Una imagen que refleja resumidamente qué es, dónde afecta y cuáles son las ventajas de aceptar el cambio y desarrollar una estrategia de adaptación e innovación.

1. GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN
ÁREAS AFECTADAS
• HERRAMIENTA ESTRATÉGICA en un entorno
cambiante.
• POLÍTICA DE RR.HH.
 Mejora de procesos.
 Comunicación interna – plan de comunicación.
 Incremento de la productividad.
 Motivación, carrera profesional y liderazgo.
• FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN: frente a las
necesidades del cliente.
 Delegación, para cumplir con los compromisos
 Formación con parámetros de sostenibilidad.
• COMPETITIVIDAD
 Fidelización del cliente – experiencia de cliente.
 Política de precio acorde a sus expectativas.
• POSICIONAMIENTO
 Mejora de la calidad, e incremento de la cuota
de mercado.
VENTAJAS
• RETORNO DE LA INVERSIÓN
• DEFINICIÓN DE PUESTOS Y CARRERA
PROFESIONAL.
• RECURSOS FORMATIVOS
• MEJORA DE LAS RELACIONES INSTITUCIONALES
• ACUERDOS Y CONTRATOS