SlideShare una empresa de Scribd logo
FIN DE AÑO CORPORATIVO!!! - Noticias - NeuralSoft                                                 Page 1 of 4




               Productos     Servicios     Compañía     Canales      Prensa     Trabajo       Contacto
                           NOTICIAS




   Enero
                  FIN DE AÑO CORPORATIVO!!!
  07                 empresas neuralsoft

                  Más tecnología, menos alcohol y nada de shows bizarros es lo que se
           0      percibió durante estos últimos meses del 2012 en el mercado de los eventos
                  corporativos




                  “Lo más importante es la parte artística, tanto shows musicales como otro
                  tipo de intervenciones como artistas de improvisación y cercanía de trabajo
                  con el invitado durante el evento. También se traba mucho sobre los
                  conductores, donde lo quienes están en pantalla copan la parada. Este año
                  perdimos el tema bizarro que el año pasado hizo furor y en su lugar se
                  apostó a los shows alternativos, de percusión, o electrónicos, que son los
                  que están rompiendo la temporada”, comentó Pablo Chufeni, organizador
                  profesional de eventos, en una nota realizada para la revista Punto Biz.


                  La tecnología es otro aditamento que nunca puede faltar ni fallar, en estas
                  fiestas la parte tecno es un furor y en ese marco el led es una estrella.
                  Aunque también se puesta cada día más por la tecnología aplicada a la
                  dinámica y al contenido de la fiesta, como por ejemplo: transmisiones vía
                  streaming de la fiesta para sea vista en otras filiales de la empresa en el
                  mundo; invitaciones online que requieren de programas especiales que
                  apuntan a conocer algunas cuestiones del invitado para luego agasajarlo
                  como corresponde; o el más caro y menos usual aun, mapping.


                  Con todo, las recomendaciones de los expertos siempre pasan por asociar la




http://www.neuralsoft.com/contentFront/noticias-2/fin-de-ano-corporativo-1659.html                10/01/2013
FIN DE AÑO CORPORATIVO!!! - Noticias - NeuralSoft                                    Page 2 of 4



fiesta a la imagen de la compañía y por ende construir algo particular para
cada una, un consejo que este año parece haber sido escuchado.
Por su parte, NeuralSoft despidió el 2012 con una fiesta IM-PRE-SIO-NAN-
TE en Punta Barranca. Inspirada en el brillo de las joyas, especialmente
pensada para celebrar el lanzamiento de RUBIRO (rubí + zafiro) – la joya
tecnológica de NeuralSoft.


La música fue una pieza fundamental, con un repertorio variado y lleno de
diversión que hizo bailar a los asistentes durante toda la noche. También
hubo música en vivo de la mano de “Homero y sus alegres” un grupo de
cumbia colombiana que no dejó de arengar al grupo en cada tema musical,
promovió el trencito y las vueltas y hasta invitó a cantar a integrantes del
público, haciendo de la presentación un juego de complicidad y
entretenimiento.


También, mientras discurría la noche se desarrollaron algunas propuestas
lúdicas para generar sonrisas: THE NEURALSOFT ROYALTY donde se
eligieron a los reyes y reinas de la compañía, en variadas y divertidas
categorías. Tampoco podía faltar la barra de tragos, una exquisita mesa
dulce, mucho brillo en el cotillón y el mejor espíritu para coronar un año en el
que NeuralSoft se lució como referente en el mercado tecnológico nacional.


“2012 fue un año en el cual sumamos nuevos talentos, lanzamos RUBIRO,
invertimos en nuevas sedes y apostamos fuerte a la investigación y el
desarrollo. Estos pilares fueron las claves constitutivas de una sólida
plataforma que logramos conformar y que será, sin dudas, la pieza
fundamental para la expansión internacional que proyectamos para 2013”,
remata Gustavo Viceconti, fundador y CEO de NeuralSoft y generador de
estos cambios junto a su invalorable equipo de trabajo.


SALUTACIONES CON ONDA
Otras empresas, además de su reunión anual, deciden apostar por algo
más. Es el caso de Segufer que para este fin de año lanzó su concurso:
Estampas Navideñas. “Es la primera vez que se realiza esta acción en la
empresa, surgió con el objetivo de incentivar la participación con la empresa
incluyendo a la familia” nos explicó Mauro Godoy, responsable de RRHH de
Segufer.
La acción comenzó en el mes de noviembre, invitando a todos los hijos y
sobrinos de empleados hasta 12 años de edad a participar con un dibujo
libre, con motivo navideño para la tarjeta en papel de fin de año.


“Recibimos aproximadamente 15 diseños, realizamos una votación con
distintos jefes de sectores que eligieron los 4 ganadores. Todos los dibujos




http://www.neuralsoft.com/contentFront/noticias-2/fin-de-ano-corporativo-1659.html   10/01/2013
FIN DE AÑO CORPORATIVO!!! - Noticias - NeuralSoft                                             Page 3 of 4



se exhibieron en la cartelera central y esta semana se dieron a conocer los
seleccionados en las salutaciones internas, a clientes y proveedores”
comentó Mauro quien se mostró contento por los resultados y el compromiso
se todo el equipo de Segufer.




Artistas: Abril Lopez- 8 años; Pablo Trejo- 5 años; Micaela Velazquez- 7 años;
Belen Cittadini- 6 años; las obras están presentadas en el orden respectivo)


El cierre del 2012 nos dio el espacio para buscar alternativas lúdicas,
creativas, y originales, veremos qué nos trae el 2013 más allá de las ganas
de seguir festejando!!


Equipo de marketing de NeuralSoft

      0          0          0

   Me gusta




          0 Comentarios                                                    Comentar Noticia




http://www.neuralsoft.com/contentFront/noticias-2/fin-de-ano-corporativo-1659.html            10/01/2013

Más contenido relacionado

Destacado

Liinea de l tiiempo
Liinea de l tiiempoLiinea de l tiiempo
Liinea de l tiiempo
karenmendoza008
 
TEMA 2
TEMA 2TEMA 2
Software libre
Software libreSoftware libre
Acuerdo 025 (2)
Acuerdo 025 (2)Acuerdo 025 (2)
Acuerdo 025 (2)
jhovany1821
 
Euroconector
EuroconectorEuroconector
Aplicaciones de google
Aplicaciones de googleAplicaciones de google
Aplicaciones de google
Lupita Reyes
 
PLAN DE NEGOCIO Pymes
PLAN DE NEGOCIO PymesPLAN DE NEGOCIO Pymes
PLAN DE NEGOCIO Pymes
ROBINRIVERO
 
Bases del concurso
Bases del concursoBases del concurso
Bases del concurso
Teresa Noningo
 
La familia
La familiaLa familia
La familia
Stev Gudiño
 
La informatica
La informaticaLa informatica
La informatica
rubenchonga
 
Materia
MateriaMateria
Netex learningCentral | What's New v6.0 [ES]
Netex learningCentral | What's New v6.0 [ES]Netex learningCentral | What's New v6.0 [ES]
Netex learningCentral | What's New v6.0 [ES]
Netex Learning
 
Picasa
PicasaPicasa
3 programa analítico
3 programa analítico3 programa analítico
3 programa analítico
itecatedrabotto
 
Actividad remedial_Maria_Albarran
Actividad remedial_Maria_AlbarranActividad remedial_Maria_Albarran
Actividad remedial_Maria_Albarran
Marijoalbarranb
 
Sistemas operativos slide
Sistemas operativos slideSistemas operativos slide
Sistemas operativos slide
Raúl Aguilar
 
Pasos 2 gbi
Pasos 2 gbiPasos 2 gbi
Pasos 2 gbi
supergeral_13
 
Access desde cero
Access desde ceroAccess desde cero
Access desde cero
Victor Alonso Jimenez
 
Bases del concurso
Bases del concursoBases del concurso
Bases del concurso
Teresa Noningo
 
Cuestionario COP
Cuestionario COPCuestionario COP
Cuestionario COP
Diani Muñoz
 

Destacado (20)

Liinea de l tiiempo
Liinea de l tiiempoLiinea de l tiiempo
Liinea de l tiiempo
 
TEMA 2
TEMA 2TEMA 2
TEMA 2
 
Software libre
Software libreSoftware libre
Software libre
 
Acuerdo 025 (2)
Acuerdo 025 (2)Acuerdo 025 (2)
Acuerdo 025 (2)
 
Euroconector
EuroconectorEuroconector
Euroconector
 
Aplicaciones de google
Aplicaciones de googleAplicaciones de google
Aplicaciones de google
 
