Este documento presenta el Plan Estratégico Institucional (PEI) 2019-2022 de la Municipalidad Provincial de Sullana. El PEI define la misión, objetivos y acciones estratégicas de la municipalidad para mejorar la provisión de servicios a la población. El plan busca promover el desarrollo integral y sostenible de Sullana a través de una mayor cobertura de servicios públicos de calidad.
Este documento presenta el Plan Estratégico Institucional 2018-2020 del Gobierno Regional de Piura. Establece nueve objetivos estratégicos institucionales y catorce indicadores con metas al 2020 para mejorar las condiciones de vida de la población de Piura en áreas como salud, educación, desarrollo económico y gestión de riesgos, a través de la provisión de servicios públicos e infraestructura. El plan busca conducir el desarrollo sostenible e integral de Piura de manera eficiente, articul
Exposicion municipalidad distrital de ancoRafael Vargas
La Municipalidad Distrital de Anco se analiza para formular estrategias de desarrollo. Presenta una visión de integración vial y crecimiento planificado para 2021. Su misión es promover la participación ciudadana en el desarrollo social y económico. Se identifican oportunidades como programas de cooperación y amenazas como inestabilidad política. Se analizan fortalezas como recursos naturales y debilidades como servicios deficientes. Se proponen estrategias como mejorar la organización municipal y proyectos de desarrollo en áreas como salud
Exposicion municipalidad distrital de ancoRafael Vargas
La Municipalidad Distrital de Anco se analiza para formular estrategias de desarrollo. Presenta una visión de integración vial y crecimiento planificado para 2021. Su misión es promover la participación ciudadana en el desarrollo social y económico. Se identifican oportunidades como programas de cooperación y amenazas como inestabilidad política. Se analizan fortalezas como recursos naturales y debilidades como servicios deficientes. Se proponen estrategias como mejorar la organización municipal y proyectos de desarrollo en áreas como salud
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La Municipalidad Distrital de Anco se analiza para formular estrategias de desarrollo. Presenta una visión de integración vial y crecimiento planificado para 2021. Su misión es promover la participación ciudadana en el desarrollo social y económico. Se identifican oportunidades como programas de cooperación y amenazas como inestabilidad política. Se analizan fortalezas como recursos naturales y debilidades como servicios deficientes. Se proponen estrategias como mejorar la organización municipal y proyectos de desarrollo en áreas como salud
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La Municipalidad Distrital de Anco se analiza para formular estrategias de desarrollo. Presenta una visión de integración vial y crecimiento planificado para 2021. Su misión es promover la participación ciudadana en el desarrollo social y económico. Se identifican oportunidades como programas de cooperación y amenazas como inestabilidad política. Se analizan fortalezas como recursos naturales y debilidades como servicios deficientes. Se proponen estrategias como mejorar la organización institucional y proyectos de desarrollo en áreas como
El Plan Operativo Institucional 2008 de la Región Apurimac tiene como objetivo asegurar que la región cuente con un instrumento de gestión que coordine las actividades y proyectos planificados para cumplir los objetivos institucionales de manera eficiente. El documento describe la estructura del plan, incluyendo la visión, misión, problemas regionales clave, ejes estratégicos, y objetivos estratégicos para el desarrollo social, económico, medioambiental e institucional de la región. También presenta la estructura organiz
Este documento presenta el Plan Operativo Institucional 2008 de la Región Apurimac. Explica la vinculación entre el Plan de Desarrollo Regional, el Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo. Detalla los objetivos, procesos, estructura y concordancia con el Presupuesto por Resultados. El plan busca mejorar la educación, salud, agricultura, turismo e institucionalidad para promover el desarrollo social y económico de la región de manera sostenible.
Este documento presenta el Diagnóstico Educativo Municipal de Yamaranguila como base para el Plan Estratégico Municipal Departamental. Incluye la visión del municipio hasta el año 2035, con objetivos de conservar los recursos naturales, consolidar la agricultura campesina e indígena, y promover el desarrollo humano. También describe líneas estratégicas de acción para cada objetivo, como fomentar modelos productivos forestales y fortalecer procesos asociativos para incrementar la productividad local.
Este documento presenta el Plan Estratégico Institucional 2018-2020 del Gobierno Regional de Piura. Establece nueve objetivos estratégicos institucionales y catorce indicadores con metas al 2020 para mejorar las condiciones de vida de la población de Piura en áreas como salud, educación, desarrollo económico y gestión de riesgos, a través de la provisión de servicios públicos e infraestructura. El plan busca conducir el desarrollo sostenible e integral de Piura de manera eficiente, articul
Exposicion municipalidad distrital de ancoRafael Vargas
La Municipalidad Distrital de Anco se analiza para formular estrategias de desarrollo. Presenta una visión de integración vial y crecimiento planificado para 2021. Su misión es promover la participación ciudadana en el desarrollo social y económico. Se identifican oportunidades como programas de cooperación y amenazas como inestabilidad política. Se analizan fortalezas como recursos naturales y debilidades como servicios deficientes. Se proponen estrategias como mejorar la organización municipal y proyectos de desarrollo en áreas como salud
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Este documento presenta el Diagnóstico Educativo Municipal de Yamaranguila como base para el Plan Estratégico Municipal Departamental. Incluye la visión del municipio hasta el 2035, que busca el desarrollo integral y sostenible fortaleciendo las capacidades de los habitantes. Se establecen tres objetivos estratégicos: la conservación de recursos naturales, la consolidación de la agricultura campesina e indígena, y el desarrollo humano a través de la gobernanza, equidad e inclusión social. Para cada objetivo se definen
Esta tesis analiza la gestión municipal del distrito de San Andrés de Cutervo entre 2007-2010, evaluando el nivel de articulación con el Plan de Desarrollo Local Concertado. Se evalúa la ejecución de proyectos del PDLC y los presupuestos municipales, así como las declaraciones de funcionarios. Los resultados muestran que existe un bajo nivel de articulación entre los presupuestos y el PDLC, debido a la falta de objetivos y resultados en los presupuestos anuales y la escasa ejecución del PDLC, producto de
Este documento describe el programa "Municipio Escuela" del Centro para la Participación y el Desarrollo Humano Sostenible (CEPAD) en Bolivia. El programa busca compartir las mejores prácticas de gobernabilidad, eficiencia administrativa, gestión del desarrollo y capacidad de compartir experiencias entre los municipios bolivianos. Los municipios de San Ignacio de Velasco y La Guardia han sido identificados como "Municipios Escuela" modelo debido a sus logros en estas áreas clave y comparten sus experiencias con otros municipios a través del programa.
El documento presenta el plan de gobierno de un movimiento político para el distrito de Santo Domingo de la Capilla para el periodo 2011-2014. Incluye un diagnóstico de la situación actual con problemas como educación deficiente y pobreza, así como potencialidades como programas de desarrollo. Propone acciones en cuatro dimensiones: social, económica, ambiental e institucional, enfocadas en mejorar educación, generación de ingresos, medio ambiente y gobierno transparente. El plan busca que al 2014 la zona tenga una economía
Este documento presenta el programa de gobierno para el municipio de Aranzazu, Caldas para el periodo 2012-2015 del candidato Jorge William Ruiz Ospina. El programa establece una visión, misión y objetivos generales y específicos para el desarrollo social, económico, ambiental y de participación ciudadana del municipio durante ese periodo. El programa se enfoca en cinco ejes estratégicos: desarrollo social, desarrollo económico, infraestructura, sostenibilidad ambiental y participación democrática.
Este documento presenta el programa de gobierno para el municipio de Aranzazu, Caldas para el periodo 2012-2015 del candidato Jorge William Ruiz Ospina. El programa se basa en cinco ejes principales: desarrollo social, desarrollo económico, infraestructura, sostenibilidad ambiental y participación ciudadana. Dentro del eje de desarrollo social, se enfoca en mejorar la salud, educación y restaurantes escolares de la población de Aranzazu.
POLÍTICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA LUCHAR CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL EN SA...JOAQUINESPINOSA8
Este documento presenta las políticas, planes, programas y proyectos contra la exclusión social en el departamento de San Andrés, Providencia y Santa Catalina. Describe tres políticas principales: 1) salud con calidad y eficiencia como pilar del desarrollo humano, 2) educación para la productividad y el crecimiento humano integral, y 3) identidad cultural y desarrollo del emprendimiento artístico. Dentro de cada política, se especifican objetivos, programas y proyectos enfocados en mejorar el acceso a servicios sociales y
El documento presenta la visión educativa regional de Piura hasta el 2021, con el objetivo de proporcionar una educación de calidad e inclusiva que promueva el desarrollo humano y la sociedad democrática. Describe las políticas educativas priorizadas y sus programas e iniciativas correspondientes, así como los lineamientos y prioridades del sector salud de la región para el periodo 2006-2011, centrados en reducir la mortalidad materna y mejorar la nutrición infantil.
El documento presenta el Plan Institucional de Formación y Capacitación 2016-2019 de la Administración Central del Departamento del Valle del Cauca. El plan tiene como objetivos optimizar la calidad de los servicios a la ciudadanía, promover mejores relaciones laborales, y fortalecer las competencias de los servidores públicos. Se estructura en tres pilares: equidad y lucha contra la pobreza, Valle productivo y competitivo, y paz territorial. Incluye estrategias como eventos de capacitación y proyectos de aprendizaje en equip
El documento presenta el Plan Estratégico Institucional 2018-2020 del Gobierno Regional de Junín. Incluye la visión, misión y objetivos estratégicos de las instituciones que forman parte del gobierno regional, así como un análisis DAFO y diagnóstico situacional. El plan busca promover el desarrollo sostenible e integral de la región de Junín a través de la ejecución de proyectos de inversión pública que generen empleo e impulsen la inversión privada.
Este documento presenta el Plan de Gobierno Multianual de Educación 2008-2012 para la región de San Martín, Perú. El plan tiene como objetivo mejorar la calidad de la educación a través de cinco políticas y veintiún lineamientos, con énfasis en la atención a la primera infancia, ampliar la cobertura educativa, y mejorar los logros de aprendizaje. Se establecen metas e indicadores clave y un presupuesto para implementar las acciones planificadas durante el período 2008-2012.
Municipalización en el marco de la descentralización y lineamientos de políticaUNMSM
Mejorar la calidad de la educación a través de la aplicación de un modelo de gestión educativa con la participación del Municipio y la Comunidad Educativa Local, en el marco del plan de desarrollo local y el proceso de descentralización.
Este documento presenta un estudio de preinversión para el proyecto "Ampliación y Mejoramiento de los Servicios de Agua Potable y Alcantarillado en la Localidad de Sangallaya". El proyecto busca mejorar estos servicios en la localidad de Sangallaya, distrito de Sangallaya en Lima. Se describe la ubicación del proyecto y su institucionalidad. También se analiza el marco de referencia del proyecto en relación a lineamientos de política nacional, regional y local relacionados a servicios básicos y desarrol
Este documento presenta la misión y visión de Luz Belinda Seguil Ñahui en contabilidad. Su visión es liderar el desarrollo sostenible de la región de Huancavelica a través de la institucionalización de valores humanos y la generación de condiciones para la competitividad. Sus objetivos estratégicos incluyen mejorar la agricultura, integración vial, educación, servicios básicos y salud, así como proteger los recursos naturales y fortalecer la gestión pública regional.
Este documento presenta el plan de gobierno regional del movimiento político Perú Libre para la región de Junín. Propone políticas en áreas como descentralización, desarrollo regional, satisfacción de necesidades primarias, mujeres, niños y jóvenes, participación ciudadana, economía regional, institucionales, ambientales, agrario, turismo y educación. El plan busca promover el desarrollo sostenible e inclusivo de la región de una manera democrática.
El plan de gobierno municipal propone mejorar las condiciones sociales, económicas y ambientales del distrito de Carmen Alto a través de la participación ciudadana y el fortalecimiento de las capacidades locales. Se enfocará en proveer servicios básicos como educación, salud y transporte; promover el empleo y la seguridad alimentaria; y fomentar el deporte y la cultura. Asimismo, busca convertir al distrito en una ciudad moderna con desarrollo sostenible a través de inversiones en diferentes sectores e impulsando la transpare
El documento presenta el Plan de Acondicionamiento Territorial de Huamanga para el periodo 2018-2038. Describe los antecedentes del plan incluyendo la ubicación, marco legal, proceso metodológico y vinculación con el Plan de Desarrollo Concertado de Huamanga. Explica las diferentes etapas del proceso como el diagnóstico territorial, propuestas específicas, y aprobación del plan mediante ordenanza provincial. El objetivo es orientar y regular la organización físico-espacial de las actividades humanas en concordancia con el Plan de
El documento presenta el modelo de gestión y administración del Proyecto Especial Sierra Centro Sur (PESCS), una entidad pública peruana. Describe la visión, misión y objetivos del PESCS, así como sus funciones clave en áreas como agricultura, energía y transporte. También analiza las estrategias, sistemas de control y recomendaciones para mejorar la gestión y sostenibilidad del PESCS a fin de promover el desarrollo integral de la región Sierra Centro Sur del Perú.
El documento presenta el proceso de presupuesto participativo para 2012 en una provincia de Perú. Detalla los proyectos priorizados para 2011 y su estado actual, así como proyectos de años anteriores que aún están en ejecución. Establece una visión de desarrollo para la provincia y objetivos estratégicos en áreas como gobernabilidad, desarrollo social, urbano sostenible, económico y seguridad.
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Este documento describe el programa "Municipio Escuela" del Centro para la Participación y el Desarrollo Humano Sostenible (CEPAD) en Bolivia. El programa busca compartir las mejores prácticas de gobernabilidad, eficiencia administrativa, gestión del desarrollo y capacidad de compartir experiencias entre los municipios bolivianos. Los municipios de San Ignacio de Velasco y La Guardia han sido identificados como "Municipios Escuela" modelo debido a sus logros en estas áreas clave y comparten sus experiencias con otros municipios a través del programa.
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Este documento presenta el programa de gobierno para el municipio de Aranzazu, Caldas para el periodo 2012-2015 del candidato Jorge William Ruiz Ospina. El programa se basa en cinco ejes principales: desarrollo social, desarrollo económico, infraestructura, sostenibilidad ambiental y participación ciudadana. Dentro del eje de desarrollo social, se enfoca en mejorar la salud, educación y restaurantes escolares de la población de Aranzazu.
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Este documento presenta las políticas, planes, programas y proyectos contra la exclusión social en el departamento de San Andrés, Providencia y Santa Catalina. Describe tres políticas principales: 1) salud con calidad y eficiencia como pilar del desarrollo humano, 2) educación para la productividad y el crecimiento humano integral, y 3) identidad cultural y desarrollo del emprendimiento artístico. Dentro de cada política, se especifican objetivos, programas y proyectos enfocados en mejorar el acceso a servicios sociales y
El documento presenta la visión educativa regional de Piura hasta el 2021, con el objetivo de proporcionar una educación de calidad e inclusiva que promueva el desarrollo humano y la sociedad democrática. Describe las políticas educativas priorizadas y sus programas e iniciativas correspondientes, así como los lineamientos y prioridades del sector salud de la región para el periodo 2006-2011, centrados en reducir la mortalidad materna y mejorar la nutrición infantil.
El documento presenta el Plan Institucional de Formación y Capacitación 2016-2019 de la Administración Central del Departamento del Valle del Cauca. El plan tiene como objetivos optimizar la calidad de los servicios a la ciudadanía, promover mejores relaciones laborales, y fortalecer las competencias de los servidores públicos. Se estructura en tres pilares: equidad y lucha contra la pobreza, Valle productivo y competitivo, y paz territorial. Incluye estrategias como eventos de capacitación y proyectos de aprendizaje en equip
El documento presenta el Plan Estratégico Institucional 2018-2020 del Gobierno Regional de Junín. Incluye la visión, misión y objetivos estratégicos de las instituciones que forman parte del gobierno regional, así como un análisis DAFO y diagnóstico situacional. El plan busca promover el desarrollo sostenible e integral de la región de Junín a través de la ejecución de proyectos de inversión pública que generen empleo e impulsen la inversión privada.
Este documento presenta el Plan de Gobierno Multianual de Educación 2008-2012 para la región de San Martín, Perú. El plan tiene como objetivo mejorar la calidad de la educación a través de cinco políticas y veintiún lineamientos, con énfasis en la atención a la primera infancia, ampliar la cobertura educativa, y mejorar los logros de aprendizaje. Se establecen metas e indicadores clave y un presupuesto para implementar las acciones planificadas durante el período 2008-2012.
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Mejorar la calidad de la educación a través de la aplicación de un modelo de gestión educativa con la participación del Municipio y la Comunidad Educativa Local, en el marco del plan de desarrollo local y el proceso de descentralización.
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Este documento presenta el plan de gobierno regional del movimiento político Perú Libre para la región de Junín. Propone políticas en áreas como descentralización, desarrollo regional, satisfacción de necesidades primarias, mujeres, niños y jóvenes, participación ciudadana, economía regional, institucionales, ambientales, agrario, turismo y educación. El plan busca promover el desarrollo sostenible e inclusivo de la región de una manera democrática.
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El documento presenta el Plan de Acondicionamiento Territorial de Huamanga para el periodo 2018-2038. Describe los antecedentes del plan incluyendo la ubicación, marco legal, proceso metodológico y vinculación con el Plan de Desarrollo Concertado de Huamanga. Explica las diferentes etapas del proceso como el diagnóstico territorial, propuestas específicas, y aprobación del plan mediante ordenanza provincial. El objetivo es orientar y regular la organización físico-espacial de las actividades humanas en concordancia con el Plan de
El documento presenta el modelo de gestión y administración del Proyecto Especial Sierra Centro Sur (PESCS), una entidad pública peruana. Describe la visión, misión y objetivos del PESCS, así como sus funciones clave en áreas como agricultura, energía y transporte. También analiza las estrategias, sistemas de control y recomendaciones para mejorar la gestión y sostenibilidad del PESCS a fin de promover el desarrollo integral de la región Sierra Centro Sur del Perú.
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La Comisión europea informa sobre el progreso social en la UE.ManfredNolte
Bruselas confirma que el progreso social varía notablemente entre las regiones de la Unión Europea, y que los países nórdicos tienen un desempeño consistentemente mejor que el resto de los Estados miembros.
SERVICIOS DIGITALES EN EL PERÚ - LO QUE DEBES SABER-1.pdf
G2-TI-PE.pptx
1. TRABAJO DE INVESTIGACIÓN:
“PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL
DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
DE SULLANA 2019-2022”
Maestría en Ciencias Económicas
con mención en
Proyectos de Inversión
FACULTAD DE ECONOMÍA
Curso:
Planificación Estratégica
Docente:
Dr. Félix Wong Cervera
Grupo 2:
• Calle Chumacero Evelyn Rosalina
• Chinchay Paucar Rosalia
• Morales Zapata Josué Smith
• Panta Madrid Martin Gerardo
2. ÍNDICE DE CONTENIDOS
INTRODUCCIÓN
DECLARACIÓN DE LA POLÍTICA INSTITUCIONAL
MISIÓN INSTITUCIONAL
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES
ACCIONES ESTRATÉGICAS INSTITUCIONALES
RUTA ESTRATÉGICA
Planificación Estratégica
3. ÍNDICE DE CONTENIDOS
MATRIZ DE ARTICULACION DE PLANES
MATRIZ DE PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL
Planificación Estratégica
4. 1. INTRODUCCIÓN
Planificación Estratégica
La Municipalidad Provincial de Sullana, como Gobierno Local es
responsable de conducir el desarrollo territorial de su jurisdicción y; en el
marco de las necesidades que demanda la población, elaboró el Plan
Estratégico Institucional (PEI) 2019-2022, definiendo sus objetivos y
acciones estratégicas que permitan el suministro de los bienes y
servicios prioritarios para mejorar la calidad de vida de sus pobladores.
Este PEI, toma en consideración el Plan de Desarrollo Concertado Local,
Regional, los Planes Nacionales y la Política General de Gobierno.
5. DESARROLLO DEL TEMA
2. DECLARACIÓN DE LA POLÍTICA INSTITUCIONAL
Planificación Estratégica
Hacer de Sullana un distrito seguro, ordenado y resiliente, en el cual
nuestros vecinos y la ciudadanía puedan disfrutar de condiciones físico-
urbanas apropiadas para su desarrollo socio-económico integral y
sostenible, de salud, cultura y deporte para una mejor calidad de vida;
teniendo como principal soporte una adecuada gestión, mejorando para
ello la calidad de los servicios municipales bajo el cumplimiento de la
normativa urbana y ambiental vigente, con el apoyo de nuestros
servidores con una vocación de servicio, integridad y trabajo en equipo.
6. Planificación Estratégica
Los lineamientos de política institucionales que se exponen a continuación, se han priorizado
según el orden correlativo:
1. Impulsar proyectos de inversión en infraestructura básica con impacto socioeconómico
sostenible.
2. Fomentar una cultura de paz y respeto, fortaleciendo los servicios de seguridad ciudadana.
3. Desplegar una gestión del riesgo de desastres preventiva y con oportuna respuesta.
4. Prestar servicios públicos inclusivos focalizados de salud, alimentación y educación.
5. Propiciar un sistema económico local sostenible del agro y la pequeña empresa.
6. Promover un distrito limpio, natural y una cultura ambiental ciudadana.
7. Orientar el crecimiento urbano planificado y ordenado del distrito.
8. Modernizar la gestión institucional para una adecuada entrega de los servicios municipales.
7. EJES DE DESARROLLO DE LA ENTIDAD
EJE 1: Derechos fundamentales y dignidad de las personas.
EJE 2: Oportunidad y acceso a servicios.
EJE 3: Estado y Gobernabilidad.
EJE 4: Economía , Competitividad y Empleo
EJE 5 Desarrollo Regional e Infraestructura.
EJE 6: Recursos Naturales y Ambiente.
Planificación Estratégica
8. 3. MISION INSTITUCIONAL
PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL,
SOSTENIBLE Y ARMÓNICO DE LA
PROVINCIA DE SULLANA, BRINDANDO UNA
MAYOR COBERTURA DE SERVICIOS
PÚBLICOS OPORTUNOS, ADECUADOS Y
EFICACES.
Planificación Estratégica
9. Mejorar las condiciones de habitabilidad en la provincia.
Reducir los índices de inseguridad ciudadana en la provincia.
Protección de la población y sus medios de vida frente a peligros de
origen natural y antrópicos.
Contribuir con la calidad de los servicios de salud en la provincia.
Promover el desarrollo humano y hábitos saludables en la provincia.
Contribuir con la Calidad de los Servicios Educativos en la Provincia.
4. OBJETIVOS ESTRATEGICOS
INSTITUCIONALES
Planificación Estratégica
10. Promover la gestión ambiental en la provincia.
Promover el desarrollo urbano territorial ordenado y sostenible en
la provincia.
Mejorar el servicio de trasporte y transito en la provincia.
Incrementar la oferta turística con enfoque cultural en la Provincia.
Fortalecer la gestión institucional.
Planificación Estratégica
17. ENUNCIADO
NOMBRE DEL
INDICADOR
CODIGO ENUNCIADO
NOMBRE DEL
INDICADOR
CODIGO ENUNCIADO
NOMBRE DEL
INDICADOR
ACCESO
UNIVERSAL DE
LA
POBLACIÓN A
SERVICIOS
ADECUADOS
DE AGUA Y
ELECTRICIDAD
INCREMENTO
EN LA
COBERTURA
EN AGUA
POTABLE Y
ELECTRICIDA
D
AET. 01.01.
