El propósito general de la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional (S y SO), es entender los peligros que se pueden generar en el desarrollo de las actividades, con el fin de que la organización pueda establecer los controles necesarios, al punto de asegurar que cualquier riesgo sea aceptable.

1. Presentación de:
Edwin Leonardo Neira
Quesada
Universidad ECCI
Departamento de Mercadeo y Publicidad

2. IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS
Y VALORACIÓN DE LOS RIESGOS
• El propósito general de la identificación de los peligros y la
valoración de los riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional (S
y SO), es entender los peligros que se pueden generar en el
desarrollo de las actividades, con el fin de que la organización
pueda establecer los controles necesarios, al punto de
asegurar que cualquier riesgo sea aceptable.

3. Todos los trabajadores deberían identificar y comunicar a su empleador los peligros
asociados a su actividad laboral. Los empleadores tienen el deber legal de evaluar los
riesgos derivados de estas actividades laborales.
El procedimiento de valoración de riesgos que se describe en esta guía está
destinado a ser utilizado en:
• situaciones en que los peligros puedan afectar la seguridad o la salud y no
haya certeza de que los controles existentes o planificados sean
adecuados, en principio o en la práctica.
• organizaciones que buscan la mejora continua del Sistema de Gestión del
S y SO y el cumplimiento de los requisitos legales.
• situaciones previas a la implementación de cambios en sus procesos e
instalaciones.

4. La metodología utilizada para la valoración de los riesgos debería
estructurarse y aplicarse de tal forma que ayude a la
organización a:
• identificar los peligros asociados a las actividades en el lugar de trabajo y
valorar los riesgos derivados de estos peligros, para poder determinar las
medidas de control que se deberían tomar para establecer y mantener la
seguridad y salud de sus trabajadores y otras partes interesadas.
• tomar decisiones en cuanto a la selección de maquinaria, materiales,
herramientas, métodos, procedimientos, equipo y organización del trabajo
con base en la información recolectada en la valoración de los riesgos.
• comprobar si las medidas de control existentes en el lugar de trabajo son
efectivas para reducir los riesgos.

5. Las organizaciones deberían identificar los controles existentes
para cada uno de los peligros identificados, y clasificarlos en:
Son:
• fuente
• medio
• Individuo
Se deberían considerar también los controles administrativos que las
organizaciones han implementado para disminuir el riesgo, por ejemplo:
• inspecciones
• ajustes a procedimientos
• horarios de trabajo, entre otros.

6. Riesgos físicos
• Existen varias formas para controlar el ruido, iniciando por la fuente de
propagación, siguiendo con el medio de trasmisión y finalizando con las
personas. control del ruido en la fuente:
• diseño de equipos
• utilizar lubricantes (rozamiento)
• modificación de los procesos
• encerramiento
• nueva localización de máquinas ruidosas

7. Control del ruido en la vía de trasmisión
(medio):
Por medio de:
• barreras acústicas
• lámparas de absorción
• revestimientos absorbentes en techo y paredes
• aumento de la distancia entre el ruido y el trabajador.
Control del ruido en el trabajador:
• Siempre ha de primar la protección colectiva sobre la
individual.
• Uso de protección del oído (tapones, auriculares, cascos).

8. Riesgos químicos
Existen algunas formas de control ante las sustancias químicas tales como:
• Acciones sobre el foco contaminante: automatización, encerramiento del
proceso y sustitución del contaminante.
• Acciones sobre el medio ambiente: dilución de la concentración,
extracción puntual del contaminante y separación entre el trabajador y el
foco.
• Acciones sobre el individuo: uso de elementos de protección personal,
capacitación, rotación del personal y reducción de la jornada laboral.

9. Riesgos biológicos
medidas de control de los contaminantes biológicos:
• exámenes médicos preventivos
• campañas de vacunación
• lavado de manos antes y después de cada procedimiento
• instalaciones para la limpieza, desinfección o destrucción en
caso de necesidad, de la ropa de trabajo
• control de plagas

10. Riesgos ergonómicos
• Los factores de riesgo ergonómico generan trastornos de trauma
acumulativo, consistentes en malestares ocasionados por la realización de
tareas repetitivas que afectan los músculos, tendones y nervios de las
extremidades. Entre los más destacados está el síndrome del túnel
carpiano.
medidas de control de los riesgos ergonómicos:
• La altura correcta del plano de trabajo estará determinada en función del
tipo de trabajo a realizar.
• Adaptación y diseño de las herramientas.
• Inducción y entrenamiento.

11. Técnicas de prevención de riesgos
higiénicos
Podemos encontrar algunas técnicas de prevención tales como:
• Es de vital importancia que el trabajador conserve las normas de higiene
establecidas.
• Es absolutamente necesario investigar todas las enfermedades laborales
calificadas o en estudio, detectar sus causas y gestionar las medidas de
control derivadas, con el fin de controlarlas y prevenir la ocurrencia de
otras similares.
• Análisis estadístico de las enfermedades laborales.

12. BIBLIOGRAFIA
• http://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files
/imagenes/gtc450.pdf
• https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/194
/mod_resource/content/2/higieneysegurida
d%20corte%203/index.html