Este documento resume un artículo sobre la contratación temporal y los costes de despido en España. Explica que España tiene una alta tasa de contratos temporales, del 30,6%, introducidos en los años 80 para reducir los costes de despido. Esto aumentó grandemente la contratación temporal. Reformas posteriores buscaron reducir la temporalidad de forma parcial, aplicándose solo a nuevos trabajadores. El documento analiza los efectos de los costes de despido y la temporalidad en el mercado laboral español y propone varias opciones para reducir