Este documento describe varios factores de riesgo ocupacionales, incluyendo aquellos derivados de las condiciones del lugar de trabajo, la carga de trabajo, el ambiente de trabajo, agentes químicos, agentes biológicos y la organización del trabajo. Explica cómo cada factor puede afectar la salud de los trabajadores y propone medidas preventivas y normas venezolanas para controlar los riesgos. Concluye que cada año mueren alrededor de 2,300,000 personas debido a negligencias laborales y que los riesgos deben ser

1. RepúblicaBolivarianadeVenezuela.
MinisteriodelPoderPopularparalaEducaciónSuperior.
InstitutoUniversitarioPolitécnico"SantiagoMarino"
ExtensiónC.O.L.-Cabimas.
FactoresdeRiesgosOcupacionales
Realizadopor:
Br.IvoLameda.
C.I.20.622.663.
Cabimas,26deEnerode2017.

2. SeentiendeporRiesgolaboralatodoaquelloquepuedecausarundañoenel
ámbitolaboral.YunFactorderiesgoeselelementooconjuntodeelementosque,
estando presentes en las condiciones de trabajo,pueden desencadenaruna
disminuciónenlasaluddeltrabajador.
Existenvariosfactoresderiesgo,loscualesseencuentrandesarrolladosenel
siguientecuadrodescriptivo:
Tipo Definición Causas Efectosala
Salud
Medidas
Preventivas
Normas
Venezolana
Factores
derivados
delas
condicion
esdel
lugarde
trabajo
Sonloslugaresde
trabajocomolas
áreasdelcentro
detrabajo,
edificadasono,
enlasquelos
trabajadores
deban
permaneceroa
lasquepuedan
accederenrazón
desutrabajo.
Variacionesenla
temperatura,
iluminacióno
humedad.
-Silatemperaturaes
muybajapuede
causar
entumecimiento
muscular.Ysiesmuy
altapuedeoriginar
estrésycansancioal
trabajador.
-Lahumedaddebeser
controladapara
prevenir
enfermedades
pulmonaresy
respiratoriasademás
delapiel.
Establecerel
cumplimientode
lasnormas.
Temperatura.
COVENIN2254-95
Factores
deriesgo
derivados
dela
cargade
trabajo
Requerimientos
físicosymentales
alosqueseve
sometidoel
trabajadoralo
largodesu
jornadalaboral.
Altosnivelesde
requerimientos
físicosyde
actividadmentala
lahoraderealizar
eltrabajo.
-DEBIDOACARGAS
FÍSICAS.-Dolores
dorso-lumbares.
Mayoragotamiento
muscularycansancio.
DEBIDOACARGAS
MENTALES.-Fatiga,
cuyossíntomasson:
depresión,mareos,
doloresdecabeza,
faltadeenergíayde
voluntadparatrabajar.
Nosobrecargaral
empleadode
maneraque
sobrepasasu
capacidad.
Promoverelusode
lleva-cargasdese
nesario.
COVENIN9589

3. Factores
deriesgo
derivados
delas
condicion
esdel
ambiente
detrabajo
Eslaprobabilidad
dedañosauna
comunidado
grupohumanoen
unlugardado,
debidoalas
amenazaspropias
delambienteya
lavulnerabilidad
deloselementos
expuestos
-Ruido.
-Iluminación.
-Temperatura
-Radiaciones
-Vibraciones.
-Elruidopuede
producir
perturbacionesala
tranquilidadYla
estabilidadlaboral.
-Fatigavisual,debido
aunamala
distribucióndela
iluminación.
-Laexposiciónalfrío
seconsiderará
peligrosacuandola
temperaturadel
cuerpoestanbaja
quesellegana
padecertembloresy
alteracionesgraves.
Laexposiciónalcalor
puededarlugara
pérdidasde
conocimiento,mareos,
vértigos,trastornos
circulatoriosy
cardiacos.
-Laexposicióna
radiacionespuede
causarquemaduras
ovómitos,cáncer,
abortosoalteraciones
genéticas.
-Lasvibraciones
puedenoriginarun
síndromellamado
dedosblancos,quees
unproblema
circulatorio.
-Nosobrepasarel
nivelderuido
establecido.Usarel
equipode
protección
necesario.
-Loslugaresde
trabajotendránuna
iluminaciónnatural
quedeberá
complementarse
conuna
iluminación
artificial.
-Combatirlos
riesgosque
originan
inestabilidad
térmica.
-Utilizarblindajes
duranteeltiempo
deexposicióna
radiaciones.
Efectuarcontroles
periódicos.
UtilizarelEPI
correspondiente.
Señalizarellugar
deexposición.
-Evitarelusode
herramientas
vibratorias.
Vigilarelestadode
lasmáquinas.
Efectuarpausasen
elejerciciodel
trabajo.
Realizar
reconocimientos
médicosentreotras
medidas.
COVENIN
1565-95
COVENIN2249-93
COVENIN2254-95
COVENIN2257-93
2258-93
2259-93
2238-2000
COVENIN2255-91

