SlideShare una empresa de Scribd logo
EVOLUCIONCUYO


         Soluciones & Higiene
           Seguridad Laboral



cCCCCc
EM PR E S A

Somos un grupo de Profesionales, comprometidos a
realizar toda tarea y servicio relacionados con la
Higiene y Seguridad Laboral, analizando en
profundidad cada problemática de nuestros clientes,
proponiendo las mejores alternativas para una
solución rápida y efectiva.



En Evolución creemos que la seguridad laboral y el
cuidado del ambiente de trabajo son herramientas
fundamentales para lograr competencia en los
exigentes mercados actuales.
MISIÓN Proveer a nuestros clientes de
 herramientas necesarias para la solución de
 problemas, logrando cumplir con las
 obligaciones legales garantizando y un
 ambiente de trabajo seguro.

 VISIÓN Aspiramos a ser una empresa líder e
 innovadora en la prestación de servicio de
 consultoría Ambiental y Seguridad e Higiene
 laboral, trabajando con eficacia, eficiencia y
 flexibilidad, transformándonos en la mejor
 opción a la hora de satisfacer necesidades.




SEGURIDAD & PROGRESO
NUESTROS SERVICIOS

     - Consultoría integral en higiene y seguridad para industrias y comercios.
     -  Consultoría integral en higiene y seguridad para el ámbito agrario.
     -  Habilitación de Libros de Higiene y Seguridad.
     -  Elaboración de legajo técnico y visitas periódicas a obra.
     -  Elaboración y ejecución de programas de capacitación a medida.
     -  Estudio de carga de fuego con presentación en bomberos o entidades que lo
         soliciten.
      - Estudios de puesta a tierra, ruidos, vibraciones, estudios lumínicos.
      - Elaboración y presentación de Plan de Emergencia y Evacuación con sus
     respectivos planos ante Defensa Civil.
      - Realización de simulacros de evacuación periódicos.
      - Armado y coordinación de brigada de emergencia.
      - Atención y gestión de actas de intimación e inspecciones de autoridades
     Municipales, de la Subsecretaria de Trabajo, y otros organismos.
      - Representación técnica ante la aseguradora de riesgo del trabajo y
     superintendencia de riesgos del trabajo.
      - Consultoría integral en higiene y seguridad para el ámbito agrario.
      - Elaboración y confección de avisos de obra y programas de seguridad para
     obras de construcción.
     - Auditorías de diagnóstico inicial en materia de Higiene y Seguridad.
     - Elaboración de estadísticas de siniestralidad.
     - Asesoramiento en la confección del formulario Relevamiento General de
     Riegos Laborales.
     - Investigación de accidentes y enfermedades profesionales.




El objetivo que nos fijamos es el de ¨Satisfacer las Expectativas de
Nuestros Clientes con un Servicio de Excelencia”, ya que estamos
convencidos que el éxito de nuestra misión se encuentra sustentada
en el compromiso, honestidad, trabajo en equipo y profesionalismo.
CLIENTES




              SUMINISTROS
               CUYANOS S.A

              APORTA
              Rectificaciones S.A

               Castillo de Oro

               HIPERREVESTIMIENTO




          CONTACTOS:


           TELEFONOS:    02623-15417768 / 0261-152002005
             NEXTEL:         720*905 / 733*443

            E.MAIL:     evolucioncuyo@hotmail.com
                        Facebook/evolucióncuyo
                         www.evolucioncuyo.com.ar




  COMPROMETIDOS A:

- Colaborar con el cliente en la identificación y análisis de sus necesidades.
-Asesorar en la búsqueda de soluciones eficientes y eficaces.
-Brindar una atención personalizada, asumiendo la responsabilidad ante los
organismos de control.
-Realizar proyectos que se ajusten a las necesidades del cliente cuyo resultado
sea original, creativo y económico.



