Este documento describe las competencias requeridas para un tecnólogo en gestión de mercado. Estas incluyen proyectar el mercado según el producto y características de los clientes, identificar segmentos de mercado, comprender e interactuar en inglés de forma escrita y oral, planear actividades de mercadeo, implementar sistemas de información de mercados, negociar productos según condiciones del mercado, dirigir el talento humano, diseñar prototipos de productos, analizar resultados contables y financieros, implementar acciones de

1. Proyectar el mercado de
acuerdo con el tipo de
producto o servicio y
caracteristicas de los
consumidores y usuarios
Identificar los compartimento
tos de mercado segun
resultados de la
investigacion tendencia
del entorno.
Comprender texto en
ingles en forma escrita
y auditiva
Producir textos en igles
en forma escrita y oral
Planear actividades de
mercadeo que respondan
a las necesidades y
expectativas de los clien
tes,y objetivos de la
empresa.
Implantar el sistema de
informacion de mercados
de acuerdo con las
necesidades de informa
cion de la subareas y los
obetivos de la empresa
Negociar productos y
servicios segun condiciones
del mercado y politcos
de la empesa
COMPETENCIAS
Dirigir el talento humano
segun nececidades de
la organizacion
VERSION
1
Diseñar prototipos de
productos y/ o servicio
que sustituyan las
necesidadesy reque
rimiento de los clientes
y cumplan la normati
vidad legal y vigente
CODIGO
621113
Analizar los resultados
contables y financieros
segun los criterios de
evaluacion establecidos
por la organizacion
Implementar acciones
de penetracion del
producto o servicio en
el mercado de acuerdo
con la rentabilidad y
estrategias
del mercadeo
TECNALOGO EN GESTION DE MERCADO
Desarrolllar los canales
de distrbucion a partir
del mercado, idiosincrasia
cultura y necesidad
de los clientes
Manejar contactos
comerciales de
acuerdo con la
actividad de mercadeo
Gestionar las superficie
en los puntos de ventas
segun estrategias de
exhibicion.
Diseñar el proyecto de la
investigacion de mercados
de acuerdo con los
objetivos y metas de la
investigacion.
Promover la interaccion
idonea consigo mismo
y con los demas y con la
naturaleza en los
contextos laboral
y social.
COMPETENCIAS
RESULTADOS DE
APRENDIZAJES
Aplicar en la resolucion
de problemas reales del
sector productivo
los conocimientos,
habilidades,y desatrezas
pertinentes a las
competencias del
programa de formacion
asumiendo estrategias
y metodologias
de autogestion..
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Establecer relaciones i
interpersonales dentro
de criterios de libertad
justicia, respeto, responsabilidad etc
segun perincipios y
valores.
Analizar de manera
de manera critica
situaciones pertinente
que contribuyen a
la resolucion
de problemas.
desarrollar actividades que
ayuden asi al
mejoramiento personal..
El proyecto formativo debe
estar de acuerdo con el
programa de formacion
para poder desarrollar
las competencias con
base en este.
OCUPACIONES EN EL SECTOR
PRODUCTIVO
Asistente de gerencia de mercados
Ejecutivo de ventas
Jefe de servicio al cliente
Supervisor de ventas
Gestor de tu propio negocio