1. Mi vida profesional. Qué quiero ser
Una mujer destacada por su inteligencia, por su liderazgo y respetada por ser una
persona de convicción. Una profesionista íntegra, astuta y sobre todo alguien que en su
labor y desempeño denote lo contenta y satisfecha que está con sus propios logros.
Para qué quiero ser eso que dije
Primeramente para mí misma, si logro mi realización como profesionista, así sea
en un trabajo que no retribuya mucho económicamente, pero un lugar donde esté contenta
con lo que haga y en cómo lo hago, creo que ahí esta la clave del éxito y de la plenitud del
profesionista.
En el sentido de ser respetada por ser una persona defensora de sus ideales, es
porque muchas veces por intereses personales, de trabajo, políticos o de cualquier otra
índole, uno se aleja de sus convicciones, de sus ideales y de lo que lo hace una persona
íntegra. Es por ello que parte del respeto que espero ganarme en mi vida profesional esté
siempre cimentado en que no seré una persona que pueda corromperse.
Si como mujer quiero destacarme por mi inteligencia y por mi liderazgo, es para
demostrar que puedo ser una más que no sobresale por su aspecto, o por su cuerpo o por
las relaciones que la respaldan.
En mi corta experiencia profesional mi temor siempre ha sido que en ocasiones
doy la impresión de no ser una persona muy seria o comprometida, tal vez por mi manera
de ser tan extrovertida o por mi sentido del humor. Es por ello que quiero enfocarme en
demostrar que más allá de ser una persona que también puede hacer amena el área de
trabajo, es capaz de tomar decisiones, liderar grupos y responder formal y
responsablemente a cualquier labor.
Qué conocimientos teóricos y metodológicos se requieren para llegar a ser eso que
dijiste. Como se aplican esos conocimientos.Ejemplos concretos.
Conocimientos teóricos: dependiendo en el área de trabajo en la cual me quiera
desempeñar se definirán los conocimientos teóricos esenciales que necesite dominar.
En cuestión de identidad, considero tengo los conocimientos teóricos necesarios,
pues siento que mi formación y mi educación como persona, me permitirán alcanzar las
metas bajo las cualidades que especifico: nteligencia, respeto, astucia, integridad.
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Metodológicamente hablando, considero muy necesaria la experiencia profesional,
pues en la realidad cambia todo el panorama, tal vez ahí pueda tener las “pruebas” para
demostrar que a pesar de las circunstancias, de las trabas que pueda tener (envidias,
exigencias, mal ambiente de trabajo, presiones), me mantengo firme en mis convicciones
y puedo mantener la misma actitud positiva que siempre espero tener en mi ejercicio
profesional.
Qué valores son esenciales para que seas de los mejores en eso que dijiste. Ejemplos
concretos sobre el papel del cada valor en la práctica
Paciencia, tolerancia, astucia, diplomacia
 Paciencia: todo buen líder considero debe ser una persona paciente, lo cual va de
la mano con la tolerancia. La paciencia es necesaria para ir moldeando a la gente,
irla encausando a un ritmo de trabajo y a una dinámica que a nosotros como
líderes nos parezca la más certera para conseguir las metas.

2.  Tolerancia: en la mayor parte de los trabajos el trabajo en equipo es muy
importante, y si no funciona es porque la tolerancia entre nosotros mismos es de
los valores más difíciles de aplicar y porque preferimos trabajar solos. Como lo
dije anteriormente paciencia y tolerancia son uno mismo y elementos esenciales
en la composición de cualquier lí er.
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 Humildad: la soberbia puede hacer que se opaquen muchos otros valores, por ello
considero importante la humildad, un valor difícil de mantener mientras se tengan
subordinados. Cuando se es humilde es más fácil sentir empatía con los demás, lo
cual es algo primordial a la hora de ser el líder.
 Honestidad: una persona que predica con el buen ejemplo, automáticamente se
gana el respeto, la admiración. Y parte de la integridad que yo busco, está fundada
en la honestidad.
 Respeto: nadie puede exigir respeto si primeramente no se respeta a sí mismo con
sus acciones y actitudes, y mucho menos si no respeta a la gente que está a su
alrededor. Por ello respetar, dará como fruto ser respetado en conjunto con otros
valores.
 Laboriosidad
Qué conocimientos y experiencias te hacen falta para asegurar que seas uno de los
mejores.
Considero que los conocimientos que me hacen falta me los dará la misma
experiencia, que también necesito vivir. Una vez en el campo laboral las perspectivas
cambian, tal vez muchas de mis ilusiones se vengan abajo, o por el contrario tal vez sea
sorprendida porque todo es mejor de cómo lo espero.
Antes de ejercer no creo que se pueda asegurar con certeza ser uno de los mejores,
para esto se necesita tiempo, se necesita fracasar, esforzarse y aprender sobre la marcha.
Mi familia, mis amigos e incluso yo misma puedo tener grandes expectativas sobre mi
persona, sobre mis conocimientos, mis habilidades y aún con toda esa energía positiva y
seguridad en mi misma, no significa que tenga asegurado ser uno de los mejores. Es un
trabajo mucho más complejo de conseguir, pero no imposible para quienes realmente
queremos ser los mejores.