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Conocimiento “Preguntas sobre organización del SG-
SST”.
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Curso SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSG-
SST(1180143)
Evaluación Evidencia 3 (De Conocimiento)RAP1_EV03 Prueba de Conocimiento “Preguntas sobre
organización delSG-SST”.
Iniciado 20/04/16 18:40
Enviado 20/04/16 18:55
Estado Completado
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intento
44 de 100 puntos
Tiempo
transcurrido
14 minutos
Resultados
mostrados
Todas las respuestas,Respuestas enviadas,Respuestas correctas,Comentarios, Preguntas
respondidasincorrectamente
 Pregunta 1
0 de 7 puntos
Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo están atribuidas a al empleador,
jefes y persona encarga de implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST y Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para
respuesta:
Las responsabilidades estánatribuidas atodoslosniveles de la
organización incluidalaaltadirección.
 Pregunta 2
7 de 7 puntos
Cuál de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar establecido dentro de la
política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST:
b.
Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del cliente.
Respuestas: a.
Compromiso con la identificación de peligros, evaluación, valoración de riesgos y
establecimiento de controles
b.
Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del cliente.
c.
Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo SST.
d.
Proteger la seguridad y salud de los trabajadores.
 Pregunta 3
0 de 7 puntos
Las capacitaciones enSeguridad ySaludenel TrabajoSST deben desarrollarse dentrode
la jornadalaboral de lostrabajadores directos oenel desarrollo de laprestación del
serviciode loscontratistas.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios
para respuesta:
Recuerde que lacapacitación de lostrabajadores enlosaspectos de
seguridad ysaludenel trabajodebenrealizarse dentrode lajornada
laboral de lostrabajadores directos oenel desarrollo de laprestación
del serviciode loscontratistas.
 Pregunta 4
7 de 7 puntos
Los trabajadores _____ tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre su estado de salud.
Respuestas seleccionadas: a.
SI
Respuestas: a.
SI
b.
NO
c.
Nunca
d.
Algunas veces
Comentarios para
respuesta:
Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de informar sobre
su estado de salud de acuerdo al Art. 2.2.4.6.10 “Responsabilidad de los
Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015.
 Pregunta 5
7 de 7 puntos
El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser evaluado
mínimo _________ por la persona encargada de direccionar la SST en la empresa.
Respuestas seleccionadas: a.
Una vez al año
Respuestas: a.
Una vez al año
b.
Cada dos años
c.
Cada trimestre
d.
Una vez cada dos años
Comentarios para
respuesta:
Efectivamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
debe serevaluado mínimo una vez al año de acuerdo al Art. 2.2.4.6.8
“Obligaciones de los empleadores” del Decreto 1072 de 2015.
 Pregunta 6
0 de 7 puntos
La política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST debe ser revisada cada dos años,cuando se
elijan los representantes delComité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para
respuesta:
Recuerde que lapolíticade Seguridad ySaludenel Trabajo SST debe
serrevisadamínimounavezal año, y actualizadaacorde a loscambio
enmateriade Seguridad ySaluden el Trabajoo de la empresa.
 Pregunta 7
9 de 9 puntos
Los documentos relacionados conlaSST deben serconservados mínimopor_________.
d.
Veinte años
Respuestas: a.
Cinco años
b.
Un año
c.
Diez años
d.
Veinte años
Comentarios
para respuesta:
Efectivamente los documentos y registro en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo deben ser conservados porun periodo mínimo de veinte (20) años,
contados a partir del momento en que cese la relación laboral del empleador con
la empresa. Art. 2.2.4.6.13 “Conservación de los documentos” del Decreto 1072
de 2015.
 Pregunta 8
0 de 7 puntos
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe serliderado e
implementado por la persona encargada de los temas de seguridad y salud en el trabajo contratada
por el empleador.
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para
respuesta:
Recuerde que el Sistemade Gestiónde laSeguridad ySaludenel
Trabajo, debe serlideradoporel empleadorocontratante. Art
2.2.4.6.4 del 1072.
 Pregunta 9
0 de 7 puntos
1. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser
aplicado por empleadores ____________ , tener cobertura sobre los trabajadores
cooperados, en misión, dependientes y_____________________.
Respuestas seleccionadas: a.
Públicos y privados / pensionados y públicos
Respuestas: a.
Públicos y privados / pensionados y públicos
b.
Públicos y privados / contratistas
c.
Públicos / pensionados y públicos
d.
Privados / contratistas
Comentarios para
respuesta:
Recuerde que obligatoriedad de aplicación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST es para todas las empresas y debe
cubrir trabajadores cooperados, en misión, dependientes y contratistas.
 Pregunta 10
0 de 7 puntos
La políticade SST Seguridad ySaludenel Trabajodebe tenerfechade elaboración, debe
serdivulgadaa todoslosniveles de laorganización yestarfirmadaporlapersona
contrata por empleadorparael diseñoe implementación del Sistemade Gestión de la
Seguridad ySaludenel Trabajo SG-SST.
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para
respuesta:
Recuerde que la política de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser firmada
por el Representante Legal de la Empresa. Decreto 1072, Art. 2.2.4.6.6
numeral 3.
 Pregunta 11
7 de 7 puntos
Los trabajadores ______, deben cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y asistir a
las actividades de prevención de enfermedades y accidentes laborales.
c.
SI
Respuestas: a.
Algunas veces
b.
Nunca
c.
SI
d.
NO
Comentarios
para respuesta:
Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de cumplir con las
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo al Art. 2.2.4.6.10
“Responsabilidad de los Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015.
 Pregunta 12
0 de 7 puntos
El SG-SSTSistemade Gestiónde laSeguridad ySaludenel Trabajo debe ser
implementado de acuerdoalascaracterísticas del personal que laboraenlaempresa
independientedel tamañoynaturalezade laorganización.
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios
para respuesta:
Recuerde que el Sistemade Gestión de laSeguridad ySaludenel
Trabajo debe adaptarse al tamañoy características de la
empresa. Decreto 1072 Art. 2.2.4.6.4 parágrafo 1.
 Pregunta 13
0 de 7 puntos
Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas, personalpara liderar y ejecutar todas las actividades
establecidas en el plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST.
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios
para respuesta:
Recuerde que lasAseguradoras de Riesgos LaboralesARLbrindarán
asesoríay asistenciatécnicaalas empresas comoapoyoa las
actividades establecidas dentrodel plande trabajoanual enseguridad y
saludenel trabajo. Decreto1072, Art 2.2.4.6.9.
 Pregunta 14
7 de 7 puntos
A partir del Decreto _____________________,deja de llamarse Comité Paritario de Salud
Ocupacional para entenderse como Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Salud
Ocupacional como Seguridad y Salud en el Trabajo.
c.
Decreto 1072 de 2015
Respuestas: a.
Decreto 1295 de 1994
b.
Decreto 1562 de 2012
c.
Decreto 1072 de 2015
d.
Decreto 1477 de 2014
Comentarios
para respuesta:
Efectivamenteenel capítulo6, Art.2.2.4.6.2 Definiciones del Decreto
Único Reglamentario del SectorTrabajo1072 de 2015 enel parágrafo1 y
2 se establece el cambiode SaludOcupacional porSeguridadySaluden
el Trabajo y de Comité Paritariode SaludOcupacional porComité de
Seguridad ySaludenel Trabajo.

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Evaluación de conocimiento a SG-SST Semana 1

  • 1. Conocimiento “Preguntas sobre organización del SG- SST”. Usuario Curso SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSG- SST(1180143) Evaluación Evidencia 3 (De Conocimiento)RAP1_EV03 Prueba de Conocimiento “Preguntas sobre organización delSG-SST”. Iniciado 20/04/16 18:40 Enviado 20/04/16 18:55 Estado Completado Puntuacióndel intento 44 de 100 puntos Tiempo transcurrido 14 minutos Resultados mostrados Todas las respuestas,Respuestas enviadas,Respuestas correctas,Comentarios, Preguntas respondidasincorrectamente  Pregunta 1 0 de 7 puntos Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo están atribuidas a al empleador, jefes y persona encarga de implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST. Respuesta seleccionada: Verdadero Respuestas: Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Las responsabilidades estánatribuidas atodoslosniveles de la organización incluidalaaltadirección.  Pregunta 2 7 de 7 puntos Cuál de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar establecido dentro de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST: b. Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del cliente. Respuestas: a. Compromiso con la identificación de peligros, evaluación, valoración de riesgos y establecimiento de controles b. Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del cliente. c. Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo SST. d.
  • 2. Proteger la seguridad y salud de los trabajadores.  Pregunta 3 0 de 7 puntos Las capacitaciones enSeguridad ySaludenel TrabajoSST deben desarrollarse dentrode la jornadalaboral de lostrabajadores directos oenel desarrollo de laprestación del serviciode loscontratistas. Respuesta seleccionada: Falso Respuestas: Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Recuerde que lacapacitación de lostrabajadores enlosaspectos de seguridad ysaludenel trabajodebenrealizarse dentrode lajornada laboral de lostrabajadores directos oenel desarrollo de laprestación del serviciode loscontratistas.  Pregunta 4 7 de 7 puntos Los trabajadores _____ tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre su estado de salud. Respuestas seleccionadas: a. SI Respuestas: a. SI b. NO c. Nunca d. Algunas veces Comentarios para respuesta: Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de informar sobre su estado de salud de acuerdo al Art. 2.2.4.6.10 “Responsabilidad de los Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015.  Pregunta 5 7 de 7 puntos El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser evaluado mínimo _________ por la persona encargada de direccionar la SST en la empresa. Respuestas seleccionadas: a. Una vez al año Respuestas: a. Una vez al año b.
  • 3. Cada dos años c. Cada trimestre d. Una vez cada dos años Comentarios para respuesta: Efectivamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe serevaluado mínimo una vez al año de acuerdo al Art. 2.2.4.6.8 “Obligaciones de los empleadores” del Decreto 1072 de 2015.  Pregunta 6 0 de 7 puntos La política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST debe ser revisada cada dos años,cuando se elijan los representantes delComité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST. Respuesta seleccionada: Verdadero Respuestas: Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Recuerde que lapolíticade Seguridad ySaludenel Trabajo SST debe serrevisadamínimounavezal año, y actualizadaacorde a loscambio enmateriade Seguridad ySaluden el Trabajoo de la empresa.  Pregunta 7 9 de 9 puntos Los documentos relacionados conlaSST deben serconservados mínimopor_________. d. Veinte años Respuestas: a. Cinco años b. Un año c. Diez años d.
  • 4. Veinte años Comentarios para respuesta: Efectivamente los documentos y registro en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo deben ser conservados porun periodo mínimo de veinte (20) años, contados a partir del momento en que cese la relación laboral del empleador con la empresa. Art. 2.2.4.6.13 “Conservación de los documentos” del Decreto 1072 de 2015.  Pregunta 8 0 de 7 puntos El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe serliderado e implementado por la persona encargada de los temas de seguridad y salud en el trabajo contratada por el empleador. Respuesta seleccionada: Verdadero Respuestas: Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Recuerde que el Sistemade Gestiónde laSeguridad ySaludenel Trabajo, debe serlideradoporel empleadorocontratante. Art 2.2.4.6.4 del 1072.  Pregunta 9 0 de 7 puntos 1. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser aplicado por empleadores ____________ , tener cobertura sobre los trabajadores cooperados, en misión, dependientes y_____________________. Respuestas seleccionadas: a. Públicos y privados / pensionados y públicos Respuestas: a. Públicos y privados / pensionados y públicos b. Públicos y privados / contratistas c. Públicos / pensionados y públicos d. Privados / contratistas Comentarios para respuesta: Recuerde que obligatoriedad de aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST es para todas las empresas y debe cubrir trabajadores cooperados, en misión, dependientes y contratistas.  Pregunta 10 0 de 7 puntos La políticade SST Seguridad ySaludenel Trabajodebe tenerfechade elaboración, debe serdivulgadaa todoslosniveles de laorganización yestarfirmadaporlapersona contrata por empleadorparael diseñoe implementación del Sistemade Gestión de la Seguridad ySaludenel Trabajo SG-SST.
  • 5. Respuesta seleccionada: Verdadero Respuestas: Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Recuerde que la política de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser firmada por el Representante Legal de la Empresa. Decreto 1072, Art. 2.2.4.6.6 numeral 3.  Pregunta 11 7 de 7 puntos Los trabajadores ______, deben cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y asistir a las actividades de prevención de enfermedades y accidentes laborales. c. SI Respuestas: a. Algunas veces b. Nunca c. SI d. NO Comentarios para respuesta: Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo al Art. 2.2.4.6.10 “Responsabilidad de los Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015.  Pregunta 12 0 de 7 puntos El SG-SSTSistemade Gestiónde laSeguridad ySaludenel Trabajo debe ser implementado de acuerdoalascaracterísticas del personal que laboraenlaempresa independientedel tamañoynaturalezade laorganización. Respuesta seleccionada: Verdadero Respuestas: Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Recuerde que el Sistemade Gestión de laSeguridad ySaludenel Trabajo debe adaptarse al tamañoy características de la empresa. Decreto 1072 Art. 2.2.4.6.4 parágrafo 1.  Pregunta 13 0 de 7 puntos Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas, personalpara liderar y ejecutar todas las actividades establecidas en el plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST. Respuesta seleccionada: Verdadero Respuestas: Verdadero
  • 6. Falso Comentarios para respuesta: Recuerde que lasAseguradoras de Riesgos LaboralesARLbrindarán asesoríay asistenciatécnicaalas empresas comoapoyoa las actividades establecidas dentrodel plande trabajoanual enseguridad y saludenel trabajo. Decreto1072, Art 2.2.4.6.9.  Pregunta 14 7 de 7 puntos A partir del Decreto _____________________,deja de llamarse Comité Paritario de Salud Ocupacional para entenderse como Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Salud Ocupacional como Seguridad y Salud en el Trabajo. c. Decreto 1072 de 2015 Respuestas: a. Decreto 1295 de 1994 b. Decreto 1562 de 2012 c. Decreto 1072 de 2015 d. Decreto 1477 de 2014 Comentarios para respuesta: Efectivamenteenel capítulo6, Art.2.2.4.6.2 Definiciones del Decreto Único Reglamentario del SectorTrabajo1072 de 2015 enel parágrafo1 y 2 se establece el cambiode SaludOcupacional porSeguridadySaluden el Trabajo y de Comité Paritariode SaludOcupacional porComité de Seguridad ySaludenel Trabajo.