PLAN DE NEGOCIO Pymes
PLAN DE NEGOCIO PymesPLAN DE NEGOCIO Pymes
PLAN DE NEGOCIO Pymes
 
Bases del concurso
Bases del concursoBases del concurso
Bases del concurso
 
La familia
La familiaLa familia
La familia
 
La informatica
La informaticaLa informatica
La informatica
 
Materia
MateriaMateria
Materia
 
Netex learningCentral | What's New v6.0 [ES]
Netex learningCentral | What's New v6.0 [ES]Netex learningCentral | What's New v6.0 [ES]
Netex learningCentral | What's New v6.0 [ES]
 
Picasa
PicasaPicasa
Picasa
 
3 programa analítico
3 programa analítico3 programa analítico
3 programa analítico
 
Actividad remedial_Maria_Albarran
Actividad remedial_Maria_AlbarranActividad remedial_Maria_Albarran
Actividad remedial_Maria_Albarran
 
Sistemas operativos slide
Sistemas operativos slideSistemas operativos slide
Sistemas operativos slide
 
Pasos 2 gbi
Pasos 2 gbiPasos 2 gbi
Pasos 2 gbi
 
Access desde cero
Access desde ceroAccess desde cero
Access desde cero
 
Bases del concurso
Bases del concursoBases del concurso
Bases del concurso
 
Cuestionario COP
Cuestionario COPCuestionario COP
Cuestionario COP
 

Similar a Fin de año NeuralSoft Segufer

Dossier Grupo Abbsolute
Dossier Grupo AbbsoluteDossier Grupo Abbsolute
Dossier Grupo Abbsolute
GRUPO ABBSOLUTE
 
Informativo IAB Chile Marzo 2011
Informativo IAB Chile Marzo 2011Informativo IAB Chile Marzo 2011
Informativo IAB Chile Marzo 2011
IAB Chile
 
Revista Haciendo Negocios - Julio 2020 : Salud y Turismo en tiempos de COVID-19
Revista Haciendo Negocios - Julio 2020 : Salud y Turismo en tiempos de COVID-19Revista Haciendo Negocios - Julio 2020 : Salud y Turismo en tiempos de COVID-19
Revista Haciendo Negocios - Julio 2020 : Salud y Turismo en tiempos de COVID-19
Juliana No
 
Nota de Prensa Mestalla, Evento Days 2016
Nota de Prensa Mestalla, Evento Days 2016Nota de Prensa Mestalla, Evento Days 2016
Nota de Prensa Mestalla, Evento Days 2016
Mestalla Design
 
¿Qué es MUWOM?
¿Qué es MUWOM?¿Qué es MUWOM?
¿Qué es MUWOM?
Roberto Carreras
 
Memoria anual de AIJU 2017
Memoria anual de AIJU 2017Memoria anual de AIJU 2017
Memoria anual 2010 - Asociación Española de Coolhunting
Memoria anual 2010 - Asociación Española de CoolhuntingMemoria anual 2010 - Asociación Española de Coolhunting
Memoria anual 2010 - Asociación Española de Coolhunting
Asociación Española de Coolhunting
 
Roberto Carreras: Cómo idear, producir y promover una campaña de marketing in...
Roberto Carreras: Cómo idear, producir y promover una campaña de marketing in...Roberto Carreras: Cómo idear, producir y promover una campaña de marketing in...
Roberto Carreras: Cómo idear, producir y promover una campaña de marketing in...
We Are Marketing
 
Reportajes Innova Bilbao 2015
Reportajes Innova Bilbao 2015Reportajes Innova Bilbao 2015
Reportajes Innova Bilbao 2015
Eventosfera Marketing y Comunicación digital
 
Cordoba Convention and Visitors Bureau
Cordoba Convention and Visitors BureauCordoba Convention and Visitors Bureau
Cordoba Convention and Visitors Bureau
Constanza Orías
 
Brochure Guia de Eventos 2015
Brochure Guia de Eventos 2015Brochure Guia de Eventos 2015
Brochure Guia de Eventos 2015
MD Group
 
