El documento resume conceptos clave relacionados con la seguridad social como salud, higiene, enfermedades laborales, incapacidad, jubilación, beneficios, prevención, pobreza y sistemas político-económicos como democracia, socialismo y capitalismo. Define estos términos y describe cómo se relacionan con temas de seguridad social, desarrollo integral y asistencia médica y social.

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“SIMÓN RODRÍGUEZ”
NÚCLEO: CARICUAO
CURSO: SEGURIDAD SOCIAL
FACILITADORA:
ONEIDA MARCANO
INTEGRANTE:
YAMILE CHIRINOS
CI: 17.520.447
FEBRERO /2014 SECCIÓN “C”

2. SOCIAL: En este sentido, lo social puede otorgar un sentido de pertenencia ya
que implica algo que se comparte a nivel comunitario. Por ejemplo, la noción de
convivencia social se refiere al modo de convivir que tienen los integrantes de
una sociedad.
Asimismo nos encontraríamos con la presión social que podemos decir que es
aquella influencia contundente que la sociedad ejerce sobre todos y cada uno de
los miembros que la componen.
SEGURIDAD: se puede referir a la seguridad como la ausencia de riesgo o
también a la confianza en algo o alguien. Sin embargo, el término puede tomar
diversos sentidos según el área o campo a la que haga referencia.
ASISTENCIA MÉDICA: Se entiende por asistencia médica el conjunto de
exámenes, investigaciones, tratamientos, prescripciones intervenciones médico
quirúrgicas y otras actividades que correspondan a los programas de
prestaciones del Instituto, los cuales deben poner a la disposición del individuo y
en consecuencia de la colectividad, los recursos de las ciencias médicas y otras
ciencias afines que sean necesarios para promover, conservar, mejorar o
restaurar el estado de salud, prevenir específicamente las enfermedades, y
mantener y restablecer la capacidad de trabajo de la población.
ASISTENCIA SOCIAL: Es una actividad que se ocupa de diferentes
situaciones, entre las que se destacan: promover el cambio social hacia un
estado de superación, la resolución de conflictos que surjan en la interacción
humana, el fortalecimiento y la liberación de los pueblos conforme al objetivo de
alcanzar el bien común.
RIESGO: Es la vulnerabilidad ante esto un posible potencial de perjuicio o
daño para las unidades o personas, organizaciones o entidades. Cuanto mayor
es la vulnerabilidad mayor es el riesgo, pero cuanto más factible es el perjuicio o
daño, mayor es el peligro. Por tanto, el riesgo se refiere sólo a la teórica
"posibilidad de daño" bajo determinadas circunstancias, mientras que el peligro
se refiere sólo a la teórica "probabilidad de daño" bajo esas circunstancias. Por
ejemplo, desde el punto de vista del riesgo de daños a la integridad física de las
personas, cuanto mayor es la velocidad de circulación de un vehículo en

3. carretera mayor es el "riesgo de daño" para sus ocupantes, mientras que cuanto
mayor es la imprudencia al conducir mayor es el "peligro de accidente" (y
también es mayor el riesgo del daño consecuente).
Vulnerabilidad: son las características y las circunstancias de una comunidad,
sistema o bien que los hacen susceptibles a los efectos dañinos de una
amenaza. (1) Con los factores mencionados se compone la siguiente fórmula de
riesgo.
ACCIDENTE: Hace referencia a algo que sucede o surge de manera
inesperada, ya que no forma parte de lo natural o lo esencial de la cosa en
cuestión. El uso más frecuente del término está vinculado al acontecimiento que
sucede sin intención y que genera un daño a un ser vivo o a una cosa.
LESIÓN: Se identifica como Golpe, herida, daño, perjuicio o detrimento. El
concepto suele estar vinculado al deterioro físico causado por un golpe, una herida o
una enfermedad.
ENFERMEDAD LABORAL: ES aquella enfermedad adquirida en el puesto
de trabajo de un trabajador por cuenta ajena. Dicha enfermedad está declarada
como tal por la ley o el resto del Derecho. Son ejemplos la neumoconiosis, la
alveolitis alérgica, la lumbalgia, el síndrome del túnel carpiano, la exposición
profesional a gérmenes patógenos y diversos tipos de cáncer, entre otras.
INCAPACIDAD: Es en otras palabras, no contar con aquellas capacidades o
habilidades que se consideran dentro de los parámetros normales para un ser
humano. Si bien hay miles de diferentes tipos de incapacidades, podemos
señalar dos principales que son las más fáciles de observar o distinguir: las
incapacidades físicas y las mentales. En algunos casos también se puede hablar
de incapacidad emocional pero tal diagnóstico requiere un mayor conocimiento
del carácter de una persona.
JUBILACIÓN: Determina que una persona ya no se encuentra física o
mentalmente capacitada para continuar realizando el trabajo que hasta entonces
hacía.

4. SALUD: Es la condición de todo ser vivo que goza de un absoluto bienestar
tanto a nivel físico como a nivel mental y social
HIGIENE: se refiere a la limpieza y el aseo, ya sea del cuerpo como de las
viviendas o los lugares públicos. Se puede distinguir entre la higiene personal o
privada cuya aplicación es responsabilidad del propio individuo)y la higiene
pública (que debe ser garantizada por el Estado).
La higiene también está vinculada a la rama de la medicina que se dedica a la
conservación de la salud y la prevención de las enfermedades. En este caso, el
concepto incluye los conocimientos y técnicas que deben ser aplicados para
controlar los factores que pueden tener efectos nocivos sobre la salud.
MEDICINA LABORAL: es la especialidad médica que se dedica al estudio de
las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia
de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser
adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias.
SEGURIDAD SOCIAL: La seguridad social es un conjunto de medidas que la
sociedad proporciona a sus integrantes con la finalidad de evitar desequilibrios
económicos y sociales que, de no resolverse, significarían la reducción o la
pérdida de los ingresos a causa de contingencias como la enfermedad, los
accidentes, la maternidad o el desempleo, entre otras.
DESARROLLO INTEGRAL: Una agenda multisectorial y trascendente del
desarrollo al estar sustentada en una visión integral, parte de la premisa de
universalizar no solo los derechos civiles y políticos sino también los derechos
económicos, sociales y culturales de los individuos, sobre la base del concepto
de que los seres humanos tienen, como tales, los mismos derechos,
independientemente de su sexo, color de piel, lengua, la cultura a que
pertenezcan y su poder económico y social; por lo tanto, cualquier esfuerzo
encaminado a conseguir un desarrollo integral sostenible exige una acción
coordinada para reducir la pobreza y encontrar soluciones a los problemas del
hambre, la malnutrición y las enfermedades, bajo un concepto de sustentabilidad
y respeto al medio ambiente.

5. PREVENCIÓN: es la disposición que se hace de forma anticipada para
minimizar un riesgo. El objetivo de prevenir es lograr que un perjuicio eventual no
se concrete.
BENEFICIOS: Es un concepto positivo pues significa dar o recibir algún bien,
o sea aquello que satisface alguna necesidad. El beneficio aporta, adiciona,
suma, y de él que se obtiene utilidad o provecho.
RECREACIÓN: Recrearse necesariamente debe incluir la diversión o el
pasarlo bien, con el objetivo de distraerse de las exigencias, especialmente
laborales y así conseguir un alivio necesario para conllevar nuevamente, otra
etapa de responsabilidades, con energías renovadas que permitirán un mejor
resultado de ellas.
POBREZA: Es una situación social y económica caracterizada por una
carencia marcada en la satisfacción de las necesidades básicas. Las
circunstancias para especificar la calidad de vida y determinar a si un grupo en
particular se cataloga como empobrecido suelen ser el acceso a recursos como
la educación, la vivienda, el agua potable, la asistencia médica, etc.; asimismo,
suelen considerarse como importantes para efectuar esta clasificación las
circunstancias laborales y el nivel de ingresos.
PAUPÉRRIMO: Es un adjetivo superlativo absoluto que indica el grado
máximo de pobreza. La noción de pobre tiene varios usos y significados. El
adjetivo puede hacer referencia al necesitado (quien no tiene lo necesario para
vivir), a lo escaso o insuficiente, a aquello que tiene poco valor, al desdichado e
infeliz o al corto de espíritu. Todas estas acepciones se potencian cuando el
concepto de pobre se eleva a su grado máximo y se convierte en paupérrimo
(pobrísimo).
INFRAHUMANO: Se da por la Falta de Amar, Conocer, Respetar y Obedecer
a Dios. Falta de amor así mismo y al prójimo. Porque tenemos todas las riquezas
para compartirlas con todos, pero que por egoísmo y codicia no estamos
cumpliendo con el Primer Mandamiento de la Ley de Dios. Es el ser humano el
que atrae la miseria y los desastres por su Desobediencia.

6. DEMOCRACIA: Es un sistema que permite organizar un conjunto de
individuos, en el cual el poder no radica en una sola persona sino que se
distribuye entre todos los ciudadanos. Por lo tanto, las decisiones se toman
según la opinión de la mayoría.
También se entiende como democracia al conjunto de reglas que determinan la
conducta para una convivencia ordenada política y socialmente.
SOCIALISMO: Es definido como un sistema de organización económico y
social, cuya base es que los medios de producción sean parte del patrimonio
colectivo y sea el mismo pueblo quien los administre. Algunos de los objetivos
principales de un orden socialista son la justa repartición de los bienes y una
organización racional de la economía.
CAPITALISMO: un sistema económico, donde el capital prevalece sobre el
trabajo y es la base de la riqueza. Dentro de este régimen la propiedad privada y
el libre comercio son dos bases elementales.
Los individuos, y/o empresas usualmente representadas por los mismos, llevan
a cabo la producción de bienes y servicios en forma privada e independiente,
dependiendo así de un mercado de consumo para la obtención de recursos. El
intercambio de los mismos se realiza libremente a través del comercio, y por
tanto la división del trabajo se desarrolla en forma mercantil y los agentes
económicos dependen de la búsqueda de beneficio.
ASAMBLEA DE CIUDADANOS (AS): Es la máxima instancia del Consejo
Comunal y autoridad deliberante de la Comunidad. Sus decisiones y acuerdos
están por encima de todas las que se toman en otras instancias y son de
carácter vinculante para los Consejos Comunales. Es el verdadero PODER
POPULAR.
PODER POPULAR: Es el poder del pueblo organizado en las más diversas
y disímiles formas de participación para la toma de decisiones en todos sus
ámbitos (político, económico, social, ambiental, organizativo, internacional…) y
para el ejercicio pleno de su soberanía”.

7. AUTONOMIA: se define como la manera de pensar por sí mismo, su
decisión. Ambas están relacionadas con el paradigma de la vida independiente
tal como es promovido por los colectivos de personas con discapacidad. La
autonomía personal implica al derecho de cada persona de poder tomar las
decisiones que afectan a su vida personal, y especialmente el de poder vivir en
el lugar que uno quiera y ser atendido por las personas (asistencia personal) que
uno desee.
AUTOGESTIÓN: es el uso de cualquier método, habilidad y estrategia a través
de las cuales los partícipes de una actividad puedan guiar el logro de sus
objetivos con autonomía de gestión. Se realiza por medio del establecimiento de
metas, planificación, programación, seguimiento de tareas, autoevaluación, auto
intervención y autodesarrollo.
COGESTIÓN: Capacidad institucional para coordinar las acciones que le
permiten cumplir con el Mandato Constitucional y con las competencias y
normas que la rigen.
CONTROL SOCIAL: se hace referencia al grupo de normas y regulaciones
de diferente tipo que son establecidas explícita o implícitamente por una
sociedad para mantener el orden de los individuos y permitir el desarrollo de un
nivel de vida organizado y controlado.
CORRESPONSABILIDAD: se conoce como corresponsabilidad. Esto quiere
decir que dicha responsabilidad es común a dos o más personas, quienes
comparten una obligación o compromiso
COOPERATIVA: Es una asociación autónoma de personas que se han unido
voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y
gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente
en el contexto de la economía de mercado o la economía mixta, aunque las
experiencias cooperativas se han dado también como parte complementaria de
la economía planificada. Su intención es hacer frente a las necesidades y
aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios
mediante una empresa. La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo,
consumo, comercialización conjunta, enseñanza, crédito, etc.)