En esta presentación realizamos un sencillo cálculo para visualizar los efectos de la variable "los ladrones del tiempo", en nuestro rendimiento, y la cantidad de tiempo que necesitamos recuperar para lograr nuestro objetivo. El cálculo es porcentual, porque no todos los días trabajamos el mismo nº de horas con los mismos resultados.
2. No todos los días
trabajamos las mismas
horas con los mismos
resultados. Por ello es
muy importante saber
si el trabajo realizado es
PROPORCIONAL a los
objetivos logrados y en
qué medida debemos
MEJORAR.
8h 100% Xh Y%
Xh x 100%/8h =Y% de trabajo al día
Jornada (J) Tiempo previsto para trabajar
Ladrones del tiempo (L) Elementos (factores) distorsionantes que impiden trabajar
Productividad (P) Trabajo efectivo que ejecutamos
Rendimiento (R) Consecución de objetivos
Cola de tareas (CT) Trabajo pendiente no finalizado
Desviación de horas (D) Tiempo que falta para lograr el rendimiento deseado
Banco de horas (B) Tiempo sobrante por rendimiento logrado
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PLANTILLA para identificar cuánto
tiempo de trabajo REAL ejecutamos y
cuánto tenemos que RECUPERAR
4. 8h 100% 6 x 100/8 = 75%
6h X
Jornada 75%
Ladrones 30%
Productividad 45%
Rendimiento 15%
Cola de tareas 60%
Desviación de horas 15%
Banco de horas 0%
En un día de trabajo cualquiera,
con una jornada de 6 horas…
NOTA: Los ladrones del tiempo se calcularán de la forma más exacta
posible. En este ejemplo no hay banco de horas.
CÁLCULO:
75% jornada - 30% ladrones = 45% de Productividad
45% Productividad– 30% ladrones = 15% de rendimiento
75% jornada – 15% Rendimiento = 60% cola de tareas
75% jornada – 60% cola de tareas = 15 desviación de horas
30% ladrones – 15% desviación de horas = 15% corrección
PRUEBA:
15% corrección + 45% trabajo efectivo + 15% rendimiento = 75% 6 h
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5. Capital humano.Tu valor.Tu marca. www.capitalhumanoyrsc.com
LOS
LADRONES
DELTIEMPO
LADRÓN DELTIEMPO CONSECUENCIA CORRECCIÓN
El miedo Falta de iniciativa Recuerda logros pasados
Objetivos confusos Estrategia equivocada Haz lo que conoces
Interrupciones Falta de concentración Planifica la comunicación
Desorganización No priorizar y acumular Establece objetivos pequeños
No saber decir NO Saturación Sé tú mismo
Multitarea Estrés Delega
Son muchos. Pero
aquí, como primera
aproximación, vamos
a DESTACAR seis,
sus consecuencias y
las estrategias para
COMBATIRLOS.
Fuente
https://facilethings.com/b
log/es/thieves
6. Capital humano.Tu valor.Tu marca.
www.capitalhumanoyrsc.com
info@capitalhumanoyrsc.com
“Conócete a ti mismo, ten claro
tu objetivo y haz con seguridad
aquello de lo que sabes que
eres capaz.”
Autora: Rocío Bravo Gálvez
Y recuerda: