Este documento presenta la carrera de Tecnólogo en Gestión de Mercados. Explica que el programa brinda formación en planeación y segmentación de productos y servicios para contribuir al desarrollo económico. Incluye perfiles ocupacionales como asistente de mercadeo, analista de mercadeo y ejecutivo de cuentas. También describe el perfil técnico del instructor y competencias como formular proyectos, trabajar en equipo y usar herramientas informáticas. Finalmente, detalla criterios de evaluación como contextualizar problemas financier

1. GESTION DE MERCADOSPRESENTADO POR:DEPARTAMENTO DE PLAN DE NEGOCIOS

2. QUE ES GESTION DE MERCADOEl programa Tecnólogo en Gestión de Mercados se creó para brindar al sector Comercio y Servicios, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías relacionadas con la planeación y segmentación de mezclas óptimas de productos y servicios

3. CUAL ES SU PERFIL OCUPACIONALAsistente de gerencia de mercadeoAnalista de mercadeoAsistente de productosAsistente comercialEjecutivo de cuentaInvestigador de MercadosAsesor de ComunicacionesJefe de ComunicacionesJefe de servicio al clienteSupervisor de ventas

4. PERFIL TECNICO DEL INSTRUTORProfesional universitario o tecnólogo en administración de empresas, Contaduría y/o ciencias afines.Profesional universitario o tecnólogo en Mercadología; Mercadeo y Publicidad; Mercadeo Publicidad y Ventas; Mercadotecnia.Profesional o tecnólogo en programas de formación relacionados con los procesos de gestión logística en la cadena de abastecimiento

5. COMPETENCIAS MINIMASFormular, ejecutar y evaluar proyectos.Trabajar en equipo.Establecer procesos comunicativos asertivosManejar herramientas informáticas asociadas al área objeto de la formación.

6. CRITERIOS DE EVALUACIONContextualiza las causas de la problemática financiera de acuerdo con el entorno y las políticas de la organización.Interpreta los indicadores, con base en la información contable y financiera y su comportamiento frente a los indicadores de inflación y evaluación.Propone alternativas de solución y correcciones financieras y económicas a partir del análisis de la información y los criterios establecidos por la organización de acuerdo con principios éticos y profesionales.