Este documento presenta a Ovidio Peña, un consultor empresarial y coach que ofrece conferencias, formación y programas en temas como liderazgo, trabajo en equipo, inteligencia emocional, ventas y desarrollo personal. Cuenta con una amplia experiencia en cargos gerenciales y docencia posgradual. Sus servicios incluyen diagnósticos, formación, seguimiento y evaluación continua a través de encuestas y medición de conocimientos. Ha trabajado con diversas universidades y empresas en Colombia.
Este seminario taller es una propuesta nueva y actualizada que tratará los más importantes ejes de esta actividad, desde conocer, desarrollar y potenciar los diferentes componentes de un evento: logística, creatividad, comercial, tendencias, etc., todo esto con el objetivo de profesionalizar este gran conjunto de actividades que representa producir, organizar y dirigir EVENTOS CON GLAMOUR.
Guayaquil: 21- 22 Noviembre
Quito: 23 - 24 Noviembre
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Guayaquil: 21- 22 Noviembre
Quito: 23 - 24 Noviembre
Servicios Profesionales de Consultoría y Asesoría en:
• Gobierno Corporativo
• Gestión Integral de Riesgos
• Aseguramiento Combinado
• Gestión de los Proveedores
• Plan de Continuidad de Negocios
• Responsabilidad Social Empresaria
• Coaching Ejecutivo Organizacional
• Seminarios y Talleres Internacionales
• Búsqueda de Talentos
¿Cómo rentabilizar la inversión en formación?
Rentabilidad e Impacto de la formación y desarrollo de personas
Presentación
En la actualidad todos estamos volcados en obtener la máxima eficiencia y los mayores resultados a los
menores costes posibles, y el área de formación y desarrollo no se queda atrás en este proceso de
cambio. Por otro lado, los directores de Recursos Humanos y los Responsables de Formación necesitan
cada vez mas demostrar que sus iniciativas están vinculadas al negocio y demostrar el impacto de las
mismas para justificar su trabajo e inversiones.
Dentro de esta búsqueda de eficiencia y medición de impacto encontramos dos aspectos fundamentales
que son tendencia hoy: la realización de “business case” o estudios de impacto de la formación en el
negocio y el uso de recursos de internet con sus múltiples opciones y aplicaciones.
La investigación sobre métricas de liderazgo y capital humano permite hoy calcular y demostrar con
números y lenguaje de dirección general los resultados e impacto de iniciativas de formación y desarrollo.
La innovación, el uso de nuevas tecnologías y la creación de nuevas metodologías en éste área, están
suponiendo una revolución en cuanto a procesos y mejoras en los costes de formación. Internet está
revolucionando el día a día de millones de personas y nos ofrece una amplia gama de posibilidades:
Plataformas Online, Moocs, redes sociales corporativas, ecosistemas de aprendizaje que abren un nuevo
modo de acercarse al conocimiento donde cada individuo juega un papel más activo.
+info: http://www.apd.es/Inicio/Actividad.aspx?i=S145017
El entrenamiento tiene como objetivo lograr que los profesionales interesados en ejercer la consultoría o que actualmente la ejerzan cuenten con las habilidades, metodologías y competencias para contribuir al desarrollo económico y sostenible de las empresas, a nivel Nacional e Internacional; recibiendo un proceso de calidad, para obtener los resultados esperados. - www.cnp.org.co
En el transcurso del Primer Encuentro Hands-On Leadership de esden, celebrado los días 29 y 30 de mayo en Madrid, se desarrollaron dos mesas redondas, como ámbito de reflexión de algunas de las ponencias celebradas durante el día.
En la primera de la mesas, bajo el título “Nuevas formas de comunicación”, diferentes ponentes de reconocido prestigio en el ámbito empresarial, presentaron a todos los asistentes, distintas y nuevas propuestas de marketing y comunicación en el momento actual.
El programa de maestría a tiempo completo es una experiencia que permite al estudiante cambiar su visión, perspectivas y objetivos en su vida profesional. Durante su permanencia por un año amplía y desarrolla una red de contactos y amistad que son de mucha utilidad al retornar al mundo laboral. El programa tiene como objetivo potenciar las habilidades de los estudiantes, desarrollando capacidades gerenciales para formar jóvenes profesionales y empresarios con una amplia visión capaces de operar organizaciones en entornos competitivos.
INTERNATIONAL MBA Estema Escuela de Negocios. Universidad Europea ValenciaESTEMA
Estema Escuela de negocios is the business school of the European University of Valencia. Here you can discover its International Master in Business Administration, a fully program me that you can study between valencia and Shangai.
Presentación
¿Cómo conseguir que los colaboradores y socios se comprometan en el logro de objetivos? ¿Quieres conocer
las claves para incrementar los resultados de tu equipo, departamento y empresa? ¿Qué hacen los líderes de
éxito en sus relaciones cara a cara?
Sin duda, la efectividad de nuestro trabajo como directivos depende en gran medida de las conversaciones que
mantenemos con nuestros colaboradores.
En su mayoría, estas “conversaciones” no siguen un guion predefinido y en su mayoría son fruto de la
improvisación o de la reacción ante los acontecimientos.
Esto hace necesario entrenar una nueva forma de dirigir, una forma sistemática de conversar: La Dirección
Interactiva a través de un modelo, el modelo Hexagoon.
En este taller, dirigido especialmente a directivos con personas a su cargo, daremos a conocer y practicaremos
el modelo Hexagoon. Un método innovador, basado en el ejercicio del liderazgo y en las técnicas de coaching
empresarial, que te ayudarán a diseñar conversaciones para alcanzar los objetivos y el compromiso de tu
equipo con los resultados empresariales.
Servicios Profesionales de Consultoría y Asesoría en:
• Gobierno Corporativo
• Gestión Integral de Riesgos
• Aseguramiento Combinado
• Gestión de los Proveedores
• Plan de Continuidad de Negocios
• Responsabilidad Social Empresaria
• Coaching Ejecutivo Organizacional
• Seminarios y Talleres Internacionales
• Búsqueda de Talentos
¿Cómo rentabilizar la inversión en formación?
Rentabilidad e Impacto de la formación y desarrollo de personas
Presentación
En la actualidad todos estamos volcados en obtener la máxima eficiencia y los mayores resultados a los
menores costes posibles, y el área de formación y desarrollo no se queda atrás en este proceso de
cambio. Por otro lado, los directores de Recursos Humanos y los Responsables de Formación necesitan
cada vez mas demostrar que sus iniciativas están vinculadas al negocio y demostrar el impacto de las
mismas para justificar su trabajo e inversiones.
Dentro de esta búsqueda de eficiencia y medición de impacto encontramos dos aspectos fundamentales
que son tendencia hoy: la realización de “business case” o estudios de impacto de la formación en el
negocio y el uso de recursos de internet con sus múltiples opciones y aplicaciones.
La investigación sobre métricas de liderazgo y capital humano permite hoy calcular y demostrar con
números y lenguaje de dirección general los resultados e impacto de iniciativas de formación y desarrollo.
La innovación, el uso de nuevas tecnologías y la creación de nuevas metodologías en éste área, están
suponiendo una revolución en cuanto a procesos y mejoras en los costes de formación. Internet está
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modo de acercarse al conocimiento donde cada individuo juega un papel más activo.
+info: http://www.apd.es/Inicio/Actividad.aspx?i=S145017
El entrenamiento tiene como objetivo lograr que los profesionales interesados en ejercer la consultoría o que actualmente la ejerzan cuenten con las habilidades, metodologías y competencias para contribuir al desarrollo económico y sostenible de las empresas, a nivel Nacional e Internacional; recibiendo un proceso de calidad, para obtener los resultados esperados. - www.cnp.org.co
En el transcurso del Primer Encuentro Hands-On Leadership de esden, celebrado los días 29 y 30 de mayo en Madrid, se desarrollaron dos mesas redondas, como ámbito de reflexión de algunas de las ponencias celebradas durante el día.
En la primera de la mesas, bajo el título “Nuevas formas de comunicación”, diferentes ponentes de reconocido prestigio en el ámbito empresarial, presentaron a todos los asistentes, distintas y nuevas propuestas de marketing y comunicación en el momento actual.
El programa de maestría a tiempo completo es una experiencia que permite al estudiante cambiar su visión, perspectivas y objetivos en su vida profesional. Durante su permanencia por un año amplía y desarrolla una red de contactos y amistad que son de mucha utilidad al retornar al mundo laboral. El programa tiene como objetivo potenciar las habilidades de los estudiantes, desarrollando capacidades gerenciales para formar jóvenes profesionales y empresarios con una amplia visión capaces de operar organizaciones en entornos competitivos.
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Presentación
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equipo con los resultados empresariales.
Un equipo de expertos en cada una de las materias, nos situarán en los nuevos escenarios e
intentarán desarrollar reflexiones e inquietudes en los participantes, que les pueden ayudar a
posicionarse de forma más competitiva y eficaz en el mercado enfocándose de forma innovadora
ante los diferentes grupos de interés de su entorno empresarial
Con más de 25 años de experiencia, Seminarium es la empresa líder en actualización y perfeccionamiento ejecutivo en Latino América. Investiga, desarrolla y transfiere conocimientos, a través de sus Programas de Educación Ejecutiva, Congresos y Eventos Empresariales.
Escuela de Gerencia y Gestión, se complace en presentar el XXII CONGRESO NACIONAL DE SECRETARIAS Y ASISTENTES DE GERENCIA a realizarse en Lima el 18, 19 y 20 de abril de 2018 - HOTEL ESTELAR de Miraflores, y contará con conferencistas nacionales e internacionales de amplia trayectoria que brindarán conocimientos de alto nivel académico en tendencias de gestión y gerencia.
Por lo expuesto, esperamos contar con su valiosa participación, dispongo muy gustosamente atender sus consultas a los teléfonos Telf. (01) 472-1963 / 4572031RPM#945504555 o visitar nuestras páginas: https://www.facebook.com/profile.php?id=1284069629 / Inst Intercontinental www.esscuela.com
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Transformación Digital para tu negocio Engel Fonseca
Oportunidad de capacitación en Miami vía la Florida International University y Panamerican Business School en donde tengo el gusto de participar con mi Neurona Digital
Presentamos la nueva convocatoria de acceso a Máster 2015/2016 de ENAE Business School. Una gran variedad de especialidades para ofrecer la mejor formación en cada una de las áreas de la empresa, ofreciendo en cualquiera de ellas una visión general de la empresa y el adecuado aprendizaje para lograr ser un mejor profesional, y futuro directivo en tu área.
La formación en ENAE Business School, además, ofrece a los alumnos la oportunidad de crear una amplia red de contactos, eventos de networking, contacto con profesorado directivo en activo dentro grandes empresas, y una experiencia con muchas más ventajas que te invitamos a descubrir.
El objetivo principal de este seminario es desarrollar en los participantes las competencias necesarias para implementar eficientemente un sistema de plan de carrera alineado a la estrategia organizacional, como una herramienta diferenciadora y competitiva de retención de talentos de alto potencial.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
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ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
2. OVIDIO PEÑA VEGA
Speaker - Consultor Empresarial – Coach
Conferencias Activas, Dinámicas, Prácticas e Interactivas
apoyadas en metodologías modernas y en plataformas
tecnológicas que las hacen más versátiles y acordes a las
diferentes generaciones; más de 15 años desarrollando
conferencias a nivel nacional con diferentes audiencias.
3. Speaker – Coach
Formador – Docente Posgrados.
Experiencia durante veinte años en posiciones gerenciales en multinacionales apoyando y
desarrollando equipos administrativos y comerciales; facilitador en desarrollo del potencial humano e
interventor organizacional, orientando programas a la medida.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
-Profesional en Gestión Empresarial
**Especialista en Gerencia Financiera - Especialista en Gestión de Empresas - Especialista en Dirección Comercial -
Especialista en Habilidades Gerenciales
-Master in International Management
-Executive MBA
-Coach Certificado.
DOCENTE DE POSGRADOS:
Univ. Santo Tomás - – Univ. de la Sabana – FORUM – Univ. Jorge Tadeo Lozano
Univ. del Rosario – Univ. Militar – Univ. Javeriana
Univ. Autónoma de B/manga – Univ. de Santander, Cámara Comercio de B/manga.
4. TEMATICA - PROGRAMAS
COMPETENCIAS BLANDAS:
•Liderazgo.
•Trabajo en Equipo.
•Inteligencia Emocional.
•Comunicación Asertiva.
•Negociación.
•Feedback Efectivo.
•Creatividad e Innovación.
PROCESOS COMERCIAL Y DE VENTAS:
•Vendedor Extraordinario.
•Venta Consultiva.
•Planeación de Ventas.
•Diagnóstico de Equipos Comerciales.
DESARROLLO DEL SER:
•Trilogía del Éxito.
•Éxito Personal.
•Pensamiento Positivo.
•Proyecto de Vida.
Speaker – Coach
Formador – Docente Posgrados.
