El documento describe las ventajas del trabajo en equipo, incluyendo que ayuda a desarrollar habilidades de comunicación, cooperación y autoevaluación; aumenta la motivación, satisfacción y productividad; y permite aprovechar los conocimientos y perspectivas individuales para lograr una comprensión más completa de los temas tratados.

1. Roberto Segovia

2. 
 Ayuda a pensar solo, investigar solo o en grupo, te enseña a cooperar, responsabilidad, a comunicarse,
trabajar en conjunto, a evaluarte a ti mismo si hiciste bien o no las cosas y a evaluar a tus compañeros
 Si se mira desde el punto de vista de la comunicación, hace que las personas establezcan normas de
funcionamiento grupal, disminuye el temor a la crítica, y hay mas integración por parte de todos los
miembros del grupo, y así también mejoran las relaciones entre ellos.
 Satisfacción y aumento de productividad: trabajo en equipo tiene ventajas en la ejecución de tareas. Eso
sucede por que cuando hay colaboración eso aumenta la motivación para mayor cercanía entre los
miembros. También la satisfacción por el trabajo que realizaste vos, y eso mejora tu auto eficiencia.
 Hace que dependan uno del otro positivamente, y confían en el entendimiento y existo de cada persona
 Hace que los miembros del grupo se comuniquen, lo que afecta a los resultados del aprendizaje. Mientras
mas el grupo interactúe, podrá aumentar sus refuerzo y retroalimentarse
 Valora lo que cada miembro del grupo aporto referente a la tarea del grupo y recibe sus créditos por
contribución.

3. 
 Estimula habilidades en cada uno y en el grupo cuando dejan a cada miembro que participe activamente
con sus habilidades personales y grupales como escuchar, participar, liderar, etc.
 Da un ambiente para comunicación y discusión productiva
 Crea sinergia al aprovechar el conocimiento y las experiencias de cada uno de los miembros, según su
especialidad, y diversos puntos de vista, y así se consigue un a vista completa de lo estudiado , mejorando
la calidad de decisiones e información obtenida.
 Da la posibilidad de hacer procesos al mismo tiempo dentro del grupo, creado por la división del equipo
para aligerar el trabajo.
 Asegura la calidad, confiabilidad y exactitud en las ideas y soluciones planteadas al extraer el máximo
provecho de las capacidades individuales para beneficio del grupo

4. 
 Conocimiento: el trabajo colaborativo permite que se consigan contenidos mas ricos cualitativamente . Y
esto es por que al conocer diferentes temas y conseguir nueva información, se juntan propuestas y
soluciones de diferentes personas con diferentes puntos de vista, lo que hace que se pueda ver las
diferentes maneras de entrar y solucionar un problema, de comprenderlo, y manejar la información
 Obliga a la autoevaluación del grupo. Exige evaluar lo realizado por los integrantes luego de haber
realizado los objetivos
 Promueve el proceso enseñanza-aprendizaje, el cual es como un proceso activo, producto de la
interrelación del aprendiz con el medio que lo rodea
 Ayuda a clarificar las ideas
 Proporciona oportunidades para que los estudiantes adquieran información e ideas.

5. 
 Desarrolla destrezas de comunicación
 Provee de un contexto en el que el estudiante toma el control de su propio aprendizaje en un contexto
social
 Da validación a las ideas individuales
 El trabajo colaborativo hace que el estudiante se mantenga activo y atento a lo que se discute o comenta
dentro del grupo
 Los participantes que están mas avanzados ayudan a explicar las actividades y los materiales a los
estudiantes menos avanzados
 Durante el trabajo colaborativo el cada uno busca entregar lo que le corresponde en tiempo y forma, ya
que sabe que el resto del equipo cuenta con su trabajo