      Prevención en DESARROLLO

Más contenido relacionado

La actualidad más candente (16)

ZIKOTZ Catálogo Servicios
ZIKOTZ Catálogo ServiciosZIKOTZ Catálogo Servicios
ZIKOTZ Catálogo Servicios
 
PORTAFOLIO CONSTRU CIMEX
PORTAFOLIO CONSTRU CIMEXPORTAFOLIO CONSTRU CIMEX
PORTAFOLIO CONSTRU CIMEX
 
Contructora Fersa
Contructora FersaContructora Fersa
Contructora Fersa
 
Portafolio adimeco sas
Portafolio adimeco sasPortafolio adimeco sas
Portafolio adimeco sas
 
In brochure
In brochureIn brochure
In brochure
 
Segman
SegmanSegman
Segman
 
Diapositivas - Módulo VIII.pdf
Diapositivas - Módulo VIII.pdfDiapositivas - Módulo VIII.pdf
Diapositivas - Módulo VIII.pdf
 
Brochure ov 2015
Brochure ov   2015Brochure ov   2015
Brochure ov 2015
 
Brochure - SKV
Brochure  - SKVBrochure  - SKV
Brochure - SKV
 
Presentación
PresentaciónPresentación
Presentación
 
RL-Arquitectura Integral
RL-Arquitectura IntegralRL-Arquitectura Integral
RL-Arquitectura Integral
 
C:\Documents And Settings\Administrador\Escritorio\Constructora E Inversiones...
C:\Documents And Settings\Administrador\Escritorio\Constructora E Inversiones...C:\Documents And Settings\Administrador\Escritorio\Constructora E Inversiones...
C:\Documents And Settings\Administrador\Escritorio\Constructora E Inversiones...
 
Cv javier creativo
Cv javier creativoCv javier creativo
Cv javier creativo
 
Crta kaxos
Crta kaxosCrta kaxos
Crta kaxos
 
Presupuesto Reforma Integral
Presupuesto Reforma Integral
Presupuesto Reforma Integral
Presupuesto Reforma Integral
 
PRESENTACIÓN EA
PRESENTACIÓN EA PRESENTACIÓN EA
PRESENTACIÓN EA
 

Destacado

Compilación de trabajos, 25 de mayo
Compilación de trabajos, 25 de mayoCompilación de trabajos, 25 de mayo
Compilación de trabajos, 25 de mayohernanchus83
 
para los mejores amixx del mundo loz kiero muxxo
para los mejores amixx del mundo loz kiero muxxopara los mejores amixx del mundo loz kiero muxxo
para los mejores amixx del mundo loz kiero muxxolauramariayessicaFhr
 
Tecnología II - Energías renovables (amigables)
Tecnología  II - Energías  renovables (amigables)Tecnología  II - Energías  renovables (amigables)
Tecnología II - Energías renovables (amigables)Maximiliano Daniel Alvarez
 
Gestion talento humano
Gestion talento humanoGestion talento humano
Gestion talento humanoMaurogarcia953
 
Sistema Constructivo Thermodul System - Franquicias Locales
Sistema Constructivo Thermodul System - Franquicias LocalesSistema Constructivo Thermodul System - Franquicias Locales
Sistema Constructivo Thermodul System - Franquicias LocalesAntonio de Sousa Oliveira
 
Adquisición de la lectura
Adquisición de la lecturaAdquisición de la lectura
Adquisición de la lecturaLuis Guio
 
Consejo de desarrollo foro social urbano ciudad de san lorenzo
Consejo de desarrollo foro social urbano ciudad de san lorenzoConsejo de desarrollo foro social urbano ciudad de san lorenzo
Consejo de desarrollo foro social urbano ciudad de san lorenzoAntonio de Sousa Oliveira
 
¿Perfil personal ó página de fans?
¿Perfil personal ó página de fans?¿Perfil personal ó página de fans?
¿Perfil personal ó página de fans?pablo_alba
 
Informatica yofran
Informatica yofranInformatica yofran
Informatica yofranyofranlagos
 
