El documento trata sobre el concepto de equidad de género. Explica que la equidad de género implica brindar a hombres y mujeres las mismas oportunidades, condiciones y formas de trato. También describe algunas características como la igualdad en la toma de decisiones y el acceso a los mismos bienes y servicios. Finalmente, señala que históricamente las mujeres tenían menos derechos que los hombres, pero que actualmente ambos géneros deben tener oportunidades similares para su desarrollo y

1. ESCUELA SECUNDARIA NO. 1021 AMADO NERVO
JEANINE ITZEL CHINO ROSILLO
2°B
NO. LISTA 8
FORMACIÓN CIVICA & ETICA
PROFESOR RANDÚ TREJO GONZÁLEZ
EQUIDAD DE GÉNERO

2. ¿Qué es?
Es la capacidad de ser equitativos y a la vez justos en relación al trato de los
hombres y las mujeres.
Además permite brindar a las mujeres y a los hombres las mismas
oportunidades, condiciones y formas de trato.

3. ¿En qué consiste?
En estandarizar las oportunidades existentes para repartirlas de manera justa
entre ambos sexos.
Los hombres y las mujeres deben contar con las mismas oportunidades de
desarrollo.

4. Características de la equidad de género
 La toma de decisiones en los ámbitos de la vida social, económica, política,
cultural y familiar.
 La aceptación de las diferencias entre hombres y mujeres
 La aceptación también de derechos
 Buscando el ideal de un equilibrio en el que ninguno de ambos sexos se
beneficie de manera injusta en perjuicio del otro.
 Acceder con justicia e igualdad al uso, control y beneficio de los mismos bienes
y servicios de la sociedad.

5. ¿Qué implica la discriminación de género?
Implica que no se otorguen de igual manera los derechos, responsabilidades y
oportunidades a hombres y mujeres.
La discriminación debe eliminarse por motivos morales, humanitarios y
principalmente para una mejor calidad de vida.

6. “TODO SER HUMANO ES IGUAL A OTRO SIN
DISTINCIÓN DE CLASES SOCIALES”

7. Igualdad ante la ley
El principio de igualdad ante la ley es el que establece que todos los seres
humanos son iguales ante la ley, sin que existan privilegios ni prerrogativas de
sangre. Es un principio esencial de la democracia.

8. Violencia de género
La violencia de género es un tipo de violencia física o psicológica ejercida contra
cualquier persona sobre la base de su sexo o género que impacta de manera
negativa su identidad y bienestar social, físico y psicológico. Es un problema que
puede incluir asaltos o violaciones sexuales, prostitución forzada, explotación
laboral, el aborto selectivo en función del sexo, violencia física y sexual.

9. Estereotipos de género
Los estereotipos de género son imágenes y representaciones preconcebidas y
prejuiciosas sobre la mujer y sobre el hombre, y que se comparten y reproducen en
una sociedad.

10. Ventajas
 Construir relaciones entre hombres y mujeres en condiciones de igualdad.
 Qué las acciones de hombres y mujeres sean comprendidas y juzgadas sin
poner en situación de inferioridad, desventaja, menosprecio o exclusión.
 Permite la igualdad de oportunidades.
 Libertad de expresión.
 Mayor sentido de pertenencia.

11. Desventajas
 Los hombres se están haciendo mas irresponsables.
 La desigualdad esta basada en las diferencias biológicas y no en la capacidad
de la persona.
 Entre los hombres y las mujeres a veces se desata un tipo de lucha por ver
quien es mejor.

12. ¿Cómo era antes?
Durante muchos años vivimos en una sociedad machista, esto es, en una sociedad
en la que solo el hombre tenía derecho de crecer y desarrollarse tanto
intelectualmente como profesionalmente; en el que la mujer tenía enormes
responsabilidades y obligaciones pero ningún derecho.

13. Una sociedad que incluso consideraba que la mujer valía menos que el hombre
como ser humano, que carecía de inteligencia y era incapaz de tomar decisiones;
una sociedad en la que aquella mujer que sufría y se sometía completamente era
abnegada, puritana y que vivía solo para atender al marido y a sus hijos.

14. En la actualidad
En la actualidad muchas mujeres trabajan e incluso son las que mandan en la
familia, y también, hombres ya cuidan a sus hijos e hijas, y a veces lo hacen sin
tener una pareja. Pero aun así, todavía y en gran medida las roles y estereotipos
tradicionales ponen en desventaja a las mujeres, que siguen siendo víctimas de
desigualdad y, muchas veces, hasta la de violencia.

15. ¿Qué es el machismo?
Es la actitud de prepotencia de los hombres respecto a las mujeres. El machismo
es una ideología que engloba el conjunto de actitudes, conductas, prácticas
sociales y creencias destinadas a promover la negación de la mujer como sujeto
indiferentemente de la cultura, tradición o contexto.

16. ¿Qué es el feminismo?
Es todo aquel movimiento que las mujeres han tenido que realizar
a lo largo de la historia para poder alcanzar la igualdad política,
social y económica de la que gozaban los hombres. Los derechos de
igualdad que se reivindican son: principales el control de la
propiedad privada, la igualdad de oportunidades en la educación y el trabajo, el
derecho al sufragio o voto libre y la libertad sexual. El feminismo no es un
movimiento en contra del hombre un movimiento contra los hombres es el
hembrismo.

17. ¿Qué es el hembrismo?
Es un conjunto de actitudes y comportamientos que rebajan la dignidad del
hombre marginándolo y despreciándolo frente la mujer, por el mero hecho de
pertenecer al sexo masculino.

18. ¿Qué es la igualdad de género?
Se refiere a la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las
mujeres, los hombres, las niñas y los niños. La igualdad no significa que las
mujeres y los hombres serán lo mismo, sino que los derechos, las responsabilidades
y las oportunidades de las mujeres y los hombres no dependerán del sexo con que
nacieron.

19. Roles de género
Es un conjunto de normas de comportamiento percibidas asociadas
particularmente como masculinas o femeninas, en un grupo o sistema social
dado. Puede ser una norma de división del trabajo por géneros.

20. Igualdad de oportunidades laborales.
Hoy en día se reconoce la participación de la mujer en el campo laboral; tanto en
este como en diversos rubros la mujer ha demostrado ser capaz de desempeñar las
mismas funciones que cualquier persona (hombre y/o mujer) de manera óptima, lo
cual significa mayor productividad para las empresas. Sin embargo, aún falta
mucho por hacer en este terreno, porque lamentablemente la desigualdad laboral
es un fenómeno que sigue dándose y que genera diversos problemas.

21. “ La igualdad se puede practicar fácilmente si te lo propones, por que las
personas pueden ser igual a ti aunque no lo aparenten, también puedes ser
equitativo tratando de mejor forma a quien mas lo necesite”

22. Conclusión
El concepto de equidad de género es algo muy reciente. Durante siglos se pensó
que las mujeres naturalmente teníamos menos derechos que los hombres pues
nuestra talla y peso eran inferiores a los suyos.
Las mujeres y los hombres deben tener oportunidades similares para su desarrollo
social y personal.
Además nadie se tiene que sentir ni mas fuerte o mas débil uno del otro porque
todos somos iguales, todos tenemos los mismos derechos y por lo tanto todos
tenemos que ser tratados de la misma manera.