1. REPÚBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN COL-CABIMAS
Especialidad: Ingeniería Industrial
INTEGRANTES:
GENESIS FERRER C.I 23.467.569
Ingeniería industrial
CABIMAS mayo de 201
3. El riesgo ocupacional se puede dar dentro de una organización o empresa que no
cuente con las normativas adecuada para poderse desenvolver, de buena manera
los riesgos ocupacionales ocurren por la falta de información dentro de la
empresa, o la poca, información que dentro de ella halla, los trabajadores se ven
afectados dentro del ambiente laboral, para evitar que eso ocurra debe haber un
gerente o supervisor dentro de la empresa que sea atento a cualquier
eventualidad. El riesgo ocupacional no es más que, la posibilidad de ocurrencia de
un evento en el ambiente de trabajo, de características negativas (produzca daño)
y con consecuencia de diferente severidad; este evento puede ser generado por
una condición de trabajo directa, indirecta o confluente, capaz de desencadenar
alguna perturbación en la salud o integridad física del trabajador como también
daños materiales, equipos.
Los riesgos ocupacionales cuentan con unas características fundamentales que se deben
tomar en cuenta como lo son: Que racionalmente resulte probable, Que se
materialice en un futuro inmediato y Que suponga daño grave a la salud de los
trabajadores estas características deben tomarse en cuanta dentro del ambiente laboral
para que accidente de cualquier tipo se puedan evitar también cuentan con factores que
a la hora de cualquier eventualidad se debe tomar en cuenta dentro de la empresa y este
no es más que, el elemento o el conjunto de variables que están presentes en las
condiciones de trabajo y que puede originar una disminución en el nivel de salud del
trabajador. Ahora ondeando más acerca de los tipos de riesgos estos se clasifican de
manera física, química, biológica y se pueden nombrar de la siguiente manera: Riesgos
Físicos: Ruido.,Presiones,.Temperatura,.Iluminación,.Vibraciones,Radiación Ionizante y no
Ionizante,. Temperaturas Extremas (Frío, Calor).Radiación Infrarroja y Ultravioleta. Así
como también los riesgos Químicos: Polvos, Vapores, Líquidos, Disolventes y de ultimo
pero no menos importantes Riesgos Biológico, Anquilostomiasis, Carbunco La Alergia.
Muermo.Tétanos. la importancia de los riesgos ocupacionales son de vital importancia
debido a que en toda empresa u organización laboral, y por tanto en cada trabajo, sea
cual sea, tanto si es un trabajo relativamente cómodo como sería el estar en una oficina,
como si te dedicas a los trabajos más duros de esfuerzo físico como podría ser la
albañilería o la minería, todos estos oficios conllevan o asumen una serie de riesgos que
podrían dañar la salud del trabajador, por tanto, la prevención de riesgos laborales es un
elemento importantísimo a tratar por las empresas, y además está regulado. Así, todas
las empresas que tengan contratado, al menos, a un trabajador por cuenta ajena o
asalariado deberán cumplir con las disposiciones en materia de Prevención de
Riesgos Laborales marcadas por la Ley y esto con independencia del número total
de trabajadores y de los servicios prestados por la empresa. Así, las obligaciones
principales del empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales son:
4. Proteger la seguridad y salud de sus trabajadores con todos los medios a su
alcance y en todos los aspectos relacionados con el trabajo cumpliendo con las
obligaciones que se recogen expresamente en la normativa de prevención.
Conocer los riesgos de su empresa y cómo éstos pueden afectar a sus
trabajadores.
Planificar y establecer las medidas para evitar o minimizar los riesgos facilitando al
trabajador la información, formación y los medios adecuados propiciando su
participación.