MARKETIN ESTRATEGICO
MARKETIN ESTRATEGICOMARKETIN ESTRATEGICO
MARKETIN ESTRATEGICO
AnyiMariaDelPilarGar
 
9 edicion de boletin oci
9 edicion de boletin oci9 edicion de boletin oci
9 edicion de boletin oci
comercioufps
 
Dossier decyde5 Noviembre 2014
Dossier decyde5 Noviembre 2014Dossier decyde5 Noviembre 2014
Dossier decyde5 Noviembre 2014
FERNANDO JOSE ZAPLANA PEREZ
 
Ganadores del concurso Buenos Aires Emprende 2010
Ganadores del concurso Buenos Aires Emprende 2010Ganadores del concurso Buenos Aires Emprende 2010
Ganadores del concurso Buenos Aires Emprende 2010
Santiago Magnin
 
Informativo IAB Chile Septiembre 2013
Informativo IAB Chile Septiembre 2013Informativo IAB Chile Septiembre 2013
Informativo IAB Chile Septiembre 2013
IAB Chile
 
Boletín de Fercol Lubricantes SRL - Abril 2015
Boletín de Fercol Lubricantes SRL - Abril 2015Boletín de Fercol Lubricantes SRL - Abril 2015
Boletín de Fercol Lubricantes SRL - Abril 2015
Fercol Lubricantes S.R.L
 
Historia de la_industria_informatica_argentina
Historia de la_industria_informatica_argentinaHistoria de la_industria_informatica_argentina
Historia de la_industria_informatica_argentina
milo_h
 
Charla industria de Video Juegos Argentina- Pablo Palma
Charla industria de Video Juegos Argentina- Pablo PalmaCharla industria de Video Juegos Argentina- Pablo Palma
Charla industria de Video Juegos Argentina- Pablo Palma
Pablo Palma
 
Producción Integral - Mentores de Eventos 2020
Producción Integral - Mentores de Eventos 2020Producción Integral - Mentores de Eventos 2020
Producción Integral - Mentores de Eventos 2020
Adriana Fonzi
 

Similar a Fin de año NeuralSoft Segufer (20)

Dossier Grupo Abbsolute
Dossier Grupo AbbsoluteDossier Grupo Abbsolute
Dossier Grupo Abbsolute
 
Informativo IAB Chile Marzo 2011
Informativo IAB Chile Marzo 2011Informativo IAB Chile Marzo 2011
Informativo IAB Chile Marzo 2011
 
Revista Haciendo Negocios - Julio 2020 : Salud y Turismo en tiempos de COVID-19
Revista Haciendo Negocios - Julio 2020 : Salud y Turismo en tiempos de COVID-19Revista Haciendo Negocios - Julio 2020 : Salud y Turismo en tiempos de COVID-19
Revista Haciendo Negocios - Julio 2020 : Salud y Turismo en tiempos de COVID-19
 
Nota de Prensa Mestalla, Evento Days 2016
Nota de Prensa Mestalla, Evento Days 2016Nota de Prensa Mestalla, Evento Days 2016
Nota de Prensa Mestalla, Evento Days 2016
 
¿Qué es MUWOM?
¿Qué es MUWOM?¿Qué es MUWOM?
¿Qué es MUWOM?
 
Memoria anual de AIJU 2017
Memoria anual de AIJU 2017Memoria anual de AIJU 2017
Memoria anual de AIJU 2017
 
Memoria anual 2010 - Asociación Española de Coolhunting
Memoria anual 2010 - Asociación Española de CoolhuntingMemoria anual 2010 - Asociación Española de Coolhunting
Memoria anual 2010 - Asociación Española de Coolhunting
 
Roberto Carreras: Cómo idear, producir y promover una campaña de marketing in...
Roberto Carreras: Cómo idear, producir y promover una campaña de marketing in...Roberto Carreras: Cómo idear, producir y promover una campaña de marketing in...
Roberto Carreras: Cómo idear, producir y promover una campaña de marketing in...
 
