El documento habla sobre la higiene y seguridad en el trabajo. Explica que la higiene se enfoca en prevenir enfermedades laborales mediante el estudio y control del trabajador y su ambiente. La seguridad busca prevenir accidentes a través de medidas técnicas, educativas y médicas. También presenta la ley de prevención de riesgos laborales y el instituto encargado de formular la política nacional de seguridad laboral. Finalmente, detalla los tipos de riesgos y cómo se detectan, previenen, reducen
En este Slideshare podemos encontrar información sobre que son las Normas de seguridad e higiene de trabajo, objetivos de la higiene de trabajo y lo que implica un plan de seguridad
Desde el punto de vista de la administración de Recursos humanos la salud y la
seguridad de los empleados, constituyen unas de las principales bases para mantener el
adecuado desempeño de sus empleados, es por ello que tener un buen plan de seguridad e
higiene laboral ayuda a que las organizaciones alcancen sus objetivos de manera favorable.
En este Slideshare podemos encontrar información sobre que son las Normas de seguridad e higiene de trabajo, objetivos de la higiene de trabajo y lo que implica un plan de seguridad
Desde el punto de vista de la administración de Recursos humanos la salud y la
seguridad de los empleados, constituyen unas de las principales bases para mantener el
adecuado desempeño de sus empleados, es por ello que tener un buen plan de seguridad e
higiene laboral ayuda a que las organizaciones alcancen sus objetivos de manera favorable.
Organización de la Higiene y Seguridad IndustrialAngelis Millan
Definiciones, Marco Legal, Comites, Responsabilidad y Profesional de la Higiene.
Higiene, Higiene Industrial, Seguridad Industrial, Staff.
CRBV, LOT, LOPCYMAT, ISO 9001, ISO 14001.
La Higiene del Trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos que buscan proteger la integridad física y mental de los trabajadores, vigilar los riesgos de salud inherentes a las tareas del puesto y al ambiente físico donde las realiza.
Organización de la Higiene y Seguridad IndustrialAngelis Millan
Definiciones, Marco Legal, Comites, Responsabilidad y Profesional de la Higiene.
Higiene, Higiene Industrial, Seguridad Industrial, Staff.
CRBV, LOT, LOPCYMAT, ISO 9001, ISO 14001.
La Higiene del Trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos que buscan proteger la integridad física y mental de los trabajadores, vigilar los riesgos de salud inherentes a las tareas del puesto y al ambiente físico donde las realiza.
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Manual de la estructura de la seguridad e higiene y los elementos que la componen para un programa estructural dentro de un ámbito de trabajo en un recinto municipal
1. Higiene: conjuntosde normasy procedimientostendientesa la protección de la integridad física
y mental del trabajo preservándolo de los riesgos de salud inherente a las tareas de encarga y al
ambiente físico donde se ejecuta. Esta relacionada con el diagnostico y la prevención de
enfermedades ocupacionales a partir del estudio y el control de dos variables: el hombre y su
medio ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente preventivo ya que
dirige la salud y a la comunidad del empleado evitando que este se enferme o se ausente de
manera provisional o definitiva dl trabajo.
Objetivos:
1. Eliminar las causas de enfermedades profesionales.
2. Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o
portadora de efecto físico.
3. Mantener la salud de los trabajadores.
4. Aumentar la productividad por medio del control de trabajo.
Seguridad: conjuntos de mediciones técnicas, educacionales, médicas y psicológicas explorado
para preveniraccidentestendientes a eliminar las condiciones insegura y a instruir o conservar a
las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas
Según el esquema de organización de la empresa los servicios de seguridad tienen el objeto de
establecernormasyprocedimientosponiendo en práctica los recursos posibles para conseguir la
prevención de accidentes y controlando los resultados obtenidos.
La seguridad del trabajo se emplea 3 áreas principales de actividad:
1. Prevención de accidentes.
2. Prevención de robos.
3. Prevención de incendio.
LEY ORGANICA DE PREVENCION CONDICIONALES Y MEDIO AMBIENTE (LOPCIMAT): esta ley
promueve laimplementacióndel régimen de seguridad y la salud para el trabajo en el marco del
nuevo sistema de seguridad social, embarcando la promoción de la salud de los trabajadores la
prevenciónde enfermedades profesionales y accidentales de trabajo, la atención rehabilitación
realización de los trabajadores y establece las prestaciones dinerarias que corresponde por los
daños que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentales de trabajo.
INSTITUTO NACIONALDEPREVENCION YSALUD Y SEGURIDAD LABORAL(INPSASEL):este instituto
permitiráel diseñoyejecuciónde lapolíticanacional en materia de prevención salud y seguridad
laboral a la construcciónde unsistemapublicode inspecciónyvigilanciade condicionesde trabajo
Funciones generales:
1. Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas de materia de salud ocupacional
2. Brindar asistencia técnica a los trabajadores y empleados.
3. Sustancias informes técnicos sobre los accidentes de trabajo enfermedades
ocupacionales y condiciones de medio ambiente de trabajadores.
4. Promoverunaculturapreventivaatravésde la educacióne investigaciónenmateriade
salud ocupacional
FUNCIONES ASIGNADAS POR LA LOPCIMAT:
1. Ejecutar la política nacional en materia de prevención seguridad y salud en el trabajo.
2. Asesorar a trabajadores en el área de salud ocupacional.
2. 3. Dictar las normas técnicas que regulan la materia.
4. Aplicar las sanciones a los que violen la ley en esta materia.
5. Gestionar el nuevo régimen de seguridad y salud en el trabajo
Seguridad del trabajo: es el conjunto de actividades que se necesita para ejecutar las
disponibilidadesyactitudesde lafuerzade trabajo.Es muyimportante para el mantenimiento de
las condiciones físicas y psicológicas del personal.
Comité de seguridad: es un órgano encargado de vigilar las condiciones y medio ambiente de
trabajo asistir y asesorar a los trabajadores en la ejecución de programas de prevención de
accidentes y enfermedades profesionales.
Funciones:
1. colaborar, asesorar y asistir en la realización de campaña de promoción de seguridad y
salud.
2. Vigilar las condiciones y medio ambiente de trabajo
3. Identificarcondicionesyprácticas inseguras a fin de determinar acciones para su control.
Riesgos laborales: es la probabilidad de que suceda un evento impacto o consecuencia de
adversossiendolaconsecuenciade peligroyen relación con la frecuencia con que se presente el
evento.
Tipos de riegos:
Riegos físicos:
1. Ruido.
2. Presiones.
3. Temperatura extrema.
4. Iluminación.
5. Vibraciones.
6. Radiación infrarroja y ultravioleta.
Riegos químicos:
1. Polvo.
2. Vapores.
3. Líquidos.
4. Disolventes.
Riesgos psicosociales:
1. Depresiones.
2. Fatiga profesional.
Riegos biológicos:
1. Alergia.
2. Carbuncos.
3. Tetános.
Riegos ergonómicos: Se refiere a la postura que mantenemos en el trabajo.
3. Riesgo
Detectarlas prevenirlos reducirlos eliminarlos
Inspecciones prevenirlos captación reglamentos
Y supervisiones
Equipo de protección personal
Detención de riesgos: es necesario saber:
1. Qué condicionesyque prácticassoninsegurasyen qué grado.Conocerel tipo de material
con que se trabaja así como la forma en que se efectúa determinadas operaciones y
prácticas.
2. Investigar y hacer un análisis especial de los accidentes que ocurren.
3. Corregir las condiciones y prácticas inseguras.
Prevención de riesgos: el adiestramiento de seguridad supone dos fase: 1) el obrero debe
aprendera comportarse ya efectuarsutrabajode modo seguro. 2) debe ser estipulado poner en
práctica sus conocimientos.
El equipo de protección personal que se proporciona al trabajador deberá cumplir lo siguiente:
1. Que el equipo de protección personal presente las condiciones óptimas para su uso.
2. Adecuada presentación de uso operacional.
3. Los complementos y accesorios necesarios para el equipo de protección personal y su
uso.
4. Deberáconsiderarel tiempode reposición de equipode protecciónpersonal yaseaporsu
uso o por su durabilidad.
Reducción de riesgos: se lleva a cabo mediante la captación de los empleados sobre el uso del
equipo de protección personal manejo de máquinas equipos simulacro en situaciones de
emergencias entre otros.
Eliminación de riesgos: realizar un recorrido mensual para cumplir lo dispuesto en la ley. Este
recorridoesla visitaprogramadaa losedificios, instalaciones, equipos de los centros de trabajos
con el fin de observar las condiciones de seguridad que prevalezca en las mismas.
El acta de recorrido debe levantarse inmediatamente después del recorrido durante la junta en
que participentodoslos integrantes de la comisión de seguridad e higiene además de hacer una
selección de las observaciones anotadas dándoles prioridad a las que se consideren de mayor
riesgo.