La comunicacion
La comunicacionLa comunicacion
La comunicacionaccasallas
 
Humadow presentation
Humadow presentationHumadow presentation
Humadow presentationMidalisavila
 

Destacado (20)

Resumen de novela
Resumen de novelaResumen de novela
Resumen de novela
 
Compilación de trabajos, 25 de mayo
Compilación de trabajos, 25 de mayoCompilación de trabajos, 25 de mayo
Compilación de trabajos, 25 de mayo
 
para los mejores amixx del mundo loz kiero muxxo
para los mejores amixx del mundo loz kiero muxxopara los mejores amixx del mundo loz kiero muxxo
para los mejores amixx del mundo loz kiero muxxo
 
El túnel
El túnelEl túnel
El túnel
 
Tecnología II - Energías renovables (amigables)
Tecnología  II - Energías  renovables (amigables)Tecnología  II - Energías  renovables (amigables)
Tecnología II - Energías renovables (amigables)
 
Gestion talento humano
Gestion talento humanoGestion talento humano
Gestion talento humano
 
Archivos proyectados
Archivos proyectados Archivos proyectados
Archivos proyectados
 
Erp
ErpErp
Erp
 
Sistema Constructivo Thermodul System - Franquicias Locales
Sistema Constructivo Thermodul System - Franquicias LocalesSistema Constructivo Thermodul System - Franquicias Locales
Sistema Constructivo Thermodul System - Franquicias Locales
 
Adquisición de la lectura
Adquisición de la lecturaAdquisición de la lectura
Adquisición de la lectura
 
Presentacion plan participacion reforma educacional mineduc jul-2014 rev ps
Presentacion plan participacion reforma educacional mineduc   jul-2014 rev psPresentacion plan participacion reforma educacional mineduc   jul-2014 rev ps
Presentacion plan participacion reforma educacional mineduc jul-2014 rev ps
 
Preguntas
PreguntasPreguntas
Preguntas
 
Consejo de desarrollo foro social urbano ciudad de san lorenzo
Consejo de desarrollo foro social urbano ciudad de san lorenzoConsejo de desarrollo foro social urbano ciudad de san lorenzo
Consejo de desarrollo foro social urbano ciudad de san lorenzo
 
¿Perfil personal ó página de fans?
¿Perfil personal ó página de fans?¿Perfil personal ó página de fans?
¿Perfil personal ó página de fans?
 
Story board-
 Story board- Story board-
Story board-
 
Informatica yofran
Informatica yofranInformatica yofran
Informatica yofran
 
La comunicacion
La comunicacionLa comunicacion
La comunicacion
 
Posibilidades de comunicación
Posibilidades de comunicaciónPosibilidades de comunicación
Posibilidades de comunicación
 
Humadow presentation
Humadow presentationHumadow presentation
Humadow presentation
 
Julian palacio
Julian palacioJulian palacio
Julian palacio
 

Similar a Evolucion cuyo original

Evolucion cuyo original
Evolucion cuyo originalEvolucion cuyo original
Evolucion cuyo originalmatiascalzetti
 
Carpeta de servicios ascaproc mx 2021
Carpeta de servicios ascaproc mx 2021Carpeta de servicios ascaproc mx 2021
Carpeta de servicios ascaproc mx 2021Luis Fernando Rivera
 
Brochure SAFETY INTEGRAL SOLUTIONS www.safetyis.com
Brochure SAFETY INTEGRAL SOLUTIONS www.safetyis.comBrochure SAFETY INTEGRAL SOLUTIONS www.safetyis.com
Brochure SAFETY INTEGRAL SOLUTIONS www.safetyis.comRaul Eduardo Alonso
 
Brochure Pianco
Brochure PiancoBrochure Pianco
Brochure PiancoPianco
 
Especialistas en Prevención y Control de Perdidas
Especialistas en Prevención y Control de PerdidasEspecialistas en Prevención y Control de Perdidas
Especialistas en Prevención y Control de PerdidasChristian Flores
 