CONSTRUCCION Y
REHABILITACION Y
MEJORAMIENTO
DE SISTEMAS DE
AGUA POTABLE Y
ALCANTARILLADO
SOSTENIBLES EN
ZONAS URBANAS
INCREMENTO DE
COBERTURA EN
ALCANTARILLADO
EN LOS HOGARES
OEI.01
MEJORAR LAS
CONDICIONES DE
HABITABILIDAD EN LA
PROVINCIA
PROPORCION
DE LA
POBLACION
QUE VIVE EN
HOGARES
CON ACCESO
A SERVICIOS
BASICOS
SE HA CONSIDERADO LA RELACION
EN OEI.01 Y EL OBJETIVO Y LA
ACCION TERRITORIAL REFERIDOS A
LOS SERVICIOS BASICOS EN AGUA Y
ALCANTARILLADO QUE SE BRINDAN
EN LA PROVINCIA
SEGURIDAD
CIUDADANA
MEJORADA
SIGNIFICATIV
AMENTE
REDUCCION
DE LA
INCIDENCIA
DE DELITOS
AET. 02.01.
FORTALECER LA
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
ORGANIZADA EN
APOYO A LA
POLICIA
NACIONAL, PARA
REDUCIR LA
VIOLENCIA Y LA
DELINCUENCIA EN
LOS AMBITOS
URBANO Y RURAL,
SEGÚN NIVELES DE
GOBIERNO
NUMERO DE
ORGANIZACUIONE
S VECINALES
AEI.02.
REDUCIR LOS INDICES
DE INSEGURIDAD
CIUDADANA EN LA
PROVINCIA
PORCENTAJE
QUE
DENUNCIA
EVENTOS QUE
ATENTO
CONTRA LA
SEGURIDAD
TOMA LA RELACION ENTRE OEI
CON EL OBJETIVO Y LA ACCION
TERRITORIAL RESPECTO AL
FORTALECIMIENTO LA
PARTICIPACION DE LA CIUDADANA
APOYO A LA PNP PARA REDUCCION
DE LA VIOLENCIA Y LA
DELINCUENCIA A EFECTOS DE
MEJORAR LA SEGURIDAD.
MATRIZ ARTICULACION DE PLANES
OBJETIVO ESTRATEGICO
TERRITORIAL ACCION ESTRATEGICA TERRITORIAL
EXPLICACION DE RELACION CAUSAL
CON OET o AET
OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL
18. CODIGO DESCRIPCION VALOR AÑO VALOR AÑO 2019 2020 2021 2022 2023 2024
1
MEJORAR LAS
CONDICIONES
DE
HABITABILIDA
D EN LA
PROVINCIA
PROPORCION DE
LA POBLACIÓN
QUE VIVE EN
HOGARES CON
ACCESO A LOS
SERVICIOS
BASICOS
(POBLACIO
N QUE
ACCEDE A
LOS
SERVICIOS
BASICOS/
TOTAL DE
LA
POBLACION
PROVINCIA
L) * 100
25.70% 2017 90% 2022 80% 85% 90% 90% 91% 92%
GERENCIA DE
DESARROLLO
URBANO E
INFRESTRUCTURA
AEI.01.01
SANEAMIENTO
BASICO CON
CALIDAD EN
BENEFICIO DE
LA POBLACION
DE LA
PROVINCIA
PORCENTAJE
COBERTURA DE
ALCANTARILLAD
O (URBANO)
(POBLACIO
N QUE
ACCEDE AL
SERVICIO
DE
ALCANTARI
LLADO /
TOTAL DE
LA
POBLACION
PROVINCIA
L) * 100
25.70% 2017 40% 2022 30% 35% 40% 40% 42% 45%
GERENCIA DE
DESARROLLO
URBANO E
INFRESTRUCTURA
UNIDAD
ORGANICA
RESPONSABLE DEL
INDICADOR
MATRIZ DEL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL
ACCION ESTRATEGICA DEL OEI.01
OEI/AEI
NOMBRE DEL
INDICADOR
METODO DE
CALCULO
LINEA BASE VALOR ACTUAL LOGROS ESPERADOS EN EL PERIODO DEL PLAN
Planificación Estratégica