El documento describe el e-learning y sus componentes clave. El e-learning se basa en aprovechar la distribución de materiales formativos y herramientas de comunicación para crear un entorno de aprendizaje. El sistema de gestión de aprendizaje (LMS) es el eje central, que gestiona las acciones de formación. El e-learning permite la formación "just-in-time" de manera independiente de horarios y desplazamientos. Las herramientas de comunicación permiten la interacción sincrónica y asíncronica entre los participantes.

2. E-LEANING
SE BASA EN APROVECHAR LA FACILIDAD DE
DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES FORMATIVOS Y
HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN PARA
CREAR UN
ENTORNO PARA EL APRENDIZAJE.

3. Sistema de Gestión
de Aprendizaje LMS
Es el
eje alrededor del que
giran los demás
elementos.
Básicamente se trata
de un
software que gestiona
las de acciones de
formación.

4.  El eLearning es formación "just-in-time",
formación donde y cuando la necesite.
Aprovechando las ventajas de Internet los
usuarios pueden adquirir las habilidades y
conocimientos que precisan con
independencia de horarios y
desplazamientos,
desde su puesto de trabajo o aún desde su
domicilio.

6. La incorporación de estas
tecnologías al ámbito educativo
permite potenciar los
modelos de educación virtual ya
existentes y la creación de nuevas
propuestas con
fines de desarrollo profesional y de
formación permanente

7. Sistema de comunicació
Las herramientas de comunicación son otro
elemento indispensable, ya que permiten la
interacción entre los diferentes actores del proceso
de enseñanza-aprendizaje, ya sea en tiempo real o
no, tenemos:

8.  comunicación síncrona: Chat,
videoconferencia, electrónica,documentos
compartidos on-line.
 comunicacion asíncrona: Foros de discusión,
correo electrónico,
Wiki, entre otras.