El documento describe las asunciones básicas, proyección y motivación de Global English Total Learning System. Sus asunciones incluyen el uso de artefactos visuales, tecnología y una distribución de oficinas para brindar un ambiente relajado y atención personalizada. Su meta es lograr una mayor acogida de la organización en 8 años a través de la ampliación de instalaciones e incremento de horarios y materiales. Para motivar al personal, los llevará cada 4 meses a una hacienda para mejorar las relaciones a través de actividades como parrill