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Permite el acceso a ideas y a las mejoras prácticas internacionales en diferentes campos y dominios. Esto
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La gerencia debe saber que la fuerza motriz de todas estas tendencias hacia la mundialización
económica. Social y cultural, se encuentra en la idea de la ampliación de mercados, en la revolución de
las comunicaciones y en las innovaciones científicas y tecnológicas.
El proceso de globalización ha dado oportunidades a los países latinoamericanos para que obtengan
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DR. ISRAEL RODRIGUEZ ANAYA
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EL MANEJO GERENCIAL DE LA EMPRESA GLOBALIZADA
Con el proceso de globalización se pueden presentar amenazas sobre todo para los países en vías de
desarrollo y los poco desarrollados, un ejemplo de esto lo constituyes las crisis financiera mundial, la
desaparición de los mercados internos y la aparición de los bloques regionales.
Otra amenaza radica en sus efectos sociales, ya que la globalización suele asociarse con una creciente
inestabilidad de la producción y el empleo: esto afecta, entre otras cosas, a la seguridad del empleo.
La globalización premia a la gente con conocimientos sofisticados, altos niveles de educación y actitud
empresarial.
Otro aspecto que debe tomar en cuenta la gerencia en estas amenazas, es que la globalización tiende a
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la identidad nacional.
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DECISIONES DE CRISIS (MICRO Y MACRO)
UN ALTO GRADO DE AMENAZA Y DE GRAVEDAD POTENCIAL.
LAS DECISIONES DE CRISIS SE TOMAN EN SITUACIONES CARACTERIZADDAS POR:
UN MARCO DEL TIEMPO MAS LIMITADO EN EL CUAL ES NECESARIO LLEGAR A UNA
DECISIÓN.
PARTICIPACIÓN DEL NIVEL MÁS ALTO DEL ESTABLECIMIENTO DE POLITICA
INTERNACIONAL EN EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES, USUALMENTE DENTRO
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DECISIONES DE CRISIS (MICRO Y MACRO)
• Abarcan aspectos relativamente amplios de
interés general.
• Están diseñadas para establecer guías básicas
que pueden aplicarse a situaciones especificas.
• Tienen lugar en escenarios en los que la
necesidad de tomar estas decisiones ha sido
anticipada y existe un marco del tiempo
relativamente largo para tomar la decisión,
además de que se presenta una gran numero y
variedad de actores de la política interior tanto
dentro como fuera del gobierno que pueden verse
involucrados en el proceso de decisión.
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• Son decisiones de carácter administrativo.
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conjunto de guías.
• Están diseñadas para establecer guías básicas
que pueden aplicarse a situaciones especificas.
• Se relacionan con aspectos que son
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  • 1. DR. ISRAEL RODRIGUEZ ANAYA IMPACTOS DE LA RESTRUCTURACIÓN DE LA GLOBALIZACIÓN Y EL PROCESO DE POLÍTICA EXTERIOR DE MÉXICO
  • 2. DR. ISRAEL RODRIGUEZ ANAYA DOCTORADO EN ALTA DIRECCIÓN IMPACTOS DE LA RESTRUCTURACIÓN DE LA GLOBALIZACIÓN Y EL PROCESO DE POLÍTICA EXTERIOR DE MÉXICO DESEMPLEO Y OCUPACIÓN MUNDIAL https://datos.bancomundial.org/indicador/SL.UEM.TOTL.ZS?end=2017&name_desc=true&start=2017&view=map http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_541144/lang--es/index.htm http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_540901.pdf Desempleo, total (% de la población activa total) (estimación modelado OIT) Perspectivas sociales y de empleo en el mundo Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo
  • 3. DR. ISRAEL RODRIGUEZ ANAYA DOCTORADO EN ALTA DIRECCIÓN IMPACTOS DE LA RESTRUCTURACIÓN DE LA GLOBALIZACIÓN Y EL PROCESO DE POLÍTICA EXTERIOR DE MÉXICO DESEMPLEO Y OCUPACIÓN MUNDIAL http://www.beta.inegi.org.mx/temas/empleo/ http://www.beta.inegi.org.mx/app/saladeprensa/noticia.html?id=3967 http://www.elfinanciero.com.mx/pages/mercado-laboral-a-nivel-mundial.html https://www.youtube.com/watch?v=gWsQnH9S_VM&feature=youtu.be https://www.forbes.com.mx/la-verdadera-situacion-del-empleo-en-mexico/ Empleo y ocupación Indicadores de Ocupación y Empleo (VIDEO) La verdadera situación del empleo en México
  • 4. DR. ISRAEL RODRIGUEZ ANAYA DOCTORADO EN ALTA DIRECCIÓN IMPACTOS DE LA RESTRUCTURACIÓN DE LA GLOBALIZACIÓN Y EL PROCESO DE POLÍTICA EXTERIOR DE MÉXICO CULTURA Y TRABAJO En una economía mundial no existe una regulación de las condiciones laborales desde parámetros como los establecidos por la OIT, mientas sí las políticas de presión para una desregulación de la actividad laboral desde organismo como la OMC o el FMI. Dichas políticas son constantes y tienen como difusores funcionarios y gobiernos de los países latinoamericanos que siguen viendo en las actividades de la internacionalización el único camino capaz de propiciar el crecimiento de las economías latinoamericanas. http://www.unicauca.edu.co/porik_an/imagenes_3noanteriores/No.9porikan/porikan_5.pdf “Papel del trabajo en el contexto de la globalización”
  • 5. DR. ISRAEL RODRIGUEZ ANAYA DOCTORADO EN ALTA DIRECCIÓN IMPACTOS DE LA RESTRUCTURACIÓN DE LA GLOBALIZACIÓN Y EL PROCESO DE POLÍTICA EXTERIOR DE MÉXICO SALUD Y EDUCACIÓN La OMS procura conseguir una mayor coherencia entre las políticas de salud pública y las políticas comerciales para que el comercio internacional y que los acuerdos comerciales optimicen los beneficios sanitarios y reduzcan los riesgos de salud especialmente en las poblaciones pobres y vulnerables. http://www.who.int/trade/es/ http://unesdoc.unesco.org/images/0023/002326/232697s.pdf http://www.who.int/topics/es/ Temas de salud http://www.who.int/gho/publications/world_health_statistics/es/ Estadísticas Sanitarias Mundiales Replantear la educación
  • 6. DR. ISRAEL RODRIGUEZ ANAYA DOCTORADO EN ALTA DIRECCIÓN IMPACTOS DE LA RESTRUCTURACIÓN DE LA GLOBALIZACIÓN Y EL PROCESO DE POLÍTICA EXTERIOR DE MÉXICO EL MANEJO GERENCIAL DE LA EMPRESA GLOBALIZADA En los actuales ambientes de globalización y competencia, las organizaciones a nivel mundial están siendo presionadas a gestar cambios trascendentes en sus misiones, estructuras y procesos. Entre las oportunidades que genera la Globalización se encuentra la nueva tecnología, está caracterizada por la robotización de la industria, la utilización masiva de las computadoras, de la electrónica, la informática e Internet, todo aquello que la Sociedad del Conocimiento ha propiciado. Se tiene acceso a una amplia variedad de bienes de consumo, nuevas tecnologías y conocimientos. Permite el acceso a ideas y a las mejoras prácticas internacionales en diferentes campos y dominios. Esto puede ser un nuevo diseño de producto, un nuevo proyecto de inversión, una nueva tecnología de producción, una nueva práctica de gestión. La gerencia debe saber que la fuerza motriz de todas estas tendencias hacia la mundialización económica. Social y cultural, se encuentra en la idea de la ampliación de mercados, en la revolución de las comunicaciones y en las innovaciones científicas y tecnológicas. El proceso de globalización ha dado oportunidades a los países latinoamericanos para que obtengan capital internacional, tecnología moderna, experiencia de administración y amplios mercados, presentándose un camino más corto para superar el subdesarrollo y alcanzar la modernización económica.
  • 7. DR. ISRAEL RODRIGUEZ ANAYA DOCTORADO EN ALTA DIRECCIÓN IMPACTOS DE LA RESTRUCTURACIÓN DE LA GLOBALIZACIÓN Y EL PROCESO DE POLÍTICA EXTERIOR DE MÉXICO EL MANEJO GERENCIAL DE LA EMPRESA GLOBALIZADA Con el proceso de globalización se pueden presentar amenazas sobre todo para los países en vías de desarrollo y los poco desarrollados, un ejemplo de esto lo constituyes las crisis financiera mundial, la desaparición de los mercados internos y la aparición de los bloques regionales. Otra amenaza radica en sus efectos sociales, ya que la globalización suele asociarse con una creciente inestabilidad de la producción y el empleo: esto afecta, entre otras cosas, a la seguridad del empleo. La globalización premia a la gente con conocimientos sofisticados, altos niveles de educación y actitud empresarial. Otro aspecto que debe tomar en cuenta la gerencia en estas amenazas, es que la globalización tiende a transmitir ciertos patrones culturales de grandes países, lo que reduce la diversidad cultural y finalmente la identidad nacional.
  • 8. DR. ISRAEL RODRIGUEZ ANAYA DOCTORADO EN ALTA DIRECCIÓN IMPACTOS DE LA RESTRUCTURACIÓN DE LA GLOBALIZACIÓN Y EL PROCESO DE POLÍTICA EXTERIOR DE MÉXICO DECISIONES DE CRISIS (MICRO Y MACRO) UN ALTO GRADO DE AMENAZA Y DE GRAVEDAD POTENCIAL. LAS DECISIONES DE CRISIS SE TOMAN EN SITUACIONES CARACTERIZADDAS POR: UN MARCO DEL TIEMPO MAS LIMITADO EN EL CUAL ES NECESARIO LLEGAR A UNA DECISIÓN. PARTICIPACIÓN DEL NIVEL MÁS ALTO DEL ESTABLECIMIENTO DE POLITICA INTERNACIONAL EN EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES, USUALMENTE DENTRO DE UN PEQUELO GRUPO DE PERSONAS.
  • 9. DR. ISRAEL RODRIGUEZ ANAYA DOCTORADO EN ALTA DIRECCIÓN IMPACTOS DE LA RESTRUCTURACIÓN DE LA GLOBALIZACIÓN Y EL PROCESO DE POLÍTICA EXTERIOR DE MÉXICO DECISIONES DE CRISIS (MICRO Y MACRO) • Abarcan aspectos relativamente amplios de interés general. • Están diseñadas para establecer guías básicas que pueden aplicarse a situaciones especificas. • Tienen lugar en escenarios en los que la necesidad de tomar estas decisiones ha sido anticipada y existe un marco del tiempo relativamente largo para tomar la decisión, además de que se presenta una gran numero y variedad de actores de la política interior tanto dentro como fuera del gobierno que pueden verse involucrados en el proceso de decisión. MACRODECISIONES MICRODECISIONES • Son decisiones de carácter administrativo. • Pueden o no llevar aspectos inesperados. • Se pueden debatir con tiempo • Están basadas en macrodecisiones. • Se realizan por burócratas que aplican in conjunto de guías. • Están diseñadas para establecer guías básicas que pueden aplicarse a situaciones especificas. • Se relacionan con aspectos que son relativamente pequeños en cuanto a su campo de acción y representa poca amenaza y se manejan a niveles inferiores de toma de decisiones.