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Popayán, Colombia - Martes 21 de Diciembre de 2010
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Jóvenes: ¿perdidos en el mercado laboral?
Primera
Escrito por Especial para El Liberal
viernes, 08 de octubre de 2010
Gente Esta es la generación con más alto índice de desempleo EDITORIAL
Payanesa destacada
en la comunidad en En nuestro país los convenios universidad y empresa se están fortaleciendo y le apuntan a vincular en el
EEUU mercado laboral a los recién egresados.
Magister Ana
María González ASOCIADOS
Angulo,
investigadora
en el cáncer de
seno
La Magister Ana Como Invertir en
la Bolsa
María González Aprenda a invertir,
Angulo ha llevado acciones en Oro
a cabo un Petroleo, Divisas,
muy rentable
fenomenal www.invertir-negoci…
progreso al La crisis económica mundial ha afectado más el empleo de los jóvenes que el de los adultos. El 28% de los
desarrollar un que trabajaron en 2008 viven en la extrema pobreza, es decir, con menos de 3.200 pesos al día.
programa de
investigación en Por: jineth prieto y belkys esteban
traslación
enfocado al Diego Benjumea* es un joven de 23 años recién egresado de la universidad, lleva más de 6 meses
buscando empleo, pero aún no ha encontrado quien lo contrate.
pronóstico del
cáncer de seno. Él estudió psicología en una prestigiosa universidad de la ciudad, y a pesar de que realizó tres prácticas
muy bien calificadas, no consiguió engancharse en ninguna de las empresas para las que trabajó.
Jóvenes
Desde que recibió su grado ha pasado cerca de 25 hojas de vida que no le han dejado más que el gasto de
comprarlas.
Una joven que lleva
esperanza Diego es uno de los mejores egresados de su promoción y no se resigna a no ejercer su profesión. Sin
embargo, el tiempo pasa, las cuentas crecen y necesita dinero, tanto que hasta ha considerado vincularse al
El Liberal negocio familiar: una agencia de viajes.
premió la
perseverancia, En el país el 71% de los recién egresados de cualquier plan de educación están desempeñando una labor
entusiasmo y acorde con su profesión, según una encuesta realizada por el Ministerio de Educación Nacional.
trabajo
comunitario De lo anterior se deduciría que el restante 29% de los recién egresados del país aún no están ejerciendo su
profesión.
Heredera de una
Este panorama puede ser visto desde dos perspectivas. La primera tiene como base un informe de la
sensibilidad
Organización Internacional del Trabajo, OIT, en
especial por las
personas en el que se explica que la crisis económica mundial ha influido directamente en las posibilidades de que los
situación de jóvenes consigan empleo, a pesar de que irónicamente son la generación mejor preparada.
vulnerabilidad,
Liceth Amparo En este sentido, el secretario de educación municipal, Luis Alfonso Montero, aseguró que este panorama
Valencia motivó a la Alcaldía de Bucaramanga a crear la Universidad del Pueblo, una iniciativa que busca preparar a
Gutiérrez es la jóvenes de estratos 1 y 2 en lo que, según su percepción, es pertinente con el mercado laboral, comercial e
Joven del Año industrial de Santander.
2010 del Diario El
"El problema radica en que hay muchos profesionales en la oferta laboral, y que no existen casi tecnólogos
Liberal.
y técnicos, que son los empleos que más demanda la economía departamental".
Fin de Semana Hasta el 2009 la Universidad del Pueblo había recibido 2.129 estudiantes y este año graduó 2 promociones,
una de tecnólogos y una de técnicos.
Los retos para El Ministerio de Educación coincide con esta visión, razón por la que en el Plan Decenal de Educación
estupefacientes en promueve la formación de jóvenes en estas áreas.
el 2011
Leonardo Hernández Silva, director regional del Sena, asegura que "según una encuesta de Fedesarrollo, los
Nuevos egresados del Sena tienen entre 7.3 y 9.6 % de posibilidades de conseguir empleo y entre 14 y 19% de
lineamientos posibilidades que sus ingresos mejoren el promedio".
para sacar al
DNE de la 'olla La otra mirada
de corrupción'
Empresarios santandereanos y administradores educativos tienen una mirada de los recién egresados en
en que
Santander que es completamente distinta: no saben aplicar sus conocimientos, no están preparados en el
estáinmersa.
manejo de las tecnologías de la información, les hace falta formación en emprendimiento y no dominan el
inglés.
Agenda Cultural
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Esta perspectiva ve a Santander como una región en la que
predomina la creación de empresas. Hasta 2010 en la Cámara
de Comercio han sido registradas 39 mil pequeñas y medianas
empresas.
"Desde la perspectiva de la empresa tecnológica estamos muy
débiles en la formación de ciertas competencias básicas como el
uso de las tecnologías de la información. Se promulga mucho en
la universidad, pero a la hora de demostrar sus conocimientos
en el tema los jóvenes no están preparados", asegura Pedro
Sandoval, Gerente de GBS Software, que además señala que lo
que se aprende en ocho meses ya es obsoleto luego de
graduarse, porque la tecnología avanza muy rápido.
Sandoval sugiere que no hay que llenarlos de contenidos, sino
incentivar a los jóvenes para que sigan buscando conocimiento.
Para este empresario el problema no es sólo de las
universidades. Pedro Sandoval asegura que los jóvenes tienen problemas para conseguir empleo porque
"están descontextualizados, desubicados. Una persona entre los 18 y 25 años no está pensando en su
productividad".
Sandoval considera que una de las soluciones al problema del desempleo en los jóvenes está en que los que
tienen padres con Famiempresas se preparen para continuar con ese negocio.
José Manuel Restrepo Abondano, rector del Colegio de Estudios de Administración – CESA, piensa que a los
jóvenes les hace falta prepararse en administración de sus conocimientos en la carrera que originalmente
escogieron y les hace falta aprender inglés. Así mismo, capacitarse en formación de empresas.
Wilson Cortes, director (e) Territorial en Santander del Ministerio de Protección Social, señala que para
incentivar la creación de empresas entre los jóvenes, el Gobierno ofrece microcréditos y los capacita para
que sus propuestas de negocios sean productivas.
"El Ministerio maneja directamente el fondo de emprendimiento empresarial que busca que los jóvenes
tengan liquidez para incursionar en el mercado laboral como empresarios", explica Cortes.
Es así que el futuro laboral de los jóvenes parece definirse en dos líneas: hacerse técnicos y tecnólogos, o
crear su propia empresa. La pregunta es: ¿qué tan pertinente será que los jóvenes estudien carreras
profesionales cuando la oferta es tan poca?
Ranking: Las carreras mejor remuneradas
Según el observatorio laboral del ministerio de
educación, estas fueron las diez carreras mejor pagadas
en el 2009.
Geología: Ingreso de $ 3.808.151 mensual
Ingeniería de minas: $ 3.644.897 al mes.
Economía y finanzas: $ 2.722.225 mensual
Medicina: $ 2.268.718 al mes
Ingeniería eléctrica: $ 2.205.078 mensual
Ingeniería mecánica: $ 2.166.601 al mes
Mercadeo y publicidad: $ 2.088.624 al mes
Ingeniería industrial: $ 2.067.294 mensual
Ingeniería electrónica: $ 2.064.649 al mes
Derecho: $ 2.032.832 mensual
Ranking: Las carreras más contratadas
Las carreras que más oferta tienen en el mercado
nacional son:
* Administración de empresas
* Ingeniería industrial
* Ingeniería de sistemas y computación
* Contaduría
* Economía
* Administración de negocios
* Publicidad y mercadeo
* Administración financiera
* Finanzas internacionales
* Ingeniería mecánica
¿Sabía usted que...
el desempleo en los jóvenes en el mundo aumentó del 12,3%en 2008 al 13% en 2009?
Las cifras:
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* 22 de cada 100 jóvenes en Colombia están desempleados, según un informe entregado por la
Organización Internacional del Trabajo.
* 597 mil estudiantes aproximadamente ingresaron el año pasado a las carreras relacionadas con la
ingeniería y la arquitectura en el país. Esto las convierte en las carreras más estudiadas por los jóvenes en
Colombia.
* 50% es la tasa de deserción de la educación superior en el país.
* 35,5% es el porcentaje de jóvenes que acceden a la educación superior, incluida la educación
tecnológica y técnica, en Colombia, según el Ministerio de Educación.
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