PROINGELECTRIC S A S.pptx
PROINGELECTRIC S A S.pptxPROINGELECTRIC S A S.pptx
PROINGELECTRIC S A S.pptxmajopopayan1
 
Portafolio de servicios dicseguros
Portafolio de servicios dicsegurosPortafolio de servicios dicseguros
Portafolio de servicios dicsegurosdianalorenacruz
 
Portafolio de servicios dicseguros
Portafolio de servicios dicsegurosPortafolio de servicios dicseguros
Portafolio de servicios dicsegurosdianalorenacruz
 
Portafolio de servicios dicseguros S.A
Portafolio de servicios dicseguros S.APortafolio de servicios dicseguros S.A
Portafolio de servicios dicseguros S.Adianalorenacruz
 
Presentación Facility Latam
Presentación Facility LatamPresentación Facility Latam
Presentación Facility LatamFacility Latam
 
INDUCION HSEQ SECONTSA S.A.S. hse hse hse
INDUCION HSEQ SECONTSA S.A.S. hse hse  hseINDUCION HSEQ SECONTSA S.A.S. hse hse  hse
INDUCION HSEQ SECONTSA S.A.S. hse hse hseKaty A. Beitia G.
 
Segisopresentacion2013
Segisopresentacion2013Segisopresentacion2013
Segisopresentacion2013David Albores
 
CONSULTORA P.R.O.S.E.R. (Marianela Serratore)
CONSULTORA P.R.O.S.E.R. (Marianela Serratore)CONSULTORA P.R.O.S.E.R. (Marianela Serratore)
CONSULTORA P.R.O.S.E.R. (Marianela Serratore)maru12038
 

Similar a Evolucion cuyo original (20)

Evolucion cuyo original
Evolucion cuyo originalEvolucion cuyo original
Evolucion cuyo original
 
Brochure safety 04 2013
Brochure safety 04 2013Brochure safety 04 2013
Brochure safety 04 2013
 
Carpeta de servicios ascaproc mx 2021
Carpeta de servicios ascaproc mx 2021Carpeta de servicios ascaproc mx 2021
Carpeta de servicios ascaproc mx 2021
 
Broshure safety 111012
Broshure safety 111012Broshure safety 111012
Broshure safety 111012
 
Brochure SAFETY INTEGRAL SOLUTIONS www.safetyis.com
Brochure SAFETY INTEGRAL SOLUTIONS www.safetyis.comBrochure SAFETY INTEGRAL SOLUTIONS www.safetyis.com
Brochure SAFETY INTEGRAL SOLUTIONS www.safetyis.com
 
Fireses presentacion
Fireses presentacionFireses presentacion
Fireses presentacion
 
Brochure Pianco
Brochure PiancoBrochure Pianco
Brochure Pianco
 
Especialistas en Prevención y Control de Perdidas
Especialistas en Prevención y Control de PerdidasEspecialistas en Prevención y Control de Perdidas
Especialistas en Prevención y Control de Perdidas
 
PROINGELECTRIC S A S.pptx
PROINGELECTRIC S A S.pptxPROINGELECTRIC S A S.pptx
PROINGELECTRIC S A S.pptx
 
Portafolio de servicios dicseguros
Portafolio de servicios dicsegurosPortafolio de servicios dicseguros
Portafolio de servicios dicseguros
 
Portafolio de servicios dicseguros
Portafolio de servicios dicsegurosPortafolio de servicios dicseguros
Portafolio de servicios dicseguros
 
Portafolio de servicios dicseguros S.A
Portafolio de servicios dicseguros S.APortafolio de servicios dicseguros S.A
Portafolio de servicios dicseguros S.A
 
Inducción AIM
Inducción AIMInducción AIM
Inducción AIM
 
Presentación Facility Latam
Presentación Facility LatamPresentación Facility Latam
Presentación Facility Latam
 
