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 Profesora:


   ciclo:


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ADMINISTRACION EN TRABAJO SOCIAL   2012
Dilemas Éticos

                                                           A
      Dilema                   Surge

                                   un
           en
                          dilema cuando            menudo enfrentamos
                           una persona               dilemas éticos
que se debate una
                                                    cuando sentimos
 persona cuando                     tiene
                                                       escrúpulos
  debe decidir
                       que decidir entre dos
                         cursos de acción                      que
            si
                                   a
      actúa de                                      nos hacen dudar,
     manera que     sabiendas de que cualquier      debatir y meditar
    puede ayudar     vía que escoja perjudicara     sobre lo correcto

                                   a                           o
         persona
a                   un individuo o grupo aunque       lo bueno de
          grupo       traiga beneficios a otros.         un acto
Ética

             Son                                      Al

     Principios morales
          internos
                                               Mismo tiempo
                   Que
                                                       la
      Nos sirve de guía

                los                     Ética también dicta cual es el
   Valores y convicciones               comportamiento inadecuado.
    con que analizamos
                   o                                       y
Interpretamos una situación
                                         Como hay que conducirse
               y                         para no dañar a los demás.

Decidimos cual es la conducta
    correcta o apropiada
CAMBIOS EN LA ÉTICA
       ATRÁVES DEL TIEMPO
                   llevan a la promulgación de leyes
                                y normas.
LAS IDEAS ÉTICAS          Para impedir ciertos
                     comportamientos o fomentar
                                  otros.




                    Pueden cambiar o desaparece
  LAS LEYES          esto dependerá conforme se
                      modifican las ideas éticas.
ACCIONISTAS




 EMPLEADOS                        GERENTES


                 COMPAÑIA

PROVEEDORES Y                    CLIENTES
DISTRIBUIDORES



                  COMUNIDAD ,
                   SOCIEDAD Y
                 ESTADO-NACION
ACCIONISTAS


TIENEN UN DERECHO EN LA COMPAÑÍA:


Compran un acción o participación          Se convierten



                                    Propietarios    en


                        Quieren llevar al máximo           el
                        rendimiento de su inversión.
GERENTES

Responsables de manejar:
                           El capital financiero


                           Recursos humanos




                  Decidir que metas debe perseguir la
                  organización para beneficiar a todos los
                  interesados.
EMPLEADOS


Personas que trabajan en sus departamentos y
desempeñan funciones :
                                   Investigación


                                     Ventas


                                   Manufactura


                      Esperan recibir una remuneración
                      con su desempeño.
PROVEEDORES Y
  DISTRIBUIDORES


 Esperan ser pagados pronto y bien por sus insumos



                    Los distribuidores esperan
                     recibir productos de calidad
CLIENTES


 Principal grupo de interés :
  atraerlos para que compren sus
  productos.

    COMUNIDAD ,
 SOCIEDAD Y ESTADO-
      NACION

 Una compañía contribuye a la economía del pueblo o región.
 Participa en el comercio mundial
 Así como puede tener efectos catastróficos en toda la
  comunidad.
tienen

                                  Proveen a una compañía de
                                  recursos productivos tienen


       ACCIONISTAS
                                                                            GERENTE

        tienen un                                        tiene
       Derecho en                                   La responsabilidad
      una compañía
                                                         de                   La organización
             por                                                     para
                                                    Decidir que
 Comprar                                            metas debe                 Beneficiando
                   Participar
una acción                                           perseguir
                                                                                   a
              se       Convierten en                                            Todos los
                        propietarios                                           interesados
EMPLEADOS              PROVEEDORES Y
                                                        CLIENTES
                              DISTRIBUIDORES

        esperan                       están                 se
      Recibir    una           Relacionadas con        Esfuerzan
     remuneración              otras compañías         por mejorar
     correspondiente
                                        y utilizan
                                                            los
             por                    materia prima
                                                          Productos de
       Su desempeño                 mano de obra         venta

                                       clientes

             Códigos de conducta                     Salarios y horarios
              de los proveedores
                                                     Trabajos infantiles
Principios
                   Ambiente        Discriminación    Trabajos forzados
generales
ETICA Y RESPONSABLIDAD SOCIAL
ETICA Y RESPONSABLIDAD SOCIAL
ETICA Y RESPONSABLIDAD SOCIAL
ETICA Y RESPONSABLIDAD SOCIAL
ETICA Y RESPONSABLIDAD SOCIAL
La respuesta es que la búsqueda incansable de
    los interés lleva aun desastre colectivo.

 Cuando uno o dos personas sacan provecho de
un comportamiento falto de ética, Esto alienta a
      otros a actuar de la misma manera


esto provoca que mas y mas las personas emitan
alas primeras, y poco después todos trataran de
manipular la situación al servicio de sus propios
                fines personales


La confianza es la disposición de una persona o
grupo a tener fe o certeza en la buena voluntad
  de otra persona, aunque esto lo coloque en
                      riesgo.
Cuando hay confianza es mas probable que
para dar muestras de tener buenas intenciones,
los grupos de interés cooperan y proporcionan
                  información


    La confianza entre los grupos permite les
  permite colaborar de manera mas eficiente y
     eficaz, lo que incrementa el desempeño


   A medida que los grupos ven los resultados
 positivos de ser honestos, el comportamiento
 ético se vuelve una norma social apreciada y la
     sociedad en general se torna mas ética.



   El comportamiento no ético queda impune es
   una aliciente para que las personas impongan
   sus interses egoístas sin freno, por encima de
             los derechos de los demás.
ETICA Y RESPONSABLIDAD SOCIAL
Hay cuatro determinantes principales de las diferencias
del comportamiento ético de persona empleadas,
compañías y países : ética social, E. Ocupacional e
individual y E. Organizacional.
Comprende la normas que rigen el trato entre
los miembros de una sociedad y en lo que
atañe a equidad, justicia, pobreza y los
derechos del individuo
Consta de las normas y valores de las personas,
que determinan como ven sus responsabilidades
entre las demás y como deben actuar en
situaciones en las que están en juego sus propios
intereses
Esta conformado por las practicas e ideas
rectoras atreves de las cuales una compañía y
sus gerentes contemplan su responsabilidad
hacia sus grupos de intereses
ENFOQUES DE
                        RESPONSABILIDAD SOCIAL



E. OBSTRUCIONISTA         E. DEFENSIVO           E. ACOMODATICIO          E. PROACTIVO




Las compañías y                                  Las compañías y
sus        gerentes.                             sus gerentes, tienen
Optan por no                                     un comportamiento
asumir             su                            legal y     ético y    Las compañías y sus
responsabilidad         Las compañías y          tratan de equilibrar   gerentes,     adoptan
social y actual de      sus gerentes, se         los beneficios de      activamente       una
manera ilegal y         comportan          de    los    grupos     de   conductas          de
contraria a la ética.   manera ética en la       interés cono se        responsabilidad
                        medida en que se         requiera.              social, hacen más de
                        apegan a la ley y                               lo      indispensable
                        obedecen                                        para enterarse de las
                        estrictamente      lis                          necesidades.
                        requisitos legales.
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ETICA Y RESPONSABLIDAD SOCIAL

  • 1. Tema: Profesora: ciclo: integrantes: ADMINISTRACION EN TRABAJO SOCIAL 2012
  • 2. Dilemas Éticos A Dilema Surge un en dilema cuando menudo enfrentamos una persona dilemas éticos que se debate una cuando sentimos persona cuando tiene escrúpulos debe decidir que decidir entre dos cursos de acción que si a actúa de nos hacen dudar, manera que sabiendas de que cualquier debatir y meditar puede ayudar vía que escoja perjudicara sobre lo correcto a o persona a un individuo o grupo aunque lo bueno de grupo traiga beneficios a otros. un acto
  • 3. Ética Son Al Principios morales internos Mismo tiempo Que la Nos sirve de guía los Ética también dicta cual es el Valores y convicciones comportamiento inadecuado. con que analizamos o y Interpretamos una situación Como hay que conducirse y para no dañar a los demás. Decidimos cual es la conducta correcta o apropiada
  • 4. CAMBIOS EN LA ÉTICA ATRÁVES DEL TIEMPO llevan a la promulgación de leyes y normas. LAS IDEAS ÉTICAS Para impedir ciertos comportamientos o fomentar otros. Pueden cambiar o desaparece LAS LEYES esto dependerá conforme se modifican las ideas éticas.
  • 5. ACCIONISTAS EMPLEADOS GERENTES COMPAÑIA PROVEEDORES Y CLIENTES DISTRIBUIDORES COMUNIDAD , SOCIEDAD Y ESTADO-NACION
  • 6. ACCIONISTAS TIENEN UN DERECHO EN LA COMPAÑÍA: Compran un acción o participación Se convierten Propietarios en Quieren llevar al máximo el rendimiento de su inversión.
  • 7. GERENTES Responsables de manejar: El capital financiero Recursos humanos Decidir que metas debe perseguir la organización para beneficiar a todos los interesados.
  • 8. EMPLEADOS Personas que trabajan en sus departamentos y desempeñan funciones : Investigación Ventas Manufactura Esperan recibir una remuneración con su desempeño.
  • 9. PROVEEDORES Y DISTRIBUIDORES  Esperan ser pagados pronto y bien por sus insumos  Los distribuidores esperan recibir productos de calidad
  • 10. CLIENTES  Principal grupo de interés : atraerlos para que compren sus productos. COMUNIDAD , SOCIEDAD Y ESTADO- NACION  Una compañía contribuye a la economía del pueblo o región.  Participa en el comercio mundial  Así como puede tener efectos catastróficos en toda la comunidad.
  • 11. tienen Proveen a una compañía de recursos productivos tienen ACCIONISTAS GERENTE tienen un tiene Derecho en La responsabilidad una compañía de La organización por para Decidir que Comprar metas debe Beneficiando Participar una acción perseguir a se Convierten en Todos los propietarios interesados
  • 12. EMPLEADOS PROVEEDORES Y CLIENTES DISTRIBUIDORES esperan están se Recibir una Relacionadas con Esfuerzan remuneración otras compañías por mejorar correspondiente y utilizan los por materia prima Productos de Su desempeño mano de obra venta clientes Códigos de conducta Salarios y horarios de los proveedores Trabajos infantiles Principios Ambiente Discriminación Trabajos forzados generales
  • 18. La respuesta es que la búsqueda incansable de los interés lleva aun desastre colectivo. Cuando uno o dos personas sacan provecho de un comportamiento falto de ética, Esto alienta a otros a actuar de la misma manera esto provoca que mas y mas las personas emitan alas primeras, y poco después todos trataran de manipular la situación al servicio de sus propios fines personales La confianza es la disposición de una persona o grupo a tener fe o certeza en la buena voluntad de otra persona, aunque esto lo coloque en riesgo.
  • 19. Cuando hay confianza es mas probable que para dar muestras de tener buenas intenciones, los grupos de interés cooperan y proporcionan información La confianza entre los grupos permite les permite colaborar de manera mas eficiente y eficaz, lo que incrementa el desempeño A medida que los grupos ven los resultados positivos de ser honestos, el comportamiento ético se vuelve una norma social apreciada y la sociedad en general se torna mas ética. El comportamiento no ético queda impune es una aliciente para que las personas impongan sus interses egoístas sin freno, por encima de los derechos de los demás.
  • 21. Hay cuatro determinantes principales de las diferencias del comportamiento ético de persona empleadas, compañías y países : ética social, E. Ocupacional e individual y E. Organizacional.
  • 22. Comprende la normas que rigen el trato entre los miembros de una sociedad y en lo que atañe a equidad, justicia, pobreza y los derechos del individuo
  • 23. Consta de las normas y valores de las personas, que determinan como ven sus responsabilidades entre las demás y como deben actuar en situaciones en las que están en juego sus propios intereses
  • 24. Esta conformado por las practicas e ideas rectoras atreves de las cuales una compañía y sus gerentes contemplan su responsabilidad hacia sus grupos de intereses
  • 25. ENFOQUES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL E. OBSTRUCIONISTA E. DEFENSIVO E. ACOMODATICIO E. PROACTIVO Las compañías y Las compañías y sus gerentes. sus gerentes, tienen Optan por no un comportamiento asumir su legal y ético y Las compañías y sus responsabilidad Las compañías y tratan de equilibrar gerentes, adoptan social y actual de sus gerentes, se los beneficios de activamente una manera ilegal y comportan de los grupos de conductas de contraria a la ética. manera ética en la interés cono se responsabilidad medida en que se requiera. social, hacen más de apegan a la ley y lo indispensable obedecen para enterarse de las estrictamente lis necesidades. requisitos legales.