La igualdad de género se refiere a la capacidad legal, social y política de mujeres y hombres para acceder y gestionar recursos por igual. Mientras la igualdad implica oportunidades iniciales iguales, la equidad de género se refiere a lograr resultados iguales. La igualdad reconoce los mismos derechos y obligaciones para todos los ciudadanos. El género se refiere a las diferencias culturalmente construidas entre mujeres y hombres, más que las biológicas. El rol de género comprende las características

1. Igualdad de género

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3. Introducción
▫ ¿Qué es Igualdad de género?
Capacidad legal, social y política de mujeres y
hombres para movilizar y gestionar todo tipo de
recursos en condiciones igualitarias.
Fuente: Diccionario de Acción Humanitaria y
Cooperación al Desarrollo

4. Mientras el concepto de igualdad alude a que
mujeres y hombres disfruten de similares
oportunidades y recursos iniciales (“de salida”) para
desarrollar determinadas actividades o para
disfrutar de los bienes y servicios, la equidad de
género se refiere más bien a la igualdad “de
resultados”, es decir, al logro de metas iguales para
ambos sexos.
▫ Fuente: Diccionario de Acción Humanitaria
▫ y Cooperación al Desarrollo

5. • Igualdad : Principio que reconoce la
equiparación de todos los ciudadanos en
derechos y obligaciones. (Fuente: Diccionario de la RAE)

6. • Género: Categoría que subraya la construcción
cultural de la diferencia sexual, esto es, el hecho
de que las diferentes conductas, actividades y
funciones de las mujeres y los hombres son
culturalmente construidas, más que
biológicamente determinadas.
Fuente: Diccionario de Acción Humanitaria
y Cooperación al Desarrollo

7. ¿Qué comprendemos por Rol de género?
Podemos definirlo como el conjunto de características y conductas socialmente
aceptadas o esperadas hombres y mujeres.
El rol de género es inculcado desde los primeros momentos de la crianza del
niño y tienen impacto a lo largo de toda la vida.
Esto también se conoce como Doble Discurso