Curriculum Viate Gonzalo Javier Passarini
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Este documento presenta los datos personales, formación académica, experiencia laboral y objetivos de Gonzalo Javier Passarini. Incluye su dirección, teléfonos, fecha de nacimiento, estudios como técnico en automotores e inspector de seguros automotores, cursos de capacitación en seguridad vial e idiomas y conocimientos en ofimática y autocad. Su objetivo es ingresar a una organización para aplicar sus conocimientos y desarrollarse profesionalmente.
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Gonzalo javier passarini ( c.v )
Este documento presenta el currículum vitae de Gonzalo Javier Passarini. Incluye sus datos personales, como su fecha de nacimiento, documento de identidad y estado civil. También detalla su formación académica, que incluye un título de Técnico en Automotores y una Tecnicatura Superior en Seguros actualmente en curso. Además, describe su experiencia laboral como Inspector de Seguros Automotores desde 2012 hasta la actualidad para dos compañías. El CV también lista cursos de capacitación y conocimientos en idiomas e informática.
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certificado
El Certificado de Afiliación confirma que Jean Carlos Patron Castillo, con cédula 0803397736, estuvo afiliado a la empresa OIL SERVICES & SOLUTIONS S.A. OILSERV con RUC 0991360417001 en 2014, pero actualmente se encuentra cesante. El certificado puede validarse en línea en el portal del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social ingresando el número de cédula.
Certificado afiliacion(1)
El Certificado de Afiliación confirma que Gloria María Avecillas Romero, con cédula 0901529727, está afiliada a la seguridad social ecuatoriana desde 2014 como empleada activa de la compañía MOBILTROICORP S.A. El estado del afiliado se puede validar en línea en el portal del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social ingresando su número de cédula.
Certificado afiliacion
Este certificado confirma que Luis Fernando Ordoñez Recalde, con cédula 0800502759, está afiliado al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social desde 2014 como trabajador independiente bajo su propio RUC 0800502759001. Su estado actual es activo.
Certificado IESS
El certificado confirma que la empresa ASOCIACION VISION CRISTIANA INTERNACIONAL, representada por ARIAS ANGAMARCA IGNACIO RICARDO, no registra obligaciones patronales en mora según los archivos del IESS. El certificado no implica condonación de deudas pendientes no determinadas a la fecha de emisión. El contenido puede ser validado en línea en el portal del IESS usando el RUC de la empresa.
Carlos alberto palma
El documento certifica que Carlos Alberto Palma fue afiliado a SEGUROS DE RIESGOS LABORALES SURAMERICANA S.A. como trabajador de JESCARLY desde el 1 de marzo de 2022 para el centro de trabajo TRANSPORTES CATAÑO SAS. El certificado puede ser usado para validar la afiliación o desafiliación del trabajador y ofrece información de contacto para consultas adicionales.
La corporación del fondo del seguro del estado
La Corporación del Fondo del Seguro del Estado alertó sobre un esquema de fraude en el que personas haciéndose pasar por representantes de la CFSE llaman a patronos para obtener información bancaria privada, alegando que necesitan el número de cuenta para enviar un nuevo reglamento. La CFSE advirtió que no solicita información privada por teléfono y exhortó a los patronos a reportar cualquier llamada sospechosa.
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Cv quelempan ayelen word
Este currículum vitae presenta los datos personales y la experiencia laboral de Quelempan Ayelen. Actualmente está cursando una Tecnicatura en Seguros en el Instituto de Formación Técnica Superior N° 1 y trabaja como Suscriptor Junior de Automotores en J. C. Pizzi & Asociados S.A. desde 2012. Anteriormente trabajó en Hugo Dagrosa Seguros de 2009 a 2012 realizando trámites de seguros en general. Su objetivo es desempeñarse ofreciendo todas sus capacidades para adquirir experiencia.
Cv quelempan ayelen word
El documento presenta el currículum vitae de Quelempan Ayelen. Detalla sus datos personales, incluyendo fecha de nacimiento, domicilio y contacto. Describe su formación académica, que incluye un título secundario y una tecnicatura en seguros actualmente en curso. Detalla también su experiencia laboral en dos empresas de seguros desde 2009 hasta la actualidad. Finalmente, presenta sus objetivos laborales de desarrollar sus capacidades y adquirir experiencia.
Cv quelempan ayelen word
El currículum vitae presenta los datos personales y la experiencia laboral de Quelempan Ayelen. Nació en 1989, es soltera y actualmente cursa una Tecnicatura en Seguros mientras trabaja como Suscriptor Junior de Automotores en J. C. Pizzi & Asociados S.A. desde 2012. Anteriormente trabajó en Hugo Dagrosa Seguros tramitando seguros en general.
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El currículum vitae presenta los datos personales y la experiencia laboral de Quelempan Ayelen. Nació en 1989, es soltera y actualmente cursa una Tecnicatura en Seguros mientras trabaja como Suscriptor Junior de Automotores en J. C. Pizzi & Asociados S.A. desde 2012. Anteriormente trabajó en Hugo Dagrosa Seguros desde 2009 realizando trámites de seguros en general.
Cv agustin orazi (1)
Agustín Daniel Orazi es un hombre de 24 años soltero que vive en Ituzaingó, Argentina. Obtuvo una Técnicatura de Seguros en Administración en 2013 y estudió la carrera de Licenciado en Recursos Humanos. Tiene experiencia laboral como asistente administrativo, asistente de productor de seguros y secretario en una empresa de construcción. Su objetivo es unirse a una empresa dinámica que ofrezca oportunidades de desarrollo profesional.
201.144.108.115 sapi genera_comprobante
Este documento es un comprobante de cita emitido por el Instituto Mexicano del Seguro Social a Romeo Pérez López para realizar el trámite de alta patronal e inscripción en el Seguro de Riesgos de Trabajo. La cita es el 21 de septiembre de 2012 a las 8:30 am en la Subdelegación del IMSS en Jalapa, Veracruz. Se requiere que Pérez López presente 10 documentos originales y copias para su cotejo.
Características de un curriculum
El documento proporciona orientación sobre cómo estructurar un currículum vitae de manera efectiva. Explica que es importante definir claramente la información a incluir y el orden, para causar una buena primera impresión. Luego, detalla las secciones clave que deben incluirse, como datos personales, formación académica, experiencia laboral, y ofrece un modelo de organización cronológica. Finalmente, señala que la estructura puede variar dependiendo de la importancia dada a cada habilidad para el puesto al que se postula.
Curriculum viate
Este currículum resume la información personal, educación y experiencia laboral de Ariel Félix Cali Calle. Completó la educación primaria, secundaria y universitaria en Uncía, obteniendo una licenciatura en economía de la Universidad Autónoma Tomas Frías en 2008. Ha ocupado varios cargos relacionados con la economía y la gestión, incluyendo operador de TV, coordinador parlamentario, encargado de almacenes y responsable de almacenes. También ha tomado cursos en estadística, gestión municipal,
Currículum Viate
Este currículum vitae presenta los antecedentes académicos y experiencia profesional del Dr. Rodrigo Gómez García. Detalla sus líneas de investigación en el campo de la comunicación, publicaciones, tesis, actividades docentes y experiencia laboral. El Dr. Gómez García se ha destacado por su trabajo en economía política de la comunicación, industrias culturales y políticas de comunicación.
Curriculum viate
Este documento es una hoja de vida que resume la información personal, educación y experiencia laboral de Sergio Mauricio Tobar Cevallos. Incluye detalles sobre su lugar de nacimiento, educación primaria y secundaria, experiencia como conductor para varias compañías petroleras y certificados laborales.
Curriculum vitae
El documento presenta el currículum vitae de Oscar Rosario Salazar Sena, ingeniero agrónomo peruano de 40 años. Se detallan sus estudios universitarios en agronomía, experiencia laboral en el manejo de cultivos como espárragos y vid desde 1994 hasta la actualidad, y capacitaciones en temas relacionados a normas de exportación agrícola y manejo de cultivos y plaguicidas. Asimismo, incluye referencias personales y laborales.
cv franco sanchez 1°B- T. mañana
Este currículum vitae pertenece a Gabriel Sanchez Franco, un hombre soltero nacido en 1996 en Quilmes que actualmente vive en Rafael Calzada. Se graduó en 2013 de la escuela secundaria EES N°11 con un título de bachiller en ciencias sociales. Actualmente cursa un técnico superior en seguros y busca un trabajo de 09:00 a 18:00 horas en el área comercial o administrativa de seguros en el microcentro.
Cv y selección de personal
El documento describe el proceso de selección de personal, incluyendo la necesidad, anuncio, criba curricular, entrevistas y selección. También define el currículum vitae como un documento que refleja la experiencia y formación, e identifica tres tipos: cronológico, temático y con estudios sin experiencia laboral o sin estudios con experiencia laboral. Además, proporciona un ejemplo de plantilla de CV y explica el propósito de incluir una carta de presentación.
Cv Artistico
Este currículum vitae resume la información personal, educación, experiencia laboral y habilidades de Simone Barros Muñoz-Galeano. Nació en Río de Janeiro en 1975 y actualmente reside en Albacete, España. Tiene experiencia trabajando como modelo, presentadora de televisión y figurante en series de televisión desde los 12 años. También se destaca su formación en psicología clínica, inglés y su experiencia tatuando con henna.
Reclutamiento, Selección y Liderazgo Bases de un Restaurante Extraordinario
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RECURSOS HUMANOS EN RESTAURANTES PARA UN LIDERAZGO DE CALIDAD Y CALIDEZ EN EL SERVICIO AL CLIENTE
Dirigido a: Responsables de conducir personas y dar resultados productivos, dentro de sus áreas de responsabilidad en el restaurante. Gerentes de restaurante, gerente de unidad, Chefs, Capitanes.
Objetivos:
1. Que los asistentes al taller conozcan qué herramientas, métodos y mejores formas de trabajo existen para dirigir con éxito productivo (eficiencia, eficacia y calidad) al personal bajo su responsabilidad,
2. Que el responsable de personal ayude a disminuir la rotación y fortalezca la permanencia y motivación del trabajo colaborativo orientado al servicio al cliente.
Menú:
1. Introducción. Funcionamiento de las organizaciones
2. La planeación y la organización aplicada a la plantilla de los colaboradores
3. La admisión, inducción, adiestramiento y capacitación, ciclo de 360 grados.
4. La seguridad e higiene clave de la imagen del restaurante
5. Las relaciones y la ley con el personal a su cargo.
6. El líder motivador. Retención, estabilidad y movilidad como parte de ciclo
7. La actitud en el servicio al cliente interno y al cliente externo
8. La importancia del trabajo colaborativo para la integración del personal
9. El manejo de las dinámicas de grupo como reforzadores del trabajo productivo
10. Conclusiones generales y cierre del taller
Información general:
• Duración: 4 horas
• Cupo: 20 personas
Metodología:
La metodología que se utiliza se apoya en técnicas de aprendizaje, de discusión dirigida y de dinámica de grupos, que favorecen la participación activa de quienes asisten al taller, mediante el análisis, la reflexión, así como la aplicación real de sus experiencias y conocimientos.
Este procedimiento de trabajo genera por un lado, la toma de conciencia de sí mismo y de los demás (grupo), y por otro, que el ambiente sea dinámico y altamente productivo.
Asimismo, esta metodología denominada experiencial se encuentra sustentada en la corriente constructivista, en donde lo que se busca a través de la facilitación, es que el participante construya su propio aprendizaje aprehendiendo los conocimientos y vivencias tanto personales, como las de los demás miembros del grupo, de tal manera que el proceso se convierta en un proceso significativo para su vida personal y profesional.
Facilitadores:
Lic. María Eugenia Bravo Castro
Lic. Carlos Vargas Hernández
INFORMES
cvh@acgmexico.com
Curriculum vitae-basico
El currículum vitae presenta los datos personales y académicos de Milagros Naim Villena Chuquillanqui, nacida el 4 de marzo de 1997. Estudió administración de negocios internacionales en el Instituto Superior Avansys entre 2014 y 2018, y educación primaria y secundaria en el I.E. 1225 Mariano Melgar entre 2002 y 2013. Tiene experiencia laboral controlando cabinas de internet entre mayo de 2013 y febrero de 2014, y domina programas de ofimática como Word, Excel y PowerPoint. Sus actividades incluy
Hoja de vida Paola Hernández Galvis
Este documento es la hoja de vida de Paola Yamile Hernández Galvis. Presenta su información personal y profesional, incluyendo su educación como bacterióloga y laboratorista clínico de la Universidad Industrial de Santander y una maestría de la Universidad de Sevilla. También detalla su experiencia laboral en varias clínicas y hospitales en Colombia y las técnicas de laboratorio que domina.
Formato hoja vida_2013 ivonn benavides
Este documento es el hoja de vida de Ivonn Benavides Caicedo. Presenta su información personal, estudios, experiencia laboral, cursos y seminarios realizados, así como referencias familiares y personales. Actualmente se desempeña como asesor comercial y busca nuevas oportunidades laborales.
Currículum
Este currículum presenta a Leydi Viviana Betancur Zapata, una estudiante de comunicación organizacional con énfasis en relaciones internacionales. Detalla su experiencia laboral en ventas y promoción, así como su práctica en comunicación organizacional. También incluye su formación académica, seminarios asistidos, habilidades con nuevos medios y referencias.
Daniel Àlvarez G - Hoja de vida 2016
Hoja de vida actualizada, sectores de la comunicación organizacional, publicidad, mercadeo, relaciones publicas, logistica y eventos o docencia en idioma extranjero.
Hojas de vida
CARGO: Ingeniero en Sistemas
FUNCIONES: encargado en toda a parte de sistemas y computo (hadware y
sofware)
JEFE INMEDIATO: Juan Carlos Gomez
TELEFONO: 3102569874
1 enero 2012 – actualidad
Universidad de Bucaramanga
CARGO: Monitor
AREA: Ingeniería de Sistemas
JEFE INMEDIATO: Jorge Hernández
1 febrero 1999 - 31 diciembre 1999
Universidad de Bucaramanga
CARGO: Auxiliar de investigación
AREA: Ingeniería de S
Curriculum vitae - Carlos Acosta
Carlos Acosta es un técnico superior en seguros que actualmente trabaja como encargado del sector de automotores particulares en O'Grady S.A. - Asesores en seguros. Estudió en la Escuela de comercio N° 15 “Dra. Cecilia Grierson” donde obtuvo el título de Perito mercantil y actualmente cursa la carrera de Técnico Superior en Seguros en el I.F.T.S. No 1. Tiene experiencia laboral en el sector de seguros desde 2009 y trabajó previamente en Latín Panel
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Metodología:
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Asimismo, esta metodología denominada experiencial se encuentra sustentada en la corriente constructivista, en donde lo que se busca a través de la facilitación, es que el participante construya su propio aprendizaje aprehendiendo los conocimientos y vivencias tanto personales, como las de los demás miembros del grupo, de tal manera que el proceso se convierta en un proceso significativo para su vida personal y profesional.
Facilitadores:
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Lic. Carlos Vargas Hernández
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matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
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- 1. Gonzalo Javier Passarini Las Heras 1623, Ramos Mejía B1704AJG, Buenos Aires, Argentina Teléfono fijo: (+54 11) 4657 0950 Teléfono Móvil: (+54 911) 55296250 E-mail: gonza.pass@gmail.com Datos personales Fecha de nacimiento: 26 de noviembre de 1991. Documento: DNI 36.287.361. Nacionalidad: Argentina. Estado Civil: Soltero. CUIL: 20-36287361-5 Formación académica Técnico en Automotores 2005-2010 Escuela Técnica Nº 35 “Ing. Eduardo Latzina” D.E Nº 18. (C.A.B.A). 2014 - ( En curso) Tecnicatura Superior en Seguros - IFTS. Experiencia Laboral INSPECTOR DE SEGUROS AUTOMOTORES (RSA y El comercio seguros) (2012 – Hasta la Actualidad). Peritaciones por fotos realizadas para la Compañía Royal Sun Alliance (RSA). Inspecciones de Terceros y asegurados realizados para la Compañía Royal Sun Alliance (RSA) y El Comercio Seguros. Administración y tramitación de Siniestros Cleas. Manejo de sistemas: SISE, CRM, Orión Cesvicom G1 y G2. Cursos de Capacitación Idiomas Normas de seguridad y capacitación Vial 2010 Curso de conocimiento y capacitación Teórica Vial Dictada por A.C.T.C. Introducción al mercado automotriz , Procesos de fabricación y homologación 2010 Curso dictada Por la empresa: Chrysler / Jeep / Dodge. S.A Escuela Técnica Nº 35 “Ing. Eduardo Latzina” D.E Nº 18. (C.A.B.A). Inglés Nivel: First Certificate 2001-2009 Cultural Inglesa Orange. Habla, lee y escribe correctamente. Conocimientos Manejo de PC, Productos Microsoft Office, Autocad. Objetivo Ingresar en una organización de gran nivel con el fin de aplicar los conocimientos y desarrollar actividades de formación y crecimiento profesional afines que permitan la efectividad y productividad de mi trabajo, aportando esfuerzo y dedicación.