INDUCION HSEQ SECONTSA S.A.S. hse hse hse
INDUCION HSEQ SECONTSA S.A.S. hse hse  hseINDUCION HSEQ SECONTSA S.A.S. hse hse  hse
INDUCION HSEQ SECONTSA S.A.S. hse hse hse
 
Segisopresentacion2013
Segisopresentacion2013Segisopresentacion2013
Segisopresentacion2013
 
Gerencia ind proyecto
Gerencia ind proyectoGerencia ind proyecto
Gerencia ind proyecto
 
Catálogo general
Catálogo generalCatálogo general
Catálogo general
 
CONSULTORA P.R.O.S.E.R. (Marianela Serratore)
CONSULTORA P.R.O.S.E.R. (Marianela Serratore)CONSULTORA P.R.O.S.E.R. (Marianela Serratore)
CONSULTORA P.R.O.S.E.R. (Marianela Serratore)
 
BROCHURE_SPG_2022 TRABAJOS REALZIADOS.pdf
BROCHURE_SPG_2022 TRABAJOS REALZIADOS.pdfBROCHURE_SPG_2022 TRABAJOS REALZIADOS.pdf
BROCHURE_SPG_2022 TRABAJOS REALZIADOS.pdf
 

Último

JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacionJAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacionjafetzamarripamartin
 
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docxEL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docxestherregaladocordov
 
Revista La Verdad - Edición Mayo 2024
Revista La Verdad  -  Edición  Mayo  2024Revista La Verdad  -  Edición  Mayo  2024
Revista La Verdad - Edición Mayo 2024larevista
 
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssssTrigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssssQuerubinOlayamedina
 
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptx
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptxPlaneacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptx
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptxMiguelBertel
 
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptxU1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptxfernfre15
 
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptxDDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptxgiltoledoluis123
 
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024Vocación Digital Raiola
 
ESTRATEGIA DE PLANEACION PARA RETENER AL PERSONAL
ESTRATEGIA DE PLANEACION PARA RETENER AL PERSONALESTRATEGIA DE PLANEACION PARA RETENER AL PERSONAL
ESTRATEGIA DE PLANEACION PARA RETENER AL PERSONALAbdonQuispe2
 
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcalMezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcalmarquezorozcomiguel
 
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.pptSESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppteconoya12
 
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.femayormisleidys
 
Cantos de las comunidades cristianas.pdf
Cantos de las comunidades cristianas.pdfCantos de las comunidades cristianas.pdf
Cantos de las comunidades cristianas.pdfJoseLuisGonzalezPere2
 
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdfAPE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdfPaolaAlexandraLozano2
 
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...mijhaelbrayan952
 
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLOTRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO73995891
 
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELLilianBaosMedina
 
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANOMICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANOsergioandreslozanogi
 
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTALINFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTALdorislilianagarb
 
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgullo
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgulloCosas generales sobre la empresa mezcal con orgullo
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgullobigoteveloz05
 

Último (20)

JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacionJAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
 
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docxEL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
 
Revista La Verdad - Edición Mayo 2024
Revista La Verdad  -  Edición  Mayo  2024Revista La Verdad  -  Edición  Mayo  2024
Revista La Verdad - Edición Mayo 2024
 
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssssTrigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
 
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptx
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptxPlaneacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptx
Planeacion NIA 300-330 - Auditoria 2 (1) (1).pptx
 
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptxU1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
 
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptxDDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
 
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024
 
ESTRATEGIA DE PLANEACION PARA RETENER AL PERSONAL
ESTRATEGIA DE PLANEACION PARA RETENER AL PERSONALESTRATEGIA DE PLANEACION PARA RETENER AL PERSONAL
ESTRATEGIA DE PLANEACION PARA RETENER AL PERSONAL
 
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcalMezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
 
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.pptSESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
 
