Se emplea el formato para dejar evidencia del registro de las acciones preventivas y correctivas identificadas en tu Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. https://edu.symbaloo.com/mix/pleayudascalidad (Entorno Personal de Aprendizaje) http://ayudascalidad.blogspot.com.co/ (Blogger Ayudas Calidad) https://www.youtube.com/watch?v=ABLXLeeqWJ8&list=PLmDSY-JAYgtf1BHB7Id8I5zPie_J4ntWe (Lista de reproducción Vídeos en YouTube – Ayudas Calidad) https://www.youtube.com/channel/UCcO2zl8wUFfZxGBlXoqu5mw (Canal de YouTube – Ayudas Calidad)

1. Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.
Sección: Proceso Productivo
Actividad: Embalaje
Tarea: Empacado de producto
ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA
Descripción de la Acción Preventiva: Definir e implementar
el programa de capacitación anual en seguridad y salud en
el trabajo para todo el personal propio , contratista o
FreeLance.
Descripción de la Acción Correctiva: Capacitar a todo el personal
vinculado a la empresa con el Programa de Orden y Aseo para
mejorar y mantener las condiciones de organización, orden y aseo en
sus puestos de trabajo y áreas de influencia.
Responsable de la ejecución, área, cargo: Coordinador SG-
SST
Responsable de la ejecución, área, cargo: Coordinador SG-SST /
Director de Producción / Coordinadores de Producción / Operario(s)
de producción
Fecha de ejecución: Febrero 14 de 2016 Fecha de ejecución: Febrero 20 de 2016 a Marzo 20 de 2016
Eficiencia de los resultados obtenidos: Eficiencia de los resultados obtenidos:
Acción concluida: Si Acción concluida: Si
Acción no concluida: ___ Acción no concluida: ___
Observaciones: Se utiliza la Metodología de los 5 porqués
para identificar la Causa Raíz una vez identificada se elabora
el Plan de Acción. En el plan se indican las actividades a
desarrollar, los responsables y las fechas de cumplimiento
de las mismas
Observaciones: ; Se lleva a cabo la capacitación y verificación antes-
durante y después de las condiciones en los puestos de trabajo y
área de influencia, donde se mejoro y se preservaron las condiciones
de organización, orden y limpieza de esta forma se pudo eliminar la
causa del problema y por consecuencia su recurrencia.
Identificación del Aprendiz
Nombres y Apellidos: Juan Carlos Hoyos Calderón
Fecha de elaboración: Junio 03 de 2016
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
Fecha de verificación de cumplimiento del plan de acción: Marzo 21
de 2016
Fecha de verificación de cumplimiento del plan de acción:
Febrero 23 de 2016
REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS
Descripción de la no conformidad encontrada: Los trabajadores no recibieron inducción y reinducción en el Programa de Orden y
Aseo para mejorar y mantener las condiciones de organización, orden y limpieza en sus puestos de trabajo y áreas de influencia en
el proceso productivo actividad Embalaje.
Determinación de las causas que originaron la no conformidad: No esta definido en el programa de capacitación anual en
seguridad y salud en el trabajo no se incluyo al Proceso actividad Embalaje.
Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no
conformidad:
CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR