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FORMACIÓN
Irene Mesa Sánchez
LA IMPORTANCIA DE LA FORMACIÓN EN LA ACTUALIDAD
El mundo en el que nos encontramos se encuentra en continuo desarrollo, y con este, la sociedad. Las tecnologías son
una de las herramientas más utilizadas por todas las personas en el mundo en muchos de los ámbitos en los que se desarrolla
su vida, por ejemplo, el trabajo o la escuela, ya que es universal, y cada vez se usa desde edades más tempranas. Todos
hacemos uso de estas a lo largo de nuestras vidas, pero ¿se les saca realmente todo el partido que tienen? Con este módulo
sobre competencias tecnológicas se busca aportar a las personas la información necesaria acerca de la tecnología, así como las
medidas de seguridad con las que poder trabajar con total seguridad para así poder sacarles el mayor rendimiento posible.
Además, se pretende dar a conocer otras funciones y servicios con los que poder crear contenidos digitales, establecer
comunicación y colaboración con otros usuarios de la red y cómo dar solución a aquellos problemas que puedan surgir
haciendo uso de estas.
LA TECNOLOGÍA EN LA FORMACIÓN
Gracias a las nuevas tecnologías, se han creado nuevos trabajos
y por ende nuevos puestos laborales. Concretamente para 2025, las
tecnologías habrán creado millones de puestos de trabajo en todo el
mundo. Según el Banco Santander este tipo de trabajos serán más
satisfactorios para los trabajadores, ya que las TICs permitirán el
pleno desarrollo en la creatividad y la libertad de expresión en las
diferentes tareas que las personas tendrán que desempeñar. Otras de
las curiosidades es que muchos de estos trabajos aún no están creados
y por tanto las personas no están formadas para lo que el futuro
necesitará.
LA FORMACIÓN ONLINE
La formación online actualmente es denominada como e-learning o educación en línea y consiste en una
nueva forma de aprender a través de una red de internet y usando algún dispositivo electrónico. Esta modalidad de
aprendizaje surge para ofrecer mejores oportunidades en el área de la educación superior y el ámbito laboral,
afirmando la eficacia del aprendizaje en cualquier parte del mundo. Gracias a que esta herramienta nos ofrece
combinar distintos formatos como por ejemplo el vídeo, los textos o audios, podemos mejorar y complementar la
calidad de los contenidos haciéndolos más atractivos e interactivos para los destinatarios. Teniendo en cuenta el
impacto que está teniendo, podemos pensar que en un futuro cercano se apostará por esta metodología, y gracias a la
invención de nuevos recursos y técnicas fomentaremos la libertad del aprendizaje autónomo y el sentido de aprender
a aprender.
FORMACIÓN ONLINE VS FORMACIÓN PRESENCIAL
A la hora de comparar la formación online con la formación presencial,
podemos afirmar que las dos son formas de aprendizaje, que pretenden tener
calidad. Pero entre ellas podemos realizar distinciones. En cuanto a la
formación presencial podemos concretar que tanto el formador como los
estudiantes permanecen presencialmente en el lugar donde se está impartiendo
el contenido, normalmente el papel de los formados es más pasivo que en la
formación online ya que se adaptan al ritmo y a los tiempos del profesor. Sin
embargo, la formación online se lleva a cabo a través del uso de las tecnologías
y del internet, además en este caso los alumnos están presentes de manera
asincrónica, está caracterizada por proporcionarles autonomía y libertad a los
estudiante, y sobre todo da la posibilidad de aprender a través de diversas
fuentes de conocimiento y metodologías de aprendizaje.

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  • 2. LA IMPORTANCIA DE LA FORMACIÓN EN LA ACTUALIDAD El mundo en el que nos encontramos se encuentra en continuo desarrollo, y con este, la sociedad. Las tecnologías son una de las herramientas más utilizadas por todas las personas en el mundo en muchos de los ámbitos en los que se desarrolla su vida, por ejemplo, el trabajo o la escuela, ya que es universal, y cada vez se usa desde edades más tempranas. Todos hacemos uso de estas a lo largo de nuestras vidas, pero ¿se les saca realmente todo el partido que tienen? Con este módulo sobre competencias tecnológicas se busca aportar a las personas la información necesaria acerca de la tecnología, así como las medidas de seguridad con las que poder trabajar con total seguridad para así poder sacarles el mayor rendimiento posible. Además, se pretende dar a conocer otras funciones y servicios con los que poder crear contenidos digitales, establecer comunicación y colaboración con otros usuarios de la red y cómo dar solución a aquellos problemas que puedan surgir haciendo uso de estas.
  • 3. LA TECNOLOGÍA EN LA FORMACIÓN Gracias a las nuevas tecnologías, se han creado nuevos trabajos y por ende nuevos puestos laborales. Concretamente para 2025, las tecnologías habrán creado millones de puestos de trabajo en todo el mundo. Según el Banco Santander este tipo de trabajos serán más satisfactorios para los trabajadores, ya que las TICs permitirán el pleno desarrollo en la creatividad y la libertad de expresión en las diferentes tareas que las personas tendrán que desempeñar. Otras de las curiosidades es que muchos de estos trabajos aún no están creados y por tanto las personas no están formadas para lo que el futuro necesitará.
  • 4. LA FORMACIÓN ONLINE La formación online actualmente es denominada como e-learning o educación en línea y consiste en una nueva forma de aprender a través de una red de internet y usando algún dispositivo electrónico. Esta modalidad de aprendizaje surge para ofrecer mejores oportunidades en el área de la educación superior y el ámbito laboral, afirmando la eficacia del aprendizaje en cualquier parte del mundo. Gracias a que esta herramienta nos ofrece combinar distintos formatos como por ejemplo el vídeo, los textos o audios, podemos mejorar y complementar la calidad de los contenidos haciéndolos más atractivos e interactivos para los destinatarios. Teniendo en cuenta el impacto que está teniendo, podemos pensar que en un futuro cercano se apostará por esta metodología, y gracias a la invención de nuevos recursos y técnicas fomentaremos la libertad del aprendizaje autónomo y el sentido de aprender a aprender.
  • 5. FORMACIÓN ONLINE VS FORMACIÓN PRESENCIAL A la hora de comparar la formación online con la formación presencial, podemos afirmar que las dos son formas de aprendizaje, que pretenden tener calidad. Pero entre ellas podemos realizar distinciones. En cuanto a la formación presencial podemos concretar que tanto el formador como los estudiantes permanecen presencialmente en el lugar donde se está impartiendo el contenido, normalmente el papel de los formados es más pasivo que en la formación online ya que se adaptan al ritmo y a los tiempos del profesor. Sin embargo, la formación online se lleva a cabo a través del uso de las tecnologías y del internet, además en este caso los alumnos están presentes de manera asincrónica, está caracterizada por proporcionarles autonomía y libertad a los estudiante, y sobre todo da la posibilidad de aprender a través de diversas fuentes de conocimiento y metodologías de aprendizaje.