1. Hernán Aja Castaño

2. Se denomina contaminación ambiental a la presencia de cualquier agente (físico,
químico o biológico) o bien de una combinación de varios agentes en lugares,
formas y concentraciones tales que sean o puedan ser nocivos para la salud, la
seguridad o para el bienestar de la población, que puedan ser perjudiciales para la
vida vegetal o animal.
La contaminación ambiental es también la incorporación a los cuerpos receptores
de sustancias sólidas, liquidas o gaseosas, o mezclas de ellas, siempre que alteren
desfavorablemente las condiciones naturales del mismo, o que puedan afectar la
salud, la higiene o el bienestar del público.
Son aquellos elementos orgánicos e inorgánicos que vulneran las condiciones
naturales de los diferentes ecosistemas y que puede afectar la salud humana,
animal y vegetal.
Se denomina contaminación ambiental a la presencia de cualquier agente (físico,
químico o biológico) o bien de una combinación de varios agentes en lugares,
formas y concentraciones tales que sean o puedan ser nocivos para la salud, la
seguridad o para el bienestar de la población, que puedan ser perjudiciales para la
vida vegetal o animal.
La contaminación ambiental es también la incorporación a los cuerpos receptores
de sustancias sólidas, liquidas o gaseosas, o mezclas de ellas, siempre que alteren
desfavorablemente las condiciones naturales del mismo, o que puedan afectar la
salud, la higiene o el bienestar del público.
Son aquellos elementos orgánicos e inorgánicos que vulneran las condiciones
naturales de los diferentes ecosistemas y que puede afectar la salud humana,
animal y vegetal.

3. Área de la salud orientada a promover y mantener el
mayor grado posible de bienestar físico , mental y
social de los trabajadores, protegiéndolos en su empleo
de todos los agentes perjudiciales para la salud, en
suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su
actividad.
Área de la salud orientada a promover y mantener el
mayor grado posible de bienestar físico , mental y
social de los trabajadores, protegiéndolos en su empleo
de todos los agentes perjudiciales para la salud, en
suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su
actividad.
OMS/OIT

4.  MEDICINA PREVENTIVA
 MEDICINA DEL TRABAJO
 HIGIENE INDUSTRIAL
 SEGURIDAD INDUSTRIAL
Enfermedades comunes
Agravadas en el trabajo
Enfermedades
profesionales
HOMBRE
Contaminación
AGUA
TIERRA
AIRE
MAQUINAS
PROCESOS
HERRAMIENTAS
E.P
A.T
AMBIENTE
CONDICIONES DE
TRABAJO

5. “Ciencia y arte dedicados al reconocimiento,
evaluación y control de aquellos factores ambientales
o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de
trabajo y que puede ocasionar enfermedades, destruir
la salud y el bienestar, o crear algún malestar
significativa entre los trabajadores o los ciudadanos de
la comunidad”
“Ciencia y arte dedicados al reconocimiento,
evaluación y control de aquellos factores ambientales
o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de
trabajo y que puede ocasionar enfermedades, destruir
la salud y el bienestar, o crear algún malestar
significativa entre los trabajadores o los ciudadanos de
la comunidad”
A.C.G.I.H. (Conferencia de Ingenieros Higienistas Americanos)

6. a. FASES DE LA HIGIENE INDUSTRIAL:
1. Reconocimiento
2. Evaluación
3. Control
b. ACTUACIÓN SOBRE LOS FACTORES AMBIENTALES.
c. EXTENSIÓN DEL OBJETIVO DE LA PREVENCIÓN DE
ENFERMEDADES Y LA PROTECCIÓN DE LA SALUD.
d. LA TOMA EN CONSIDERACIÓN DE LOS CIUDADANOS DE LA
COMUNIDAD, ADEMÁS DE LOS TRABAJADORES.

7. MEDICINA DEL TRABAJO
• Exámenes preocupacionales
• Exámenes periódicos y de
control de riesgo.
• Mediciones (I.B.)
• Vigilancia epidemiológica.
• Educación en salud.
HIGIENE INDUSTRIAL
• Actividad de la empresa.
• Estudios ambientales de
acuerdo al riesgo.
• Mediciones ambientales.
• Vigilancia de los procesos,
maquinas y equipos.
• Educación de higiene
sanitaria y ambiental.

9. 1. Determinar y combatir en los lugares de trabajo todos los
factores : químicos, físicos, mecánicos, biológicos,
psicosociales de reconocida y presunta nocividad.
2. Conseguir que el esfuerzo físico y mental que exige de cada
trabajador el ejercicio de su profesión este adaptado a sus
aptitudes, necesidades y limitaciones anatómicas,
fisiológicas y psicológicas.

10. 3. Adoptar medida eficaces para proteger a las personas que
sean especialmente vulnerables a las condiciones
perjudiciales del medio laboral y reforzar su capacidad de
resistencia.
4. Descubrir y proteger aquellas condiciones de trabajo que
puedan deteriorar la salud de los trabajadores, a fin de
lograr que la morbilidad general de los diferentes grupos
profesionales no sean superior a la del conjunto de la
población.

11. 5. Educar al personal directivo de la empresa y la población
trabajadora en el cumplimiento de sus obligaciones en lo
que respecta a la protección y fomento de la salud.
6. Aplicar en las empresas programas de acción sanitaria que
abarquen todos los aspectos de la salud, lo cual ayudará a los
servicios de salud a elevar el nivel sanitario de la
colectividad.

12. HIGIENE DE CAMPO
DESARROLLO DE ENCUESTA HIGIENICA
ANALISIS DEL PROBLEMA IDENTIFICACIÓN DEL
RIESGO
FASES

13. ANALISIS DEL PROBLEMA
(ANTES DE.)
• Actividad de la empresa.
• Productos empleados o
manipulados.
• Procesos utilizados.
• Organización del trabajo en
la empresa.
• Datos epidemiológicos.
• Sintomatología presentada
por los obreros afectados.
IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO
(DURANTE)
• Distribución del local.
• Materias manipuladas en
aquel momento.
• Maquinaria utilizada.
• Tipo de proceso.
• Numero de obreros
expuestos (sexo y edad).
• Tiempo de exposición
(hr/días, hr/semanas).

14. TÉCNICAS
UTILIZADAS
Información de los TLVS
Instrumentos utilizados
Técnicas de medición
CALIBRACIÓN
COMPROBACIÓN
TRAZABILIDAD

15. EMISIÓN DEL INFORME TÉCNICO:EMISIÓN DEL INFORME TÉCNICO:

16. HIGIENE ANALÍTICA
Identificar cualitativa y
cuantificación de los
contaminantes presentes en
el ambiente y cuyas muestras
han sido captadas por los
higienistas de campo de
acuerdo con los métodos
preestablecidos

18. VALORES ESTANDARS
HIGIENEHIGIENE
TEÓRICATEÓRICA

19. METODOS EMPLEADOS PARA LA FIJACIÓNMETODOS EMPLEADOS PARA LA FIJACIÓN
DE LOS ESTANDARS.DE LOS ESTANDARS.

20. TLV-TWA: Valor Limite Umbral – Media
Ponderada en el tiempo
VALORES ESTANDARS MAS EMPLEADOS:VALORES ESTANDARS MAS EMPLEADOS:

21. TLV – STEL: Valor Limite Umbral – Limite de
exposición de Corta Duración.

22. • TLV - STEL:
Como limite de la exposición media ponderada en el tiempo durante 15
min, que no debe sobrepasarse en ningún momento de la jornada aunque
la concentración media de exposición ponderada en el tiempo durante 8
hrs sea inferior al TLV-TWA. Las exposiciones de STEL no deben ser
mayores de 15 min y no deben repetirse mas de 4 veces al día, existiendo
un periodo mínimo de 60 min entre sucesivas exposiciones. Puede
recomendarse en periodos de exposiciones distintos de 15 min cuando lo
justifique los efectos biológicos observados. Estos valores están asignados
principalmente a aquellas sustancias que producen efectos agudos, pero
cuya toxicidad es básicamente de naturaleza crónica.
Como limite de la exposición media ponderada en el tiempo durante 15
min, que no debe sobrepasarse en ningún momento de la jornada aunque
la concentración media de exposición ponderada en el tiempo durante 8
hrs sea inferior al TLV-TWA. Las exposiciones de STEL no deben ser
mayores de 15 min y no deben repetirse mas de 4 veces al día, existiendo
un periodo mínimo de 60 min entre sucesivas exposiciones. Puede
recomendarse en periodos de exposiciones distintos de 15 min cuando lo
justifique los efectos biológicos observados. Estos valores están asignados
principalmente a aquellas sustancias que producen efectos agudos, pero
cuya toxicidad es básicamente de naturaleza crónica.

23. TLV – C: Valor Limite Umbral - Techo

24. FACTORES DE EXCURSIÓN

25. MEDIDAS EN LAS QUE SE EXPRESAN LOS T.L.V
(para contaminantes químicos)
LOS VALORES SE EXPRESAN EN
FORMAS VOLUMETRICAS p.p.m (partes por millón)
FORMAS GRAVIMETRICAS mg/ m3
FORMAS DE CONTAJE
p.p.c.c. (partículas por centímetro
cubico).
m.p.p.c.f ( millones de particulas
por pie cubico).

26. ESTUDIO DE HIGIENE INDUSTRIAL
Actividades
Nº de trabajadores
Hrs de exposición
Historias ocupacionales
Estadísticas
EMPRESA O
PUESTO DE
TRABAJO
PROBLEMA
DE HIGIENE
INDUSTRIAL
Descripción
Recolección de información
(trabajadores, supervisores)
PREPARACIÓN
TECNOLOGO
EQUIPOS
Tec. MUESTREO
ESTUDIO
DE
CAMPO
MUESTREO
AMBIENTE
TRABAJADOR
ANALISIS
DE LAS
MUESTRAS
Lab. TOXICOLOGÍA
Tec. DE ANALISIS
COMPARA TLV
TRAZABILIDAD

27. CONTINUACIÓNCONTINUACIÓN INFORMES
EQUIPOS UTILIZADOS (calibración)
MARCO DE REFERENCIA
RECOLECIÓN DE INFORMACIÓN
DESARROLLO DEL PROCESO
Nº de TRABAJADORES ESTUDIADOS
DIAGNOSTICO
CONCLUSIONES
RECOMEND
ACIONES
CENTRADO EN LA SOLUCIÓN DEL
PROBLEMA SEA PARCTICO, EFICAZ Y
QUE SE PUEDA APLICAR, TENIENDO EN
CUENTA LAS NORMAS TECNICAS
NACIONALES Y SI ES POSIBLE LAS
INTERNACIONALES
CONTROL Y
SEGUIMIENT
O
OBSERVACIÓN Y
VALORACIÓN EN EL
TIEMPO DE LAS
RECOMENDACIONES
PROBLEMA
HIGIENICO
FIN

28. • CAPITULO V - Art. 38 – 45 (evacuación de
residuos y desechos).
• TITULO III, CAPITULO I, Art. 63 – 120 (normas
generales sobre riesgos físicos, químicos y
biológicos).
• CAPITULO VIII – Art. 153 y 154 (concentración
máxima permisible).
• CAPITULO IX – Art. 155 – 165 (contaminación
ambiental).

29. • NIOSH (Instituto Nacional Para la Seguridad y Salud
Ocupacional).
• ACGIH (Conferencia de Ingenieros Higienistas Americanos).
• OSHA (Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional).
• ANSI (Instituto Americano De Normas).
• IEC (Comisión Electrónica Internacional).
• CEE (Comunidad Económica Europea).
• ISO (Organización Internacional De Normas).
• NTC (Normas Técnicas Colombianas).