Reportajes Innova Bilbao 2015
Reportajes Innova Bilbao 2015Reportajes Innova Bilbao 2015
Reportajes Innova Bilbao 2015
 
Cordoba Convention and Visitors Bureau
Cordoba Convention and Visitors BureauCordoba Convention and Visitors Bureau
Cordoba Convention and Visitors Bureau
 
Brochure Guia de Eventos 2015
Brochure Guia de Eventos 2015Brochure Guia de Eventos 2015
Brochure Guia de Eventos 2015
 
MARKETIN ESTRATEGICO
MARKETIN ESTRATEGICOMARKETIN ESTRATEGICO
MARKETIN ESTRATEGICO
 
9 edicion de boletin oci
9 edicion de boletin oci9 edicion de boletin oci
9 edicion de boletin oci
 
Dossier decyde5 Noviembre 2014
Dossier decyde5 Noviembre 2014Dossier decyde5 Noviembre 2014
Dossier decyde5 Noviembre 2014
 
Ganadores del concurso Buenos Aires Emprende 2010
Ganadores del concurso Buenos Aires Emprende 2010Ganadores del concurso Buenos Aires Emprende 2010
Ganadores del concurso Buenos Aires Emprende 2010
 
Informativo IAB Chile Septiembre 2013
Informativo IAB Chile Septiembre 2013Informativo IAB Chile Septiembre 2013
Informativo IAB Chile Septiembre 2013
 
Boletín de Fercol Lubricantes SRL - Abril 2015
Boletín de Fercol Lubricantes SRL - Abril 2015Boletín de Fercol Lubricantes SRL - Abril 2015
Boletín de Fercol Lubricantes SRL - Abril 2015
 
Historia de la_industria_informatica_argentina
Historia de la_industria_informatica_argentinaHistoria de la_industria_informatica_argentina
Historia de la_industria_informatica_argentina
 
Charla industria de Video Juegos Argentina- Pablo Palma
Charla industria de Video Juegos Argentina- Pablo PalmaCharla industria de Video Juegos Argentina- Pablo Palma
Charla industria de Video Juegos Argentina- Pablo Palma
 
Producción Integral - Mentores de Eventos 2020
Producción Integral - Mentores de Eventos 2020Producción Integral - Mentores de Eventos 2020
Producción Integral - Mentores de Eventos 2020
 

Más de Mauro Godoy

Hacia una mayor productividad Riehl
Hacia una mayor productividad RiehlHacia una mayor productividad Riehl
Hacia una mayor productividad Riehl
Mauro Godoy
 
Un nuevo rol para rrhh Ulrich
Un nuevo rol para rrhh UlrichUn nuevo rol para rrhh Ulrich
Un nuevo rol para rrhh Ulrich
Mauro Godoy
 
Seleccion efectiva
Seleccion efectivaSeleccion efectiva
Seleccion efectiva
Mauro Godoy
 
PNL general
PNL generalPNL general
PNL general
Mauro Godoy
 
Liderazgo Goleman
Liderazgo GolemanLiderazgo Goleman
Liderazgo Goleman
Mauro Godoy
 
La nueva ciencia de la contratacion Clifford
La nueva ciencia de la contratacion CliffordLa nueva ciencia de la contratacion Clifford
La nueva ciencia de la contratacion Clifford
Mauro Godoy
 
El candidato perfecto
El candidato perfectoEl candidato perfecto
El candidato perfecto
Mauro Godoy
 
Gestion 2010 mejores empresas great place to work Atento
Gestion 2010 mejores empresas great place to work AtentoGestion 2010 mejores empresas great place to work Atento
Gestion 2010 mejores empresas great place to work Atento
Mauro Godoy
 

Más de Mauro Godoy (8)

Hacia una mayor productividad Riehl
Hacia una mayor productividad RiehlHacia una mayor productividad Riehl
Hacia una mayor productividad Riehl
 
Un nuevo rol para rrhh Ulrich
Un nuevo rol para rrhh UlrichUn nuevo rol para rrhh Ulrich
Un nuevo rol para rrhh Ulrich
 
Seleccion efectiva
Seleccion efectivaSeleccion efectiva
Seleccion efectiva
 
PNL general
PNL generalPNL general
PNL general
 
Liderazgo Goleman
Liderazgo GolemanLiderazgo Goleman
Liderazgo Goleman
 
La nueva ciencia de la contratacion Clifford
La nueva ciencia de la contratacion CliffordLa nueva ciencia de la contratacion Clifford
La nueva ciencia de la contratacion Clifford
 
El candidato perfecto
El candidato perfectoEl candidato perfecto
El candidato perfecto
 
Gestion 2010 mejores empresas great place to work Atento
Gestion 2010 mejores empresas great place to work AtentoGestion 2010 mejores empresas great place to work Atento
Gestion 2010 mejores empresas great place to work Atento
 

Último

Informe de Riesgo País sobre Uzbekistán, de Cesce
Informe de Riesgo País sobre Uzbekistán, de CesceInforme de Riesgo País sobre Uzbekistán, de Cesce
Informe de Riesgo País sobre Uzbekistán, de Cesce
Cesce
 
Alerta en el Gobierno de Javier Milei por la última encuesta
Alerta en el Gobierno de Javier Milei por la última encuestaAlerta en el Gobierno de Javier Milei por la última encuesta
Alerta en el Gobierno de Javier Milei por la última encuesta
Economis
 
Problemas filosóficos contemporáneos - Periodismo
Problemas filosóficos contemporáneos - PeriodismoProblemas filosóficos contemporáneos - Periodismo
Problemas filosóficos contemporáneos - Periodismo
TomsB3
 
Sobre el resultado de las elecciones en la India y los retos de Modi.docx
Sobre el resultado de las elecciones en la India y los retos de Modi.docxSobre el resultado de las elecciones en la India y los retos de Modi.docx
Sobre el resultado de las elecciones en la India y los retos de Modi.docx
Carlos Alberto Aquino Rodriguez
 
LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1085
LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1085LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1085
LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1085
La Crónica Comarca de Antequera
 
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_16_AL_22_DE_JUNIO_DE_2024.pdf
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_16_AL_22_DE_JUNIO_DE_2024.pdfPRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_16_AL_22_DE_JUNIO_DE_2024.pdf
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_16_AL_22_DE_JUNIO_DE_2024.pdf
redaccionxalapa
 

Último (6)

Informe de Riesgo País sobre Uzbekistán, de Cesce
Informe de Riesgo País sobre Uzbekistán, de CesceInforme de Riesgo País sobre Uzbekistán, de Cesce
Informe de Riesgo País sobre Uzbekistán, de Cesce
 
Alerta en el Gobierno de Javier Milei por la última encuesta
Alerta en el Gobierno de Javier Milei por la última encuestaAlerta en el Gobierno de Javier Milei por la última encuesta
Alerta en el Gobierno de Javier Milei por la última encuesta
 
Problemas filosóficos contemporáneos - Periodismo
Problemas filosóficos contemporáneos - PeriodismoProblemas filosóficos contemporáneos - Periodismo
Problemas filosóficos contemporáneos - Periodismo
 
Sobre el resultado de las elecciones en la India y los retos de Modi.docx
Sobre el resultado de las elecciones en la India y los retos de Modi.docxSobre el resultado de las elecciones en la India y los retos de Modi.docx
Sobre el resultado de las elecciones en la India y los retos de Modi.docx
 
LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1085
LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1085LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1085
LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1085
 
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_16_AL_22_DE_JUNIO_DE_2024.pdf
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_16_AL_22_DE_JUNIO_DE_2024.pdfPRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_16_AL_22_DE_JUNIO_DE_2024.pdf
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_16_AL_22_DE_JUNIO_DE_2024.pdf
 

Fin de año NeuralSoft Segufer

  • 1. FIN DE AÑO CORPORATIVO!!! - Noticias - NeuralSoft Page 1 of 4 Productos Servicios Compañía Canales Prensa Trabajo Contacto NOTICIAS Enero FIN DE AÑO CORPORATIVO!!! 07 empresas neuralsoft Más tecnología, menos alcohol y nada de shows bizarros es lo que se 0 percibió durante estos últimos meses del 2012 en el mercado de los eventos corporativos “Lo más importante es la parte artística, tanto shows musicales como otro tipo de intervenciones como artistas de improvisación y cercanía de trabajo con el invitado durante el evento. También se traba mucho sobre los conductores, donde lo quienes están en pantalla copan la parada. Este año perdimos el tema bizarro que el año pasado hizo furor y en su lugar se apostó a los shows alternativos, de percusión, o electrónicos, que son los que están rompiendo la temporada”, comentó Pablo Chufeni, organizador profesional de eventos, en una nota realizada para la revista Punto Biz. La tecnología es otro aditamento que nunca puede faltar ni fallar, en estas fiestas la parte tecno es un furor y en ese marco el led es una estrella. Aunque también se puesta cada día más por la tecnología aplicada a la dinámica y al contenido de la fiesta, como por ejemplo: transmisiones vía streaming de la fiesta para sea vista en otras filiales de la empresa en el mundo; invitaciones online que requieren de programas especiales que apuntan a conocer algunas cuestiones del invitado para luego agasajarlo como corresponde; o el más caro y menos usual aun, mapping. Con todo, las recomendaciones de los expertos siempre pasan por asociar la http://www.neuralsoft.com/contentFront/noticias-2/fin-de-ano-corporativo-1659.html 10/01/2013
  • 2. FIN DE AÑO CORPORATIVO!!! - Noticias - NeuralSoft Page 2 of 4 fiesta a la imagen de la compañía y por ende construir algo particular para cada una, un consejo que este año parece haber sido escuchado. Por su parte, NeuralSoft despidió el 2012 con una fiesta IM-PRE-SIO-NAN- TE en Punta Barranca. Inspirada en el brillo de las joyas, especialmente pensada para celebrar el lanzamiento de RUBIRO (rubí + zafiro) – la joya tecnológica de NeuralSoft. La música fue una pieza fundamental, con un repertorio variado y lleno de diversión que hizo bailar a los asistentes durante toda la noche. También hubo música en vivo de la mano de “Homero y sus alegres” un grupo de cumbia colombiana que no dejó de arengar al grupo en cada tema musical, promovió el trencito y las vueltas y hasta invitó a cantar a integrantes del público, haciendo de la presentación un juego de complicidad y entretenimiento. También, mientras discurría la noche se desarrollaron algunas propuestas lúdicas para generar sonrisas: THE NEURALSOFT ROYALTY donde se eligieron a los reyes y reinas de la compañía, en variadas y divertidas categorías. Tampoco podía faltar la barra de tragos, una exquisita mesa dulce, mucho brillo en el cotillón y el mejor espíritu para coronar un año en el que NeuralSoft se lució como referente en el mercado tecnológico nacional. “2012 fue un año en el cual sumamos nuevos talentos, lanzamos RUBIRO, invertimos en nuevas sedes y apostamos fuerte a la investigación y el desarrollo. Estos pilares fueron las claves constitutivas de una sólida plataforma que logramos conformar y que será, sin dudas, la pieza fundamental para la expansión internacional que proyectamos para 2013”, remata Gustavo Viceconti, fundador y CEO de NeuralSoft y generador de estos cambios junto a su invalorable equipo de trabajo. SALUTACIONES CON ONDA Otras empresas, además de su reunión anual, deciden apostar por algo más. Es el caso de Segufer que para este fin de año lanzó su concurso: Estampas Navideñas. “Es la primera vez que se realiza esta acción en la empresa, surgió con el objetivo de incentivar la participación con la empresa incluyendo a la familia” nos explicó Mauro Godoy, responsable de RRHH de Segufer. La acción comenzó en el mes de noviembre, invitando a todos los hijos y sobrinos de empleados hasta 12 años de edad a participar con un dibujo libre, con motivo navideño para la tarjeta en papel de fin de año. “Recibimos aproximadamente 15 diseños, realizamos una votación con distintos jefes de sectores que eligieron los 4 ganadores. Todos los dibujos http://www.neuralsoft.com/contentFront/noticias-2/fin-de-ano-corporativo-1659.html 10/01/2013
  • 3. FIN DE AÑO CORPORATIVO!!! - Noticias - NeuralSoft Page 3 of 4 se exhibieron en la cartelera central y esta semana se dieron a conocer los seleccionados en las salutaciones internas, a clientes y proveedores” comentó Mauro quien se mostró contento por los resultados y el compromiso se todo el equipo de Segufer. Artistas: Abril Lopez- 8 años; Pablo Trejo- 5 años; Micaela Velazquez- 7 años; Belen Cittadini- 6 años; las obras están presentadas en el orden respectivo) El cierre del 2012 nos dio el espacio para buscar alternativas lúdicas, creativas, y originales, veremos qué nos trae el 2013 más allá de las ganas de seguir festejando!! Equipo de marketing de NeuralSoft 0 0 0 Me gusta 0 Comentarios Comentar Noticia http://www.neuralsoft.com/contentFront/noticias-2/fin-de-ano-corporativo-1659.html 10/01/2013