riesgos por la iluminacion en los centro de trabajo

2. DIEGO SALDARRIAGA
MILENA SANCHEZ
III SEMESTRE
UNIVERSIDAD UNIMINUTO
DE DIOS

3. Es la sensación producida en el
ojo humano por las ondas
electromagnéticas

4. Es un órgano mediante el cual se experimentan las sensaciones de luz y
color, transforma la energía luminosa en energía eléctrica.
LA CORNEA Y EL CRISTALINO, se encargan de enfocar el objeto que se observa, la
nitidez la ejerce el cristalino. Este conjunto se llama sistema de lentes.
PUPILA: Se dilata y se contrae de acuerdo a la intensidad de luz, asegurando la
llegada correcta de luz a la retina.
RETINA. Encargada de transformar la energía luminosa en eléctrica, que envía
al cerebro a través del nervio óptico. Esta formado por dos tipos de células los
conos y los bastones.
Los conos: Son pocos sensibles, requieren mucha luz pero distinguen los
colores. Actúan durante el día.
Los bastones: Todo lo contrario de los conos.

5. Es el proceso por medio del cual se transforma la luz
en impulsos nerviosos capaces de generar
sensaciones. El órgano encargado de realizar esta
función es el ojo.

6.  La acomodación visual
La adaptación visual
La agudeza visual

7. ILUMINACION
CONCEPTOS
• FLUJO LUMINOSO
• INTENCIDAD LUMINOSA
• NIVEL DE ILUMINACION
• ILUMINANCIA
• LUMINANCIA
• LUMINARIA
• ILUMINACION
• ILUMINACION CORRECTA
• DESLUMBRAMIENTO
• INCANDESCENCIA
• FLUORESCENCIA

8. Es la cantidad de luz presente en el sitio de trabajo que
puede afectar el trabajador o sitio de trabajo, si no hay la
cantidad requerida de luz.

10. VARIA SEGÚN LA HORA DEL DIA Y SU
UBICACION

11. POR GENERACION CONTROLADA
POR FENOMENO DE RADIACION Y
LUMINSCENCIA

12. Si el flujo luminoso incide directamente sobre la
superficie de trabajo.

13. Si el flujo luminoso incide sobre la superficie de
trabajo después de haber sido reflejado por otra
superficie..

17. Incandescentes o de luz amarilla.
Fluorescentes o luz blanca.
Arco eléctrico

19. Es la utilizada para iluminar de manera uniforme todo
un recinto. Aprovecha la iluminación natural y la
artificial y no tiene en cuenta la diversidad de tareas
que se deban realizar. Ejemplo: la suministrada por el
fluido eléctrico y las aberturas construidas en paredes y
techos para permitir la iluminación natural.

20. Es la utilizada mediante instrumentos o aberturas
destinadas a proporcionar una mayor iluminación a
un sitio determinado debido a las tareas que se
deben realizar con gran precisión. Ejemplo: la que
se obtiene mediante la instalación de lámparas
adicionales en las mesas de dibujo.

21. se utiliza cuando es necesario reforzar la iluminación
en un lugar específico del sitio de trabajo. Ejemplo: la
utilizada en las salidas de emergencia.

22. Es la iluminación con que debe contar una institución
para proveer de ésta, cuando los mecanismos de
iluminación natural son deficientes, debido a las
condiciones climáticas o se suspende temporalmente
la iluminación suministrada por el fluido eléctrico.

23. LESIONES POR OBJETOS QUE NO SE VEN
FORZAR LA VISTA
IRRITACION DE LOS OJOS
VISTA NUBLADA
SEGUERA
DOLORES DE CABEZA

24. NISTAGMUS – DEFECTO DE LUZ
Afecta a los obreros que trabajan en minas y túneles. Consiste en
una incoordinación involuntaria del movimiento de los globos
oculares. Estos pueden moverse de una manera rítmica de 80 o
más movimientos por minuto. Se ha generado esta enfermedad
por trabajo con iluminación deficiente, y se le adiciona vértigos y
cefaleas como manifestaciones del afectado.

25. EXISTEN LOS SIGUIENTES INSTRUMENTOS: EL
ILUMINÓMETRO O LUXÓMETRO, EL REFLECTOMETRO, EL
MEDIDOR DE BRILLO Y EL EXPOSÍMETRO DE BOLSILLO.
ESTOS INSTRUMENTOS ESTÁN CONSTRUIDOS PARA HACER
LA LECTURA EN LUXES. GENERALMENTE SE HACE LA
MEDICIÓN A 75 CM DEL PISO.

26. Proporcione iluminación con intensidad ajustable para adaptarla a las
limitaciones visuales de cada trabajador.
Use colores claros en las paredes, techos y suelos para reflejar la luz.
Mantenga las superficies limpias
Cambie y limpie con regularidad las luces.
De tiempo suficiente al trabajador para que la visión se ajuste al pasar de
un área bien iluminada a otra poca iluminada y viceversa.

27. Conservar la capacidad visual.
Evitar la fatiga visual.
Disminuye los accidentes.
Contribuye a un buen estado de animo

28. MEJORA LA CALIDAD DEL PRODUCTO
DISMINUYE LOS ERRORES
AUMENTA LA PRODUCCION
FACILITA EL CORRECTO APROVECHAMIENTO DE
LOS ESPACIOS.
FACILITA LA LIMPIEZA
DISMINUYE EL AUSENTISMO

29. LIMPIEZA DE LOS APARATOS DE ALUMBRAMIENTO.
LIMPIEZA DE LAS SUPERFICIES Y VENTANAS DEL LOCAL.
CAMBIO DE FOCOS Y TUBOS FLUORECENTES.
PINTADOS PERIODICOS DE APARATOS Y SUPERFICIES PARA
QUE CONSENTREN LA ILUMINACION Y PERMITAN UN ACCESO
SEGUROAL EQUIPO Y UNA OPTIMA SUPERFICIE DE TRABAJO

30. EXAMEN VISUAL PERIODICO .
CAPACITACION EN HIGIENE VISUAL.
PAUSAS DE DESCANSO PARA EJERCICIOS
VISUALES