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
 
Cantos de las comunidades cristianas.pdf
Cantos de las comunidades cristianas.pdfCantos de las comunidades cristianas.pdf
Cantos de las comunidades cristianas.pdf
 
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdfAPE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
 
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
 
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLOTRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO
 
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
 
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANOMICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
 
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTALINFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
 
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgullo
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgulloCosas generales sobre la empresa mezcal con orgullo
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgullo
 

Evolucion cuyo original

  • 1. EVOLUCIONCUYO Soluciones & Higiene Seguridad Laboral cCCCCc
  • 2. EM PR E S A Somos un grupo de Profesionales, comprometidos a realizar toda tarea y servicio relacionados con la Higiene y Seguridad Laboral, analizando en profundidad cada problemática de nuestros clientes, proponiendo las mejores alternativas para una solución rápida y efectiva. En Evolución creemos que la seguridad laboral y el cuidado del ambiente de trabajo son herramientas fundamentales para lograr competencia en los exigentes mercados actuales.
  • 3. MISIÓN Proveer a nuestros clientes de herramientas necesarias para la solución de problemas, logrando cumplir con las obligaciones legales garantizando y un ambiente de trabajo seguro. VISIÓN Aspiramos a ser una empresa líder e innovadora en la prestación de servicio de consultoría Ambiental y Seguridad e Higiene laboral, trabajando con eficacia, eficiencia y flexibilidad, transformándonos en la mejor opción a la hora de satisfacer necesidades. SEGURIDAD & PROGRESO
  • 4. NUESTROS SERVICIOS - Consultoría integral en higiene y seguridad para industrias y comercios. - Consultoría integral en higiene y seguridad para el ámbito agrario. - Habilitación de Libros de Higiene y Seguridad. - Elaboración de legajo técnico y visitas periódicas a obra. - Elaboración y ejecución de programas de capacitación a medida. - Estudio de carga de fuego con presentación en bomberos o entidades que lo soliciten. - Estudios de puesta a tierra, ruidos, vibraciones, estudios lumínicos. - Elaboración y presentación de Plan de Emergencia y Evacuación con sus respectivos planos ante Defensa Civil. - Realización de simulacros de evacuación periódicos. - Armado y coordinación de brigada de emergencia. - Atención y gestión de actas de intimación e inspecciones de autoridades Municipales, de la Subsecretaria de Trabajo, y otros organismos. - Representación técnica ante la aseguradora de riesgo del trabajo y superintendencia de riesgos del trabajo. - Consultoría integral en higiene y seguridad para el ámbito agrario. - Elaboración y confección de avisos de obra y programas de seguridad para obras de construcción. - Auditorías de diagnóstico inicial en materia de Higiene y Seguridad. - Elaboración de estadísticas de siniestralidad. - Asesoramiento en la confección del formulario Relevamiento General de Riegos Laborales. - Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. El objetivo que nos fijamos es el de ¨Satisfacer las Expectativas de Nuestros Clientes con un Servicio de Excelencia”, ya que estamos convencidos que el éxito de nuestra misión se encuentra sustentada en el compromiso, honestidad, trabajo en equipo y profesionalismo.
  • 5. CLIENTES SUMINISTROS CUYANOS S.A APORTA Rectificaciones S.A Castillo de Oro HIPERREVESTIMIENTO CONTACTOS: TELEFONOS: 02623-15417768 / 0261-152002005 NEXTEL: 720*905 / 733*443 E.MAIL: evolucioncuyo@hotmail.com Facebook/evolucióncuyo www.evolucioncuyo.com.ar COMPROMETIDOS A: - Colaborar con el cliente en la identificación y análisis de sus necesidades. -Asesorar en la búsqueda de soluciones eficientes y eficaces. -Brindar una atención personalizada, asumiendo la responsabilidad ante los organismos de control. -Realizar proyectos que se ajusten a las necesidades del cliente cuyo resultado sea original, creativo y económico. Prevención en DESARROLLO