4. Factores
deriesgo
provocad
ospor
agentes
químicos
Agentequímicoes
todoelementoo
compuesto
químico,porsí
soloomezclado,
talcomose
presentaen
estadonaturalo
siendoproducido,
utilizadoovertido,
incluidoelvertido
comoresiduo,en
unaactividad
laboral.
¢Contaminantes
gaseosos:gases
atemperaturay
presiónnormales,
ovapores
gaseososde
sustancias
líquidas.
¢Partículas
sólidasolíquidas:
–Polvode
procesoscomo
molienday
desgastepor
rozamiento.
–Humos.Son
partículassólidas
ensuspensiónen
elaireproducidas
porla
condensaciónde
vapores,comolas
desprendidaspor
algunosmetalesy
otrassustanciasa
altas
temperaturasy
soldaduras
eléctricas.
–Neblinas.Son
gotas
suspendidasque
segeneranporla
condensaciónde
gasesquepasan
alíquido.
-Sedantes.
-Impidenla
oxigenaciónentejidos
delapiel.
-Puedenproducir
Cáncer.
-Irritaciónenpielo
mucosas.
-Alteraciones
pulmonares.
-Asmay/oalergias.
Reducirlacantidad
decontaminantes.
Reducirelnúmero
detrabajadores
expuestosa
contaminantes.
Reducireltiempo
deexposición.
Sustituirlos
productos
peligrososporotros
inocuos.
FacilitarelEPIal
trabajador.
Utilizarsistemasde
extracción.
Formareinformar
altrabajador.
COVENIN2253-
2001.
Factores
deriesgo
provocad
ospor
agentes
biológico
s
Los
contaminantes
biológicosson
seresvivosque,al
penetrarenelser
humano,
ocasionan
enfermedadesde
tipoinfecciosoo
parasitario.
Seclasificande
tipo1,2,3y4,
dependiendodel
nivelderiesgoal
trabajador.
Sangre,cultivos,
residuosno
anatómicos,y
objetospunzo-
cortantesson
algunascausas
defactores
biológicos.
Enfermedades
bacterianasy
parasitariascomo:
-Hongos.
-Toxoplasmosis.
-Virus.
-Peste.
-Rabia.
-Rubéola.
-SIDA.
Sustituirlos
productos
peligrososporotros
inocuos.
Utilizarsistemasde
extracción.
Aislarlas
operaciones
peligrosas.
Vacunación
Visitamedica
frecuente.
Equipodetrabajo
adecuado.
COVENIN2253-
2001

5. Factores
deriesgo
derivados
dela
organizac
ióndel
trabajo
Sonlos
producidosporla
organizacióndel
trabajo,la
estructurayla
cultura
empresarial.
-Mala
organizaciónenla
empresa.
-Turnosdetrabajo
muyexigentes.
-Incorrectoestilo
demando.
Puedentener
consecuenciasparala
saluddelos
trabajadoresanivel
físicopero,sobre
todo,anivelpsíquico
ysocialcomoestrésy
síndromedeburn-out,
enelqueeltrabajador
novequesus
esfuerzossean
recompensados.
Depresión
Insomnio.
Doloresdecabeza.
Cambiarlosturnos
detrabajocon
frecuencia.
Favorecerla
comunicaciónentre
losmandos
intermediosylos
trabajadoresde
base.
Intentarquelos
trabajadores
promocionen,es
decir,quecambien
denivellaboral,o
tenganpagas
determinadaspara
premiarsu
esfuerzo.
Reducirlascargas
detrabajo.
Distribuir
claramentelos
puestosdetrabajo.
COVENIN3558-
2000.
"Cadaañomuerenalrededorde2.300.000personasdebidoanegligenciaslaborales.
Estoequivalealapoblacióndetodaunaciudadcompleta".
Losriegosdebensercontroladosparaasíevitarmásaccidenteslaborales.