Economía
Es la ciencia que estudia la administración de los recursos para satisfacer las necesidades humanas.
Administración
Es la ciencia de controlar, planear y organizar los recursos para cumplir los objetivos.
3. OBJETIVOS
• Conocer la evolución histórica de la salud ocupacional.
• Interiorizar los conceptos básicos de la salud ocupacional
• Entender la clasificación de los factores de riesgo (OIT)
• Realizar la identificación de peligros, evaluación y
valoración de los riesgos.
• Dominar el contenido de un Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Comprender los principios fundamentales de un sistema
de gestión de calidad, seguridad, salud y medio ambiente.
4. INTEGRAR
“Constituir las partes en un todo”
(Diccionario de la Real Academia Española)
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
MEDIO
AMBIENTE
MEDIO
AMBIENTE
CALIDAD
CALIDAD
ISO 39001
ISO 22000
ISO 27001
ISO 17025
5. SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADOS
OBJETO DESTINATARIO
CALIDAD Producto/Servicio Cliente
SEGURIDAD
SALUD
OCUPACIONAL
Puesto trabajo Trabajador
MEDIO AMBIENTE Entorno Sociedad
6. SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADOS
OBJETO DESTINATARIO
CALIDAD Producto/Servicio Cliente
SEGURIDAD
SALUD
OCUPACIONAL
Puesto trabajo Trabajador
MEDIO AMBIENTE Entorno Sociedad
7. SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADOS
OBJETO DESTINATARIO
CALIDAD Producto/Servicio Cliente
SEGURIDAD
SALUD
OCUPACIONAL
Puesto trabajo Trabajador
MEDIO AMBIENTE Entorno Sociedad
8. SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADOS
OBJETO DESTINATARIO
CALIDAD Producto/Servicio Cliente
SEGURIDAD
SALUD
OCUPACIONAL
Puesto trabajo Trabajador
MEDIO AMBIENTE Entorno Sociedad
33. Ley 57 de 1915 (Uribe Uribe)
1. Reglamenta los AT Y EL
2. Consagra las prestaciones económicas y
asistenciales
3. Responsabilidad del empleador
4. Clasificación de incapacidades, pensión de
sobreviviente e indemnizaciones por
limitaciones
5. Primera y estructurada definición de AT
34. • LEY 37 DE 1921: Responsabilidad Patronal – Pago de Perjuicios
• LEY 10 DE 1934: Medicina personal (salud)- Paro - Cesantías
• REFORMA CONSTITUCIONAL 1938: Estado asistencialista
• LEY 6 DE 1945: Régimen Previsional (Estado) Ley del Trabajo
• CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO 1950
• I.S.S: 1964 Sector Privado
• CAJANAL: 1968 Sector Público
• LEY 9 DE 1979: Salud Ocupacional
• RESOLUCIÓN 2400 de 1979 Estatuto de Higiene y Seguridad Industrial
• RESOLUCIÓN 2013 de 1986 Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial
• RESOLUCIÓN 1016 de 1989 Programa de Salud Ocupacional
• DECRETO LEY 1295 de 1994 Sistema General de Riesgos Profesionales SGRP
• LEY 776 de 2002 Prestaciones Asistenciales y Económicas den SGRP
• LEY 1010 de 2006 Acoso Laboral
• RESOLUCIÓN 2346 de 2007 Exámenes Médicos Ocupacionales
• RESOLUCIÓN 1401 de 2007 Investigación de accidentes de trabajo
• RESOLUCIÓN 2646 de 2008 Riesgos Psicolaborales
• RESOLUCIÓN 1409 de 2012 Trabajo en Alturas
• LEY 1562 de 2012 Sistema General de Riesgos Laborales
• DECRETO 1072 de 2015 DECRETO UNICO REGLAMENTARIO DEL SECTOR TRABAJO
SALUD OCUPACIONAL CONTEMPORANEA EN COLOMBIA
35. EMPRESA: Unidad socio-
económica que mediante
recursos humanos, técnicos y
financieros, planeados,
coordinados y dirigidos por
una organización, generan
productos o servicios para
satisfacer las necesidades de
un medio, obteniendo así una
retribución o beneficio.
37. Estrategia estructura
Liderazgo, Revisión por la
dirección e innovación
Gestión
del
riesgo
Gestión
del
personal
Infraestructura de soporte:
TIC, Información, Edificaciones
P H
OPERACIONES
A V
Expectativas
de las partes
involucradas
Satisfacción de
las partes
involucradas
Ventana (s)
de aspectos
Visión
Misión
39. • Físicos,
• Químicos,
• Mecánicos,
• Ergonómicos,
• Eléctricos,
• Biológicos,
• Locativos
• Psicosociales.
Fuente, Situación ó acto Potencial de daño:
Enfermedad, lesión o combinación
MARCO CONCEPTUAL
40. RIESGO
Es una medida de pérdidas, resultado de la combinación entre la
probabilidad y la severidad de los daños con relación a la ocurrencia
de un hecho especifico, derivado de una exposición.
Riesgo = Probabilidad x Consecuencias
MARCO CONCEPTUAL
43. CLASIFICACIÓN GENERAL
FACTORES DE RIESGO
Condiciones de Seguridad
(MECÁNICOS, FÍSICO–QUÍMICOS, ELÉCTRICOS,
LOCATIVOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS)
Condiciones de Higiene
(FISICOS, QUIMICOS, BIOLOGICOS)
Condiciones Ergonómicas
(CARGA FISICA)
Condiciones Sicolaborales
(CARGA PSÍQUICA)
44. ANÁLISIS POR FACTOR DE
RIESGO
• Naturaleza y comportamiento
• Unidad de medida
• Equipo de medición
• Valor límite permisible
• Efectos sobre la salud
58. VIBRACION
Afecciones
osteomúsculares
Disconfort
Síndrome del túnel
Carpiano
Problemas de
circulación sanguínea en
las manos
Oscilación (desplazamiento) de un sistema
mecánico
Variación con el tiempo de las magnitudes que describen la posición, velocidad y aceleración,
que disminuyen con respecto a un valor medio de referencia.
59. la vibración se mide por la
frecuencia y la amplitud
Número de veces por segundo que se
realiza el ciclo completo de oscilación y se
mide en Hercios (Hz) o ciclos por segundo.
Se puede medir en aceleración
(metro/seg2),
en velocidad (metro/seg)
en desplazamiento (metro), que indican
la intensidad de la vibración.
FRECUENCIA
AMPLITUD
60.
61. Efectos Adversos
para la Salud (M-B)
Trastornos vasculares
Músculo
Arteria Arteria
normal dañada
Paso
normal
Restricción
de paso
64. Directiva 2002/44/EC
Parlamento Europeo y del Consejo
Límite de Exposición
Diaria 8 horas Nivel de Acción Límite
Extremidades Superiores 2.5 m/s2
Cuerpo Entero 0.5 m/s2
5 m/s2
1.15 m/s2
65. • IONIZANTES: Rayos X
• NO IONIZANTES: Soldadura
RADIACIÓN
Alteraciones celulares
(mutaciones genéticas,
esterilidad, leucemias...)
Reacciones locales
(quemaduras directas
de los tejidos)
81. FACTOR DE RIESGO
TRANSITO
Medios de transporte
(Carro, moto, Avión, taxi,
masivo, bus publico y de
empresa, bicicleta, fluvial )
• Accidentes leves o graves
• Accidentes mortales
82. ERRORES COMUNES EN LA CONDUCCION
a CURSO DE MANEJO DEFENSIVO
Exceso de confianza
Violaciones normas de transito
Abusos del vehículo
Demoras en los horarios
Descortesía con los demás usuarios de la vía
b VIAJE PERFECTO
83. FACTOR DE RIESGO
PÚBLICO
Atraco o robo, asonada,
manifestaciones y/o
desordenes públicos y
Terrorismo
• Accidentes leves o graves
• Accidentes mortales
• Estrés
84. DEFINICION
Podemos determinar como Riesgo Público, todos los actos de
peligro y vulnerabilidad generados por factores
naturales o humanos a que estamos expuestos en el diario
vivir. Las amenazas y los riesgos están latentes en
trabajos y rutinas que hacemos a diario, muchas de ellas
en forma mecánica, factor que nos hace bajar la guardia
dejándonos en condiciones vulnerables ante una
eventualidad.
89. CONDICIONES PSICOLABORALES FACTOR
DE RIESGO CARGA PSÍQUICA
SICOLABORAL
• Monotonía
• Conflictos
• Alto ritmo de trabajo
• Responsabilidad
• Poca promoción y capacitación
• Insatisfacción
• Estrés
• Irritabilidad
• Depresión
19
90. FACTOR DE
RIESGO HUMANO
Conductas
Inseguras
No sabe
(Falta de conocimiento)
No quiere
(Falta de motivación)
No puede
(Falta de habilidades motoras)
• Accidentes de trabajo
• Enfermedades laborales
20
91. FACTOR DE RIESGO
ADMINISTRATIVO
CARENCIA DE:
• Inducción
• Capacitación
• Normas de seguridad
• Exámenes médicos
• Recursos humanos
Gestión del SG SST • Accidentes de trabajo
• Enfermedades profesionales
• Ausentismo
• Baja productividad
22
Que se puede hacer?