2. SALUD OCUPACIONAL Es la disciplina que se encarga
de vigilar los ambientes
de trabajo, con la finalidad de
controlar, reducir o
eliminar los contaminantes que
pueden dar origen
a las enfermedades
ocupacionales (físicas y
mentales).
Su Principal ámbito de actuación es
El control de las condiciones de
trabajo
3. Relación entre conceptos
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
SALUD EN
EL TRABAJO
SEGURIDAD EN
EL TRABAJO
Integridad física del trabajador
Lesiones, accidentes, durante la
Jornada y fuera de esta.
Enfermedades ocupacionales
Durante la vida laboral
4. Importancia de la Salud ocupacional
Proteger a los Trabajadores de los riesgos
existentes en el entorno de trabajo.
Establecer condiciones de trabajo adaptadas a las
condiciones físicas de los trabajadores
Establecer programas de vigilancia de la salud
trabajadores.
Implementar campañas de vacunación y
promoción de la salud.
Prevención de las
enfermedades
ocupacionales
5. El objetivo principal de la salud
ocupacional es prevenir
enfermedades y lesiones
relacionadas con el trabajo a
través de diversas acciones, tales
como: fomentar la seguridad en
el lugar de trabajo por medio de
prácticas de trabajo más seguras.
Objetivo de la Salud Ocupacional
6. Enfermedad ocupacional: se
denomina enfermedad ocupacional a
las enfermedades atribuibles o
causadas por la exposición a riesgos
en el trabajo o ambientes
inadecuados para el ser humano.
Enfermedades Ocupacionales
7. Factores de riesgo del trabajo: son
condiciones existentes en el trabajo,
inherentes a la ejecución de este, las
cuales sino son controladas, pueden
tener como consecuencias accidentes
laborales y enfermedades
ocupacionales.
Factores de Riesgo del trabajo
9. Fuentes enfermedades ocupacionales
--Los Ruidos por encima del nivel
tolerable.
--Temperaturas muy altas o muy bajas.
--Falta de ventilación
--Radiaciones
--Electricidad
--Falta de iluminación
LOS AGENTES FÍSICOS ACCIONES PARA CONTROLAR LOS AGENTES FÍSICOS
--Medición regular de los niveles de ruido para
insonorización de instalaciones.
--Ventilación de las áreas a temperaturas regulares
para el ser humano, ya sea con entrada de aire
ambiente o de forma forzada con ventiladores o aire
acondicionado.
--protecciones eléctricas adecuadas, trabajos
electricos a ser realizados por personal calificado.
--Dotar de una iluminación adecuada al tipo de
actividad a realizar.
10. Fuentes enfermedades ocupacionales
-Gases de la combustión, evaporación
de combustibles o compuestos químicos
-Polvos químicos
-Fibra de vidrio
-Humos, nieblas
-Vapores,
-Ácidos
LOS AGENTES QUÍMICOS ACCIONES PARA CONTROLAR LOS AGENTES QUÍMICOS
-Manejo de forma contenida o confinada de las
sustancias.
-Ventilación adecuada a las áreas que manejan dichas
sustancias.
-Uso de las protecciones recomendadas para dichas
áreas.
11. Fuentes enfermedades ocupacionales
--Enfermedades, que pueden presentarse
en forma de virus, bacterias y hongos, las
cuales pueden causar en el ser humano
ornitosis, fiebre Q, dermatitis, ántrax
--La recomendaciones especificas de
tratamiento de los agentes biológicos
son: uso de las protecciones para dichos
agentes, procedimientos para manejo
seguro y control de los desechos.
LOS AGENTES BIOLÓGICOS LOS AGENTES MECÁNICOS
--Los agentes mecánicos están relacionados a
las manipulación inadecuada de cargas, no uso
de los equipos para manipular cargas, las
cuales con el tiempo pueden dar lugar a
lesiones lumbares o de la espalda.
--Las recomendaciones especificas van en el
uso de las herramientas asignadas para
manipular las cargas, uso de grúas, correas, y
posturas adecuadas.
13. Controles de riesgo a la salud
Existe una gran diversidad de procesos de trabajo de tipo producto terminado o
servicios, por lo que los riesgos para cada una de las actividades dependerá del
análisis del trabajo, los riesgos y procesos.
En términos generales se puede decir que:
--Analizar los materiales, si es posible sustituir por otro menos tóxico.
--Modificar el proceso de operación o producción para reducir los riesgos,
automatizar.
--Confinar las operaciones, con la finalidad de encerrar los agentes tóxicos.
--Tratar los vertidos de las operaciones, aire, aguas, desechos.
--Mantener ventilación adecuada para el tipo de operación.
--Aplicar sistemas de limpieza continuo.
14. Equipos de protección
Equipo de protección colectivo: se denomina equipo de
protección colectivo a aquellos equipos diseñados o
designados para protección de los riesgos del colectivo de
personas o grupos de una organización.
Equipo de protección personal: se denomina
equipo de protección personal, a aquellos usados
por los trabajadores para disminuir o eliminar los
riesgos de los agentes peligrosos que maneja en
su labor. Es asignado para uso especifico e
individual de cada colaborador.
15. Equipos de Protección Personal o individual
Cuando se presentan condiciones para:
--Accidentes o lesiones al trabajador
--Posibilidad de enfermedad ocupacional
por estar en contacto con agentes de
riesgo.
Los equipos de protección personal son
de las mejores formas para prevenir o
controlar las lesiones al personal, por
ejercicio del trabajo.
17. Equipos de Protección Personal o individual
De los equipos de protección
personal es importante:
--Asignarlos según riesgo
identificado.
--Usarlos siempre durante la
realización de la labor de trabajo.
--En caso de deterioro desechar
Y cambiar.
18. --Condición de salud: se definen así a los factores o aspectos específicos de la salud
física, mental y de estado general de los colaboradores de una empresa.
--Enfermedad ocupacional o profesional : se denomina enfermedad ocupacional a las
enfermedades atribuibles o causadas por la exposición a riegos en el trabajo o
ambientes inadecuados para el ser humano.
--Vigilancia de la salud: es el seguimiento de los indicadores de salud, de la fuerza
laboral de una empresa, a través de análisis periódicos a los trabajadores.
--Es necesaria por la exposición o contacto directo con contaminantes o agentes de
riesgo que están el proceso productivo.
Vigilancia de la salud trabajadores
19. Vigilancia de la salud trabajadores
--El empleador garantizará a los
trabajadores bajo su servicio la
vigilancia de la salud, en función a los
riesgos inherentes al trabajo,
estableciendo un año como período
para tener vigilancia de un médico.
--Aparte de este reglamento por
salud pública es necesario hacer
análisis médicos a los colaboradores
de los procesos de alimentos y
bebidas.
20. La vigilancia de la salud tienen que ser
administrada por un medico ocupacional, el
cual llevará un registro de las condiciones de
salud de los colaboradores.
Historia clínica ocupacional: es un registro que
documenta la situación clínica del trabajador. En
otra definición son el conjunto de documentos
privados y confidenciales donde se registran
cronológicamente las condiciones de salud de
una persona, antecedentes, actos médicos,
procedimientos diagnósticos, tratamiento y
rehabilitación relacionados con exposición a
factores de riesgo en el trabajo
Vigilancia de la salud trabajadores
21. Promoción de la salud en el lugar de trabajo
Promoción de la salud en el lugar de trabajo: consiste en la difusión de las
normas de salubridad y seguridad en el trabajo. La promoción de la salud en
el lugar de trabajo complementa las medidas de seguridad y salud en el
trabajo como parte de los esfuerzos combinados de los empleadores, los
trabajadores y las autoridades nacionales para mejorar la salud y el bienestar
de las mujeres y los hombres en el trabajo.
22. Conclusiones
-La salud es un derecho de los trabajadores, y a la vez un deber.
-La Salud ocupacional, una disciplina que estudia medidas preventivas para
controlar las condiciones de ambientales del trabajo.
-Controla los riesgos y promueve procedimiento de trabajo.
-Vigila la salud de los colaboradores.
-Promociona la salud como una actividad de prevención de enfermedades
ocupacionales.
23. Recomendaciones
•Crear un plan de salud ocupacional en el
trabajo.
•Evaluar e inspeccionar.
•Entrenar y capacitar a los empleados.
•Promover una comunicación abierta.
•Investigar los incidentes y accidentes.
