PAZ: Valor permanente por la sociedad
ACTITUD DE APERTURA Y DIÁLOGO: Implica el trascender los
propios límites
ACTITUD DE CORRESPONSABILIDAD SOLIDARIA: Un
compromiso de los miembros en la participación y colaboración
ACTITUD DE SERVICIO: Disposición a colaborar

5. FORMACION
INTEGRAL
PERMANENTE: LA
Relacionarse con INTERIORIDAD:
el medio Contempla una
ACTITUD DE
APERTURA actividad
HACIA EL humana
CAMBIO (Reflexión)
PERSONAL
LA
LA ACTITUD
AUTOCRÍTICA:
CRÍTICA:
El hombre
Cuestionamien
esencialmente
to del hombre
crítico
LA
CREATIVIDAD:
Capacidad de
crear

6. LA PRAXIS PROFESIONAL, NORMAS, CÓDIGOS Y PRINCIPIOS
La Deontología, entendida como el estudio de los deberes y el
derecho de los profesionales, entraña una serie de virtudes y
actitudes que una parte de la sociedad debe activar para hacer
posible la moralización de la comunidad.
Según sea el procedimiento de elaboración, aprobación,
difusión, y seguimiento del código, se puede lograr su
mejor instrumentación.
Los códigos de ética son elaborados por los profesionales
de una misma área, que agrupados por sus comunes
intereses profesionales
los siete principios de la vida pública que tienen vigencia
en numerosas instituciones públicas y privadas , las
cuales pueden ser de igual observancia en las instancias
educativas

7. NORMAS
Norma moral y ley natural
Norma moral y reglas técnicas
Normas jurídicas y normas morales
-N. Jurídicas.- Regulan el comportamiento interno del sujeto
-N. morales.- Comportamiento exterior del sujeto
Normas morales y normas sociales
-N. Morales.- comportamiento hombres en la sociedad
-N. Sociales.- Obligaciones y regula relaciones del individuo
Normas morales y normas religiosas
-Deberes , normas regulan el comportamiento de los fieles
Normas y educación y el ejercicio de la
profesión docente

8. CODIGO DE ETICA DEL PROFESIONAL DE LA
DOCENCIA
CODIGO DE LA ETICA MEDICA
CODIGO DE LA ETICA PROFESIONAL DE
PSICOLOGO
CÓDIGOS
CODIGO DE ETICA DEL BIOANALISTA
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL
ABOGADO
CODIGO DE ETICA DEL PERIODISMO

9. ABNEGACIÓN
INTEGRIDAD
OBJETIVIDAD
PRINCIPIOS RESPONSABILIDAD
HONESTIDAD
TRANSPARENCIA